The Secret Footballer : Whatever ma

The Secret Footballer : Whatever makes good managers, it is not luck.

Theguardian - Saturday 19 February 2011 08.30 GMT

So what makes a good manager? I've played for great managers, and I've also played for one or two where I would happily have faked my own death if it meant not working with them a minute longer. The best managers gain the absolute trust of their players, they put you on your toes whenever they set foot in the room, and have a playing philosophy that is greeted with enthusiasm and carried on to the pitch with spirit and belief. Above all, though, a manager must have the respect of everybody at the football club.
Simple qualities are priceless. Players want a manager to be consistent and honest. Nobody wants to sit on the sidelines watching, but an explanation as to why you are not in the team, especially if you have only just been dropped, can go a long way to quelling discontent. Players will respect the manager for pulling them aside even if they don't agree with the decision. Man-management skills like this send out signals to the players; they keep everybody united and, as a result, extract the absolute best from a squad

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นักฟุตบอลลับ: โปรดช่วยให้ผู้จัดการที่ดี มันไม่ใช่โชค Theguardian - GMT วันเสาร์ 19 2554 กุมภาพันธ์ตั้งแต่เวลา 08.30 ดังนั้น สิ่งที่ทำให้ผู้จัดการที่ดีหรือไม่ ฉันได้เล่นสำหรับผู้จัดการที่ดี และฉันได้ยังเล่นสำหรับหนึ่งหรือสองที่ฉันจะอย่างมีความสุขได้หลอกตัวเองตายถ้าหมายความว่า ไม่ทำงานกับพวกเขาหนึ่งนาทีที่ยาวนาน ผู้จัดการที่ดีที่สุดได้รับความน่าเชื่อถือที่แน่นอนของเล่นของพวกเขา พวกเขาใส่คุณเท้าของคุณเมื่อใดก็ ตามที่พวกเขาก้าวเข้ามาในห้องพัก และมีปรัชญาการเล่นที่ได้รับการต้อนรับ ด้วยความกระตือรือร้น และดำเนินการเป็นจิตวิญญาณและความเชื่อ เหนือสิ่งอื่นใด แม้ว่า ผู้จัดการได้การเคารพของทุกคนที่สโมสรฟุตบอล เรื่องคุณภาพล้ำค่า ผู้เล่นต้องจัดการให้สอดคล้องกัน และซื่อสัตย์ ไม่มีใครอยากนั่งบน sidelines ดู แต่คำอธิบายว่าทำไมคุณไม่ได้อยู่ในทีม โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณเพียงแค่ถูกทิ้ง สามารถหาทางไป quelling ไม่พอใจ ผู้เล่นจะเคารพผู้จัดการสำหรับดึงพวกเขาไว้แม้ว่าพวกเขาไม่เห็นด้วยกับการตัดสินใจ ทักษะการบริหารคนเช่นนี้ส่งสัญญาณให้ผู้เล่น พวกเขาให้ทุกคนที่สห และ ดัง แยกส่วนแบบเต็มจากทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นักฟุตบอลลับ: สิ่งที่ทำให้ผู้จัดการที่ดีก็ไม่ได้โชค. Theguardian - เสาร์ 19 กุมภาพันธ์ 2011 เวลา 08.30 GMT ดังนั้นสิ่งที่ทำให้เป็นผู้จัดการที่ดี? ผมเคยเล่นสำหรับผู้บริหารที่ดีและผมเคยเล่นยังสำหรับหนึ่งหรือสองที่ฉันมีความสุขที่จะได้แกล้งตายของตัวเองถ้ามันไม่ได้หมายถึงการทำงานกับพวกเขาอีกต่อนาที ผู้จัดการที่ดีที่สุดได้รับความไว้วางใจที่แน่นอนของผู้เล่นของพวกเขาทำให้คุณกับเท้าของคุณเมื่อใดก็ตามที่พวกเขาตั้งเท้าในห้องพักและมีปรัชญาการเล่นที่ได้รับการต้อนรับด้วยความกระตือรือร้นและการดำเนินการเกี่ยวกับสนามด้วยจิตวิญญาณและความเชื่อ เหนือสิ่งอื่นใด แต่เป็นผู้จัดการที่จะต้องมีความเคารพของทุกคนที่สโมสรฟุตบอล. คุณภาพที่เรียบง่ายมีความล้ำค่า ผู้เล่นต้องการผู้จัดการเพื่อให้สอดคล้องและซื่อสัตย์ ไม่มีใครอยากที่จะนั่งอยู่บนสนามดู แต่คำอธิบายว่าทำไมคุณไม่ได้อยู่ในทีมโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณได้แค่ถูกทิ้งสามารถไปทางยาวเพื่อปราบปรามความไม่พอใจ ผู้เล่นจะเคารพผู้จัดการสำหรับการดึงพวกเขากันถึงแม้ว่าพวกเขาไม่เห็นด้วยกับการตัดสินใจ ทักษะการจัดการคนเช่นนี้ส่งสัญญาณไปยังผู้เล่น; พวกเขาให้ทุกคนสหรัฐและเป็นผลให้สารสกัดที่ดีที่สุดแน่นอนจากทีม