In 2006, NIOSH and the National Occ

In 2006, NIOSH and the National Occupational Research Agenda (NORA; NIOSH, 2006) was reorganized around eight major industry sectors to better address industry-specific health and safety problems. According to the NIOSH website, the sector-based approach was developed to better move research to practice in workplaces. To be maximally effective, it follows that the implementation of behavioral safety processes must be tailored to the unique characteristics of various industry sectors. Therefore, studies that lead to the development of industry-specific guidelines for behavioral safety interventions should be a high research priority.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในปี 2006, NIOSH และวาระการวิจัยแห่งชาติอาชีว (โนรา NIOSH, 2006) ที่ถูกจัดระเบียบสถานภาคอุตสาหกรรมหลักแปดดีอยู่เฉพาะอุตสาหกรรมเพื่อสุขภาพและความปลอดภัยเกี่ยวกับ ตามเว็บไซต์ NIOSH ปฏิบัติตามภาคถูกพัฒนาให้ดี ย้ายงานวิจัยไปปฏิบัติในการทำงาน มีประสิทธิภาพ maximally ที่เป็นไปตามที่ปฏิบัติกระบวนการพฤติกรรมความปลอดภัยต้องสามารถปรับให้ลักษณะเฉพาะของภาคอุตสาหกรรมต่าง ๆ ดังนั้น ศึกษาที่นำไปสู่การพัฒนาอุตสาหกรรมเฉพาะเป็นแนวทางในการแทรกแซงพฤติกรรมความปลอดภัย ควรจะมีความสำคัญสูงวิจัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในปี 2006 NIOSH และอาชีววิจัยแห่งชาติวาระ (NORA; NIOSH 2006) จัดรอบแปดภาคอุตสาหกรรมที่สำคัญต่อสุขภาพเฉพาะอุตสาหกรรมอยู่ที่ดีขึ้นและปัญหาด้านความปลอดภัย ตามเว็บไซต์ NIOSH วิธีการตามภาคได้รับการพัฒนาเพื่อการวิจัยย้ายดีกว่าที่จะปฏิบัติงานในสถานที่ทำงาน ที่จะมีประสิทธิภาพสูงสุดก็ต่อว่าการดำเนินการของกระบวนการความปลอดภัยพฤติกรรมจะต้องมีการปรับให้เหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของภาคอุตสาหกรรมต่างๆ ดังนั้นการศึกษาที่นำไปสู่​​การพัฒนาแนวทางที่เฉพาะเจาะจงสำหรับอุตสาหกรรมการแทรกแซงพฤติกรรมความปลอดภัยควรจะให้ความสำคัญการวิจัยสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใน 2549 , NIOSH และวาระการวิจัยแห่งชาติอาชีพ ( นอร่า ; NIOSH , 2006 ) องค์กรทั่วภาคอุตสาหกรรมหลักแปดดีกว่า ปัญหาที่อยู่ในอุตสาหกรรมสุขภาพและความปลอดภัย ตามเว็บไซต์ของ NIOSH , วิธีการตามภาคพัฒนาดีขึ้น งานวิจัยย้ายที่จะปฏิบัติในสถานประกอบการ ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ,มันเป็นไปตามที่การใช้งานของกระบวนการความปลอดภัยพฤติกรรมจะต้องปรับให้เหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของอุตสาหกรรมต่าง ๆ ดังนั้น การศึกษาที่นำไปสู่การพัฒนาแนวทางการแทรกแซงพฤติกรรมที่องค์กรควรให้ความสำคัญด้านความปลอดภัยสูง