The masculinization of women’s work

The masculinization of women’s work is a process of gender transformation in which more men are present in such fields as nurse anesthesia, and the occupation comes to be viewed as men’s work (Lindsay, 2007; Lupton, 2006). Through three stages : infiltration, invasion, and takeover (Bradley, 1993). While Bradley’s typologies provide a descriptive process, Lindsay (2007) argues that they do not fully capture why the process evolves. Lindsay (2007) offers four key themes that explain what draws men into these professions:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Masculinization ของผู้หญิงทำงานเป็นกระบวนการของการแปลงเพศซึ่งผู้ชายเพิ่มเติมมีอยู่ในฟิลด์เป็นพยาบาลดมยาสลบ และอาชีพมาให้ดูเป็นงานของผู้ชาย (Lindsay, 2007 Lupton, 2006) ผ่านขั้นตอนที่ 3: แทรกซึม บุกรุก และรัฐประหาร (Bradley, 1993) ในขณะที่ของ Bradley typologies ให้การอธิบาย Lindsay (2007) แย้งว่า พวกเขาไม่เต็มจับทำไมกระบวนการวิวัฒนาการ Lindsay (2007) มีรูปแบบหลักสี่ที่อธิบายอะไรวาดคนประกอบอาชีพเหล่านี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

masculinization ของการทำงานของผู้หญิงเป็นกระบวนการของการเปลี่ยนแปลงทางเพศในผู้ชายมากขึ้นซึ่งมีอยู่ในสาขาต่าง ๆ เช่นการระงับความรู้สึกพยาบาลและการประกอบอาชีพมาจะดูเป็นงานของผู้ชาย (Lindsay 2007; Lupton, 2006) ผ่านสามขั้นตอน: แทรกซึมการบุกรุกและครอบครอง (แบรดลีย์, 1993) ในขณะที่แบรดลีย์ typologies ให้กระบวนการพรรณนา Lindsay (2007) ระบุว่าพวกเขาไม่ได้อย่างเต็มที่จับทำไมวิวัฒนาการกระบวนการ Lindsay (2007) มีสี่รูปแบบที่สำคัญที่อธิบายถึงสิ่งที่ดึงดูดคนเข้ามาในอาชีพเหล่านี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พวกอนุรักษ์นิยมของหญิงสาวทำงานเป็นกระบวนการของการเปลี่ยนแปลงเพศที่ผู้ชายจะอยู่ในเขตข้อมูลเช่นวิสัญญีพยาบาล และอาชีพมาถูกมองว่าเป็นผู้ชายทำงาน ( Lindsay , 2007 ; ลูปตัน , 2006 ) ผ่านสามขั้นตอน : แทรกซึม , บุกรุก และครอบครอง ( แบรดลีย์ , 1993 ) ในขณะที่แบรดลีย์รูปแบบให้กระบวนการบรรยาย ลินด์เซย์ ( 2007 ) ระบุว่าพวกเขาไม่ได้อย่างเต็มที่จับทำไมกระบวนการวิวัฒนาการ ลินด์ซีย์ ( 2007 ) มี 4 รูปแบบหลักที่อธิบายว่า วาดผู้ชายเป็นอาชีพเหล่านี้