This article aims to present perspectives and directions for human res การแปล - This article aims to present perspectives and directions for human res ไทย วิธีการพูด

This article aims to present perspe

This article aims to present perspectives and directions for human resource management in an era where organizations must adapt to changes in both internal and external environments, resulting in a transformation of the working environment. Currently, employees at all levels within an organization must be prepared to deal with rapidly changing technologies and various contexts, particularly in the realm of new technologies that assist in work processes. This involves adapting processes, changing mindsets, and adjusting work practices to efficiently carry out tasks.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อนำเสนอมุมมองและทิศทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในยุคที่องค์กรต้องปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมทั้งภายในและภายนอก ส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมในการทำงาน ปัจจุบันพนักงานทุกระดับในองค์กรต้องเตรียมพร้อมรับมือกับเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและบริบทต่างๆ โดยเฉพาะในขอบเขตของเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่ช่วยในกระบวนการทำงาน ซึ่งรวมถึงการปรับกระบวนการ การเปลี่ยนกรอบความคิด และการปรับวิธีปฏิบัติในการทำงานเพื่อให้ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้มุมมองและทิศทางการบริหารทรัพยากรบุคคลในยุคที่องค์กรต้องปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกองค์กร นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมในการทำงาน ปัจจุบันพนักงานทุกระดับภายในองค์กรต้องเตรียมพร้อมรับมือกับเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วและสภาพแวดล้อมต่างๆ โดยเฉพาะในด้านเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่เอื้อต่อกระบวนการทำงาน ซึ่งรวมถึงการปรับกระบวนการ เปลี่ยนความคิด และปรับแนวทางการทำงานให้สามารถปฏิบัติภารกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อนําเสนอมุมมองและทิศทางของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในยุคที่องค์กรต้องปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมภายในและภายนอกซึ่งจะนําไปสู่การเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมในการทํางาน ปัจจุบันพนักงานทุกระดับในองค์กรต้องเตรียมพร้อมรับมือกับเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วและสภาพแวดล้อมโดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านเทคโนโลยีใหม่ๆที่ช่วยกระบวนการทํางาน ซึ่งรวมถึงการปรับกระบวนการเปลี่ยนรูปแบบการคิดและการปรับการปฏิบัติงานเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: