10. DISPUTE RESOLUTIONFrom time to

10. DISPUTE RESOLUTION

From time to time, disputes or conflicts may arise between Members pertaining to observance of the P&P. It is important that the dispute between Members be promptly resolved between the Members, without the intervention by the Company, following the procedures described below.
Members noticing P&P violations should bring the violation(s) to the attention of the Member alleged to be in violation. If the Members are unable to resolve amicably, they should consult respective Introducer(s), along with written details of the violation (e.g. dates, witnesses, etc.).
If the problem is not solved by the Introducer(s) , or if two (2) disputing parties have different Intorducer, the problem may be referred to the Compliance Department via e-mail or in writing. If the dispute involves the Company as a party, Members shall bring such disagreements to the Company before taking any dispute public through the filing of any action seeking judicial and/or arbitration intervention. It is strictly prohibited to lodge a dispute or disagreement on public facing social media be it in the form of Status Updates, comments, images or video.
Upon notice of a violation, the Company may confer with anyone, at any time, concerning any alleged violation of the P&P as may be necessary to conduct an investigation. Upon Company request, a Member must provide all documentation directly related to an alleged violation to the Company. Upon completion of an investigation, the Company may notify the involved Members of a hearing on the issues relating to the alleged violation. Any information ascertained during an investigation or hearing shall be treated as confidential, except in cases where the accused Member has been determined to have violated federal, state, or local statutes. The Company’s failure to request, or initially obtain, documentation does not waive the Company’s rights to obtain such information and/or documentation at a later date. The decision of the Company shall be final and conclusive.
Members violating any of the P&P may be required to cancel advertising, destroy unauthorized literature, remove offending signs, disconnect phones with no referral service, and/or any other relevant remedy. Additionally, Member authorization may be canceled. Violators will be liable to the Company for any damages, including attorney fees, resulting from violations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

10. ความละเอียดข้อโต้แย้งเวลา ข้อพิพาทหรือความขัดแย้งอาจเกิดขึ้นระหว่างสมาชิกที่เกี่ยวข้องกับเรื่องพีแอนด์พี เป็นสิ่งสำคัญว่า ข้อพิพาทระหว่างสมาชิกได้รับการแก้ไขทันทีระหว่างสมาชิก โดยบริษัท ตอนที่อธิบายไว้ด้านล่างนี้สมาชิกซักถาม P & P ละเมิดนำ violation(s) เพื่อความสนใจของสมาชิกที่ถูกกล่าวหาในการละเมิด ถ้าสมาชิกไม่สามารถแก้ amicably พวกเขาควรปรึกษาเกี่ยวข้อง Introducer(s) พร้อมกับเขียนรายละเอียดของการละเมิด (เช่นวัน พยาน ฯลฯ)ถ้าไม่มีแก้ไขปัญหา โดยที่ Introducer(s) หรือ 2 โต้แย้งเรื่องบุคคลมี Intorducer แตกต่างกัน ปัญหาอาจจะอ้างถึงภาคปฏิบัติผ่าน ทางอีเมล์ หรือเขียน ถ้าข้อโต้แย้งเกี่ยวข้องกับบริษัทเป็นงานเลี้ยงสังสรรค์ สมาชิกจะนำความขัดแย้งดังกล่าวไปยังบริษัทก่อนข้อโต้แย้งใด ๆ สาธารณะผ่านยื่นดำเนินการที่ไม่ยุติธรรมหรือแทรกแซงการอนุญาโตตุลาการใด ๆ มันห้ามพักข้อโต้แย้ง หรือกันสังคมหันสาธารณะไม่ว่าจะเป็นในรูปแบบของการปรับ ปรุงสถานะ ความเห็น รูปภาพ หรือวิดีโอตามประกาศของการละเมิด บริษัทอาจประสาทกับคน ตลอดเวลา เกี่ยวกับการละเมิดใด ๆ ถูกกล่าวหาของ P & P ตามที่อาจจำเป็นต้องดำเนินการสอบสวน ตามคำขอของบริษัท สมาชิกต้องแสดงเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการละเมิดการถูกกล่าวหาบริษัทโดยตรง เมื่อเสร็จสิ้นการสอบสวน บริษัทอาจแจ้งให้สมาชิกที่เกี่ยวข้องของการฟังในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการละเมิดที่ถูกกล่าวหา ข้อมูล ascertained ในระหว่างการสอบสวนหรือได้ยินจะได้รับเป็นความลับ ยกเว้นในกรณีที่สมาชิกผู้ได้รับการละเมิดคดีกลาง รัฐ หรือภายในกำหนดออก ความล้มเหลวของ การร้องขอ เริ่ม รับ เอกสารยกเว้นสิทธิ์ของบริษัทเพื่อขอรับข้อมูลดังกล่าวและ/หรือเอกสารในภายหลัง การตัดสินใจของบริษัทจะได้ข้อสรุป และสุดท้ายสมาชิกที่ละเมิดของ P & P อาจจำเป็นต้องยกเลิกโฆษณา ทำลายเอกสารประกอบการอนุญาต เอาค่าสัญญาณ ยกโทรศัพท์มือถือกับบริการไม่อ้างอิง และ/หรือแก้ไขที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ นอกจากนี้ การตรวจสอบสมาชิกอาจสามารถยกเลิก ผู้ฝ่าฝืนจะได้รับผิดชอบบริษัทสำหรับความเสียหายใด ๆ รวมถึงค่าธรรมเนียมทนายความ เกิดจากการละเมิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

10. การระงับข้อพิพาทในบางครั้งข้อพิพาทหรือความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นระหว่างสมาชิกที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติของพีแอนด์พี มันเป็นสิ่งสำคัญที่ข้อพิพาทระหว่างสมาชิกได้รับการแก้ไขทันทีระหว่างสมาชิกโดยไม่มีการแทรกแซงโดย บริษัท ฯ ทำตามขั้นตอนที่อธิบายด้านล่าง. สมาชิกสังเกตเห็นการละเมิดพีแอนด์พีควรนำการละเมิด (s) ถึงความสนใจของสมาชิกที่ถูกกล่าวหาว่ามีการละเมิด . หากสมาชิกไม่สามารถแก้ไขกันเองพวกเขาควรปรึกษาผู้แนะนำที่เกี่ยวข้อง (s), พร้อมกับรายละเอียดเป็นลายลักษณ์อักษรของการละเมิด (วันเช่นพยานอื่น ๆ ). หากปัญหาไม่ได้รับการแก้ไขโดยผู้แนะนำ (s), หรือถ้า สอง (2) บุคคลที่มีการอภิปรายที่แตกต่างกัน Intorducer ปัญหาอาจจะเรียกว่ากรมตามมาตรฐานผ่านทาง e-mail หรือในการเขียน หากข้อพิพาทที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท ในฐานะบุคคลที่สมาชิกจะนำความขัดแย้งดังกล่าวให้กับ บริษัท ฯ ก่อนที่จะประชาชนข้อพิพาทใด ๆ ผ่านการยื่นการกระทำใด ๆ ที่กำลังมองหาการพิจารณาคดีและ / หรือการแทรกแซงของอนุญาโตตุลาการ มันเป็นสิ่งต้องห้ามอย่างเคร่งครัดเพื่อยื่นข้อพิพาทหรือความขัดแย้งในที่สาธารณะหันหน้าไปทางสื่อสังคมไม่ว่าจะเป็นในรูปแบบของการปรับปรุงสถานะ, ความเห็น, ภาพหรือวิดีโอ. เมื่อแจ้งการละเมิด บริษัท อาจมอบให้กับทุกคนในเวลาใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับข้อกล่าวหาใด ๆ ละเมิดของพีแอนด์พีอาจมีความจำเป็นที่จะดำเนินการตรวจสอบ เมื่อมีการร้องขอ บริษัท สมาชิกจะต้องให้เอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการละเมิดกล่าวหาให้กับ บริษัท ฯ เมื่อเสร็จสิ้นการตรวจสอบ บริษัท อาจแจ้งให้สมาชิกมีส่วนร่วมในการรับฟังความคิดเห็นในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการละเมิดที่ถูกกล่าวหา ข้อมูลใด ๆ ที่ตรวจสอบในระหว่างการสอบสวนหรือการพิจารณาคดีนั้นจะต้องได้รับการรักษาเป็นความลับยกเว้นในกรณีที่เป็นสมาชิกที่ถูกกล่าวหาว่าได้รับการพิจารณาว่ามีการละเมิดรัฐบาลกลาง, รัฐหรือกฎเกณฑ์ในท้องถิ่น ความล้มเหลวของ บริษัท ฯ ที่จะขอหรือในขั้นต้นได้รับเอกสารไม่ได้สละสิทธิของ บริษัท ฯ ที่จะได้รับข้อมูลดังกล่าวและ / หรือเอกสารในภายหลัง การตัดสินใจของ บริษัท ฯ ถือเป็นที่สิ้นสุดและได้ข้อสรุป. สมาชิกละเมิดใด ๆ ของพีแอนด์พีอาจจะต้องยกเลิกการโฆษณา, การทำลายวรรณกรรมไม่ได้รับอนุญาตเอาสัญญาณที่กระทำผิดให้ถอดโทรศัพท์พร้อมบริการแนะนำไม่และ / หรือวิธีการรักษาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้การอนุมัติสมาชิกอาจจะถูกยกเลิก ผู้ฝ่าฝืนจะต้องระวาง บริษัท สำหรับความเสียหายใด ๆ รวมทั้งค่าทนายความที่เกิดจากการละเมิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

10 . การระงับข้อพิพาท

เวลาข้อพิพาทหรือความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นระหว่างสมาชิกเกี่ยวกับการสังเกตของ P &พีมันเป็นสิ่งสำคัญว่าข้อพิพาทระหว่างสมาชิกได้ทันทีได้รับการแก้ไขระหว่างสมาชิก โดยปราศจากการแทรกแซงโดย บริษัท ดังต่อไปนี้
ขั้นตอนที่อธิบายไว้ด้านล่างสมาชิกสังเกต P & P การละเมิดนำการละเมิด ( s ) ความสนใจของสมาชิกที่ถูกกล่าวหาว่ามีการละเมิด หากสมาชิกไม่สามารถแก้ไขกันเอง พวกเขาควรปรึกษาเกี่ยวข้อง introducer ( s ) พร้อมกับเขียนรายละเอียดของการละเมิด ( เช่นวันที่ , พยาน , ฯลฯ ) .
ถ้าปัญหาไม่ได้รับการแก้ไขโดย introducer ( s )หรือถ้าสอง ( 2 ) คู่พิพาทได้แตกต่างกัน intorducer ปัญหาอาจจะเรียกว่าปฏิบัติตามแผนกผ่านทางอีเมลหรือจดหมาย หากข้อพิพาทที่เกี่ยวข้องกับบริษัท เช่น งานเลี้ยง สมาชิกจะนำเรื่องความขัดแย้งกับบริษัทก่อนนำข้อพิพาทของประชาชนผ่านการยื่นของการกระทำใด ๆที่แสวงหาการแทรกแซงตุลาการและ / หรืออนุญาโตตุลาการมันเป็นสิ่งต้องห้ามอย่างเคร่งครัดเพื่อยื่นข้อพิพาทหรือข้อขัดแย้งในสังคมสื่อสาธารณะซึ่งจะเป็นในรูปแบบของการปรับปรุงสถานะ , ความเห็น , ภาพหรือวิดีโอแจ้งการละเมิด .
เมื่อ บริษัท อาจจะปรึกษากับใคร ในเวลาใด ๆ เกี่ยวกับข้อกล่าวหาการละเมิดใด ๆของ P & P ตามที่อาจจำเป็นจะต้องดำเนินการการสืบสวน ตามความต้องการของบริษัทสมาชิกต้องมีเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับที่ถูกกล่าวหาว่าละเมิดฯ เมื่อเสร็จสิ้นการสอบสวน บริษัทอาจแจ้งกับสมาชิกชี้แจงในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับข้อกล่าวหาการละเมิด ข้อมูลการตรวจสอบในระหว่างการสอบสวน หรือได้ยินก็จะถือว่าเป็นความลับยกเว้นในรายที่ถูกกล่าวหาว่าสมาชิกได้รับการพิจารณาว่ามีการละเมิดกฎเกณฑ์รัฐบาลกลาง , รัฐหรือท้องถิ่น . ของ บริษัท ล้มเหลวในการร้องขอ หรือเริ่มได้รับเอกสารไม่ได้สละสิทธิของ บริษัท ที่จะได้รับข้อมูลดังกล่าวและ / หรือเอกสารในภายหลัง การตัดสินใจของ บริษัท จะเป็นครั้งสุดท้าย และข้อสรุป
สมาชิกที่ฝ่าฝืนใด ๆของ P & P อาจจะต้องยกเลิกโฆษณา ทำลายวรรณกรรมไม่ได้รับอนุญาตลบโพป้ายถอดโทรศัพท์กับไม่มีการอ้างอิงบริการ และ / หรือแก้ไขใด ๆที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ นอกจากนี้ การอนุมัติสมาชิกอาจถูกยกเลิก ผู้ฝ่าฝืนจะถูกลงโทษ บริษัท สำหรับความเสียหายใด ๆรวมทั้งค่าทนายความ , ที่เกิดจากการละเมิดสิทธิ