IV. Section-by-Section AnalysisSect

IV. Section-by-Section Analysis
Section 1 – Short Title
Section 1 establishes the title of the legislation as the ―21st Century Postal Service Act of 2012.‖
Section 2 – Table of Contents
Section 2 sets forth the table of contents for the four titles in the Act.
Title I: Postal Workforce Matters
Section 101–Treatment of Surplus Contributions to Federal Employees Retirement System (FERS)
This section requires a calculation of the Postal Service‘s FERS balance each year, and directs any overpayment to be transferred to the Postal Service, upon request of the Postmaster General. For fiscal years 2011 through 2013, a portion of this overpayment is to be used for retirement incentives, including buyouts (up to the existing cap for federal workers of $25,000 for any one individual) or additional service credits under section 102. If there are additional funds remaining, these may be used by the Postal Service for certain other items such as repaying debt, workers‘ compensation payments, paying down the retiree health liability and pension obligations.
Section 102 – Additional Service Credit
This section allows the Postal Service (through OPM) to offer up to one year of credited service for individuals in the CSRS pension system and up to two years for individuals in FERS as an incentive to encourage retirement. Thus, an individual who needed 30 years of service to retire and had 29 years of service could be offered an additional year so as to be eligible for full retirement. This section further provides that an individual who receives additional service credit as a retirement incentive may not also receive a cash buyout.
Section 103 – Restructuring of Payments for Retiree Health Benefits
This section would restructure the Postal Service‘s pre-funding requirements for retiree health benefits. The bill would immediately begin a 40-year amortized payment schedule for the Postal Service to fund retirees‘ health benefits (previously scheduled to begin in fiscal year 2017). It would also reduce the pre-funding goal for retiree health benefits to 80 percent of the projected liability.
Section 104 – Postal Service Health Benefits Program
This section would authorize the Postal Service to enter into negotiations with all of its recognized unions for the purpose of developing a potential new Postal Service health care plan

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

IV. หัวข้อโดยส่วนวิเคราะห์ส่วนที่ 1-เรื่องสั้นหมวดที่ 1 กำหนดชื่อเรื่องของกฎหมายเป็นพระราชบัญญัติการไปรษณีย์ศตวรรษ ―21st 2012 ‖ส่วน 2 – สารบัญ2 ส่วนมากำหนดตารางของเนื้อหาสำหรับชื่อเรื่องที่สี่ในการกระทำชื่อ i:เรื่องแรงงานไปรษณีย์101 – การรักษาส่วนของเงินสมทบส่วนเกินเข้าระบบเกษียณอายุพนักงานของรัฐบาลกลาง (FERS)ส่วนนี้ต้องการคำนวณยอดดุลของไปรษณีย์ FERS แต่ละปี และชักจูงใด ๆ เกินจะถูกโอนย้ายไปยังบริการทางไปรษณีย์ ตามคำขอทั่วไปโพสมาสเตอร์ สำหรับปี 2011 โดย 2013 ส่วนเกินนี้จะถูกใช้สำหรับเกษียณอายุสิ่งจูงใจ รวมทั้ง buyouts (ถึงหมวกที่มีอยู่สำหรับผู้ปฏิบัติงานของรัฐบาลกลางของ $25000 หาใด ๆ) หรือบริการเติมเครดิตภายใต้ส่วน 102 ถ้ามีเพิ่มเติมเงินคงเหลือ เหล่านี้อาจจะใช้ โดยบริการไปรษณีย์อื่นบางรายการเช่น repaying หนี้ ชำระเงินค่าตอบแทนของแรงงาน การจ่ายลง retiree สุขภาพบำนาญและความรับผิดชอบภาระหน้าที่ได้ส่วน 102 – บริการเติมเครดิตส่วนนี้ช่วยให้บริการไปรษณีย์ (ผ่านแผ่น/นาที) ให้บริการเครดิตสำหรับแต่ละบุคคลถึงหนึ่งปี ในระบบบำนาญพนักงานฝ่ายบริการลูกค้า และถึงสองปีสำหรับบุคคลใน FERS เป็นสิ่งจูงใจเพื่อกระตุ้นให้เกษียณอายุ ดังนั้น สามารถเสนอบุคคลที่จำเป็น 30 ปีของการเลิกใช้บริการ และมีบริการ 29 ปี ที่ปีเพิ่มเติมเพื่อให้มีสิทธิได้รับเกษียณเต็ม ส่วนนี้เพิ่มเติมให้ที่บุคคลที่ได้รับสินเชื่อบริการเพิ่มเติมเป็นการจูงใจเกษียณอายุอาจไม่ได้รับ buyout เงินสดส่วน 103 – ปรับโครงสร้างการชำระเงินสำหรับ Retiree สุขภาพส่วนนี้จะจัดโครงสร้างความต้องการเงินทุนล่วงหน้าบริการไปรษณีย์สำหรับ retiree สุขภาพ รายการจะเริ่มกำหนดการชำระเงินซึ่งตัดจำหน่ายปี 40 สำหรับบริการไปรษณีย์เพื่อประโยชน์ต่อสุขภาพของผู้เกษียณ (ก่อนหน้านี้มีการกำหนดเวลาเริ่มต้นในปี 2017) กองทุนทันที นอกจากนี้มันยังจะช่วยลดเป้าหมายเงินทุนล่วงหน้าสำหรับ retiree สุขภาพ 80 เปอร์เซ็นต์ของความรับผิดชอบคาดการณ์ส่วน 104 – ไปรษณีย์สุขภาพประโยชน์โปรแกรมส่วนนี้จะอนุมัติบริการไปรษณีย์เข้าเจรจากับทั้งหมดของสหภาพแรงงานรู้จักเพื่อพัฒนาศักยภาพบริการไปรษณีย์สุขภาพแผนใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

IV มาตราโดยมาตราการวิเคราะห์ส่วนที่ 1 - ชื่อเรื่องสั้นส่วนที่1 กำหนดชื่อของกฎหมายเป็น -21st ศตวรรษบริการไปรษณีย์พระราชบัญญัติ2012.‖ส่วนที่2 - สารบัญมาตรา2 ชุดมาสารบัญสำหรับสี่ชื่อใน . พระราชบัญญัติชื่อเรื่องผม: แรงงานไปรษณีย์เรื่องมาตรา 101 การรักษาผลงานส่วนเกินทุนจากการของรัฐบาลกลางพนักงานระบบบำนาญ (FERS) ส่วนนี้ต้องใช้การคำนวณของบริการไปรษณีย์ของ FERS ความสมดุลในแต่ละปีและนำค่าจ้างใด ๆ ที่จะถูกโอนไปยังบริการไปรษณีย์, เมื่อมีการร้องขอของไปรษณีย์ทั่วไป สำหรับรอบระยะเวลาบัญชี 2011 ถึงปี 2013 เป็นส่วนหนึ่งของค่าจ้างนี้คือการที่จะใช้สำหรับการสร้างแรงจูงใจเกษียณอายุรวมทั้งการซื้อกิจการ (ถึงหมวกที่มีอยู่สำหรับคนงานของรัฐบาลกลางของ $ 25,000 สำหรับบุคคลคนใดคนหนึ่ง) หรือเครดิตบริการเพิ่มเติมตามมาตรา 102 หากมีเพิ่มเติม เงินส่วนที่เหลือเหล่านี้อาจจะถูกใช้โดยบริการไปรษณีย์สำหรับรายการอื่น ๆ บางอย่างเช่นการจ่ายคืนหนี้แรงงานการชำระเงินค่าตอบแทนการจ่ายเงินลงรับผิดสุขภาพหลังเกษียณและเงินบำนาญภาระผูกพัน. มาตรา 102 - เครดิตบริการเพิ่มเติมในส่วนนี้จะช่วยให้ผู้ให้บริการไปรษณีย์(ผ่านการ OPM ) ที่จะนำเสนอถึงหนึ่งปีของการบริการเครดิตสำหรับบุคคลที่อยู่ในระบบบำเหน็จบำนาญและ CSRs ถึงสองปีสำหรับบุคคลใน FERS เป็นแรงจูงใจที่จะส่งเสริมให้การเกษียณอายุ ดังนั้นบุคคลที่จำเป็น 30 ปีของการบริการที่จะเกษียณอายุและ 29 ปีของการบริการจะได้รับการเสนอเพิ่มอีกหนึ่งปีเพื่อที่จะมีสิทธิ์ได้รับการเกษียณอายุเต็มรูปแบบ ส่วนต่อไปนี้จะแสดงให้เห็นว่าบุคคลที่ได้รับเครดิตบริการเพิ่มเติมตามแรงจูงใจที่เกษียณอายุอาจจะยังไม่ได้รับการกู้ยืมเงินเงินสด. มาตรา 103 - การปรับโครงสร้างการชำระเงินสำหรับเกษียณประโยชน์ต่อสุขภาพในส่วนนี้จะปรับโครงสร้างการให้บริการไปรษณีย์ของความต้องการก่อนการระดมทุนเพื่อประโยชน์ต่อสุขภาพหลังเกษียณ การเรียกเก็บเงินทันทีจะเริ่มต้น 40 ปีกำหนดการชำระเงินตัดจำหน่ายสำหรับบริการไปรษณีย์กองทุนเพื่อการเกษียณ 'ประโยชน์ต่อสุขภาพ (กำหนดไว้ก่อนหน้าจะเริ่มขึ้นในปีงบการเงิน 2017) นอกจากนี้ยังจะช่วยลดเป้าหมายก่อนการระดมทุนเพื่อประโยชน์ต่อสุขภาพหลังเกษียณร้อยละ 80 ของหนี้สินที่คาดการณ์ไว้. มาตรา 104 - บริการไปรษณีย์สุขภาพโปรแกรมผลประโยชน์ในส่วนนี้จะอนุญาตให้บริการไปรษณีย์ที่จะเข้าสู่การเจรจาต่อรองที่มีทั้งหมดของสหภาพได้รับการยอมรับสำหรับวัตถุประสงค์ของการการพัฒนาบริการไปรษณีย์ใหม่ที่มีศักยภาพการวางแผนการดูแลสุขภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มาตรา 4 มาตราส่วน 1 –การวิเคราะห์

ชื่อเรื่องสั้นส่วนที่ 1 กำหนดชื่อเรื่องของกฎหมายเป็นผมอยากศตวรรษที่ 21 บริการไปรษณีย์พระราชบัญญัติ 2012 ‖
ส่วน 2 –สารบัญ
ส่วนชุดที่ 2 ออกมา โต๊ะสำหรับสี่ชื่อในการแสดง .
ฉันชื่อ : ไปรษณีย์แรงงานเรื่อง
มาตรา 101 –การรักษาส่วนเกินสมทบระบบการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลาง ( เฟิร์ส )
ในส่วนนี้ต้องมีการคำนวณของบริการไปรษณีย์ของ fers สมดุลในแต่ละปี และชี้นำค่าจ้างใด ๆที่จะถูกโอนไปยังไปรษณีย์ ตามคำขอของ ผอ. ทั่วไป สำหรับงบประมาณปี 2554 ผ่าน 2013 , ส่วนหนึ่งของค่าจ้างนี้จะใช้สำหรับบริเวณที่เกษียณอายุ รวมทั้งซื้อ ( ถึงหมวกคนงานของรัฐบาลกลางที่มีอยู่สำหรับ $ 25000 สำหรับบุคคลใด ๆหนึ่ง ) หรือเพิ่มเติมบริการสินเชื่อภายใต้มาตรา 102 . หากมีเพิ่มเติมเงินที่เหลือเหล่านี้ อาจจะ ที่ใช้โดยบริการไปรษณีย์สำหรับรายการอื่น ๆบางอย่างเช่นการชดใช้หนี้การชำระเงินค่าตอบแทนแรงงานจ่ายลงหนี้สินและภาระผูกพันบำนาญเกษียณสุขภาพ
.
มาตรา 102 ) บริการสินเชื่อเพิ่มเติมส่วนนี้จะให้บริการไปรษณีย์ ( ผ่าน OPM ) เพื่อให้ถึงหนึ่งปีของเครดิตบริการสำหรับบุคคลใน CSRs บำเหน็จบำนาญและระบบถึงสองปีสำหรับบุคคลในเฟิร์สเป็นแรงจูงใจเพื่อกระตุ้นให้ผู้เกษียณอายุราชการ ดังนั้น บุคคลที่ต้องการ 30 ปีของการบริการที่จะเกษียณและมี 29 ปีของการบริการอาจจะเสนอเพิ่มอีกหนึ่งปีเพื่อที่จะมีสิทธิเต็มเกษียณส่วนนี้เพิ่มเติมให้ว่า บุคคลที่ได้รับบริการสินเชื่อเพิ่มเติมเป็นเกษียณอายุจูงใจอาจได้รับเงินกู้ยืมเงิน .
มาตรา 103 –การชำระเงินสำหรับประโยชน์ต่อสุขภาพที่มี
ส่วนนี้จะปรับโครงสร้างก่อนไปรษณีย์ของความต้องการเงินทุนสำหรับประโยชน์ต่อสุขภาพคนเกษียณThe bill would immediately begin a 40-year amortized payment schedule for the Postal Service to fund retirees‘ health benefits (previously scheduled to begin in fiscal year 2017). มันก็จะลดทุนก่อนเป้าหมายที่มีประโยชน์ต่อสุขภาพถึง 80 เปอร์เซ็นต์ของประมาณการหนี้สิน มาตรา 104 –ประโยชน์โปรแกรม

สุขภาพบริการไปรษณีย์ส่วนนี้จะอนุญาตให้บริการไปรษณีย์ เพื่อเข้าเจรจากับทั้งหมดของการยอมรับสหภาพแรงงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการดูแลสุขภาพบริการไปรษณีย์
วางแผนใหม่