(1) Adequacy Adequacy refers to the

(1) Adequacy
Adequacy refers to the measure of whether the evaluation method to be developed will enable correct checking of attainment of the target objectives/training items. For example, adequacy may be very low if working hours are measured for a target objective concerning the accuracy of finishing. If you decide the evaluation method easily, it is very likely to have low adequacy. It is a measure that should be carefully examined.
It is advised to look at the evaluation scope and method when examining adequacy. The evaluation scope is the scope of measurement of the trainees’ state. It is important to narrow down the scope to what is necessary to check the attainment of target objective/instruction items1. The evaluation method refers to the method to measure the state of trainees. As shown in the example above, it is wrong to measure working speed when accuracy is to be checked. Here, what is to be checked is accuracy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(1) เพียงพอ เพียงพอหมายถึงการวัดว่าวิธีการประเมินที่จะได้รับการพัฒนาจะทำการตรวจสอบถูกต้อง โดยสินค้าเป้าหมายวัตถุประสงค์/ฝึกอบรม ตัวอย่าง เพียงพออาจจะต่ำมากถ้าชั่วโมงการทำงานจะวัดวัตถุประสงค์เป้าหมายเกี่ยวกับความถูกต้องของจบ ถ้าคุณตัดสินใจวิธีการประเมินง่าย ๆ ไม่น่าต้องต่ำเพียงพอ มันเป็นการวัดที่ควรตรวจสอบอย่างระมัดระวัง คุณควรจะดูขอบเขตการประเมินและวิธีการเมื่อตรวจสอบเพียงพอ ขอบเขตการประเมินขอบเขตของการประเมินสถานะของผู้ฝึกได้ จึงควรจำกัดขอบเขตเพื่อสิ่งจำเป็นเพื่อตรวจสอบการสำเร็จของเป้าหมาย/วัตถุประสงค์การสอน items1 วิธีการประเมินหมายถึงวิธีการในการวัดสถานะของผู้รับการฝึก ดังที่แสดงในตัวอย่างข้างต้น มันไม่ถูกต้องในการวัดความเร็วในการทำงานเมื่อมีการตรวจสอบความถูกต้อง นี่ เป็นการตรวจสอบคือ ความถูกต้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(1) ความเพียงพอ
เพียงพอหมายถึงวัดของไม่ว่าจะเป็นวิธีการประเมินที่จะพัฒนาจะช่วยให้การตรวจสอบที่ถูกต้องของการบรรลุวัตถุประสงค์เป้าหมาย / รายการการฝึกอบรม ตัวอย่างเช่นความเพียงพออาจจะต่ำมากถ้าชั่วโมงการทำงานจะถูกวัดสำหรับวัตถุประสงค์เป้าหมายเกี่ยวกับความถูกต้องของการตกแต่ง หากคุณตัดสินใจวิธีการประเมินได้อย่างง่ายดายก็มีโอกาสมากที่จะมีความเพียงพอในระดับต่ำ มันเป็นตัวชี้วัดที่ควรจะตรวจสอบอย่างรอบคอบ.
จะแนะนำให้ดูที่ขอบเขตการประเมินผลและวิธีการเมื่อตรวจสอบความเพียงพอ ขอบเขตการประเมินขอบเขตของการวัดของรัฐที่รับการฝึกอบรม ' มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะแคบลงขอบเขตกับสิ่งที่มีความจำเป็นต้องตรวจสอบความสำเร็จของวัตถุประสงค์เป้าหมาย / การสอน items1 วิธีการประเมินหมายถึงวิธีการวัดสถานะของการฝึกอบรม ดังแสดงในตัวอย่างข้างต้นนั้นมันเป็นสิ่งที่ไม่ถูกต้องในการวัดความเร็วในการทำงานเมื่อความถูกต้องจะได้รับการตรวจสอบ นี่คือสิ่งที่จะได้รับการตรวจสอบความถูกต้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

(1) Adequacy
Adequacy refers to the measure of whether the evaluation method to be developed will enable correct checking of attainment of the target objectives/training items. For example, adequacy may be very low if working hours are measured for a target objective concerning the accuracy of finishing. If you decide the evaluation method easily, it is very likely to have low adequacy.มันเป็นมาตรการที่ควรพิจารณาอย่างรอบคอบ .
มันควรดูที่ประเมินขอบเขตและวิธีการในการตรวจสอบเพียงพอ การประเมินขอบเขตขอบเขตของการวัดของผู้เข้ารับการฝึกอบรมของรัฐ มันเป็นสิ่งสำคัญเพื่อจำกัดขอบเขตให้แคบลงสิ่งที่จำเป็นเพื่อตรวจสอบความสำเร็จของเป้าหมายวัตถุประสงค์ / การสอน items1 . The evaluation method refers to the method to measure the state of trainees. As shown in the example above, it is wrong to measure working speed when accuracy is to be checked. Here, what is to be checked is accuracy.