When it comes to hiring, companies

When it comes to hiring, companies often place too much emphasis on the past. Experience is commonly sought in job candidates and is often viewed as the ultimate tie-breaker when making a final decision. 

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อมันมาถึงการจ้างงาน บริษัทมักจะวางมากเกินไปเน้นผ่านมา ประสบการณ์มักจะขอในผู้สมัครงาน และมักจะดูเป็นไทเบรกที่ดีที่สุดเมื่อการตัดสินใจขั้นสุดท้าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อมันมาถึงการจ้าง บริษัท มักจะให้ความสำคัญมากเกินไปในอดีตที่ผ่านมา ประสบการณ์เป็นที่ต้องการบ่อยในผู้สมัครและมักจะถูกมองว่าเป็นสุดยอดผูกเบรกเมื่อมีการตัดสินใจขั้นสุดท้าย 

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อมันมาถึงการจ้าง บริษัท มักจะให้ความสำคัญมากกับอดีตที่ผ่านไปแล้ว ประสบการณ์ในงาน sought ผู้สมัครและมักจะถูกมองว่าเป็นเบรกเกอร์ผูกที่ดีที่สุดเมื่อการตัดสินใจขั้นสุดท้าย