Mức lương-một khoản tiền cố định trả tại thường xuyên<br>khoảng thời gian<br><br>Thanh toán khuyến khích<br><br>Ủy ban-một khoản thanh toán dựa trên ngắn hạn<br>kết quả, thường là một đồng đô la hoặc đơn vị khối lượng bán hàng<br><br>Tiền thưởng-một khoản thanh toán được thực hiện tại quản lý<br>theo quyết định để đạt được hoặc vượt qua một số<br>mức độ hiệu suất<br><br>Hạn ngạch-thường là yêu cầu tối thiểu cho một<br>người bán hàng để kiếm tiền thưởng<br><br>Cuộc thi bán hàng-khuyến khích nỗ lực thêm nhằm<br>mục tiêu ngắn hạn cụ thể<br><br>Lợi ích-bảo hiểm y tế và Khuyết tật, cuộc sống<br>bảo hiểm, kế hoạch hưu trí<br><br>Ưu đãi phi tài chính-cơ hội cho<br>hoặc các loại công nhận khác nhau cho<br>Hiệu suất
การแปล กรุณารอสักครู่..
![](//thimg.ilovetranslation.com/pic/loading_3.gif?v=b9814dd30c1d7c59_8619)