were shortage in personnel or perso

were shortage in personnel or persons in charge for administration, teachers and school personnel, an excessive workload, being inadequate time to prepare information about learning resources in schools. There are no fixed criteria for monitoring and evaluation of learning resources in schools. An exploring was done, but it is not prioritized the needs of using the learning resources in schools respectively.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีปัญหาการขาดแคลนบุคลากรหรือคนชอบสำหรับบุคลากรฝ่ายบริหาร ครู และโรงเรียน ปริมาณงานที่มากเกินไป มีเวลาไม่เพียงพอในการเตรียมข้อมูลเกี่ยวกับทรัพยากรในโรงเรียนการเรียนรู้ มีเงื่อนไขไม่ถาวรสำหรับการติดตามและประเมินผลการเรียนรู้ทรัพยากรในโรงเรียน การสำรวจทำ แต่ก็ไม่จัดลำดับความสำคัญของการใช้แหล่งการเรียนรู้ในโรงเรียนตามลำดับความต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีปัญหาการขาดแคลนบุคลากรหรือบุคคลในค่าใช้จ่ายในการบริหารครูและบุคลากรของโรงเรียน, ภาระงานที่มากเกินไปเป็นเวลาไม่เพียงพอที่จะเตรียมความพร้อมให้ข้อมูลเกี่ยวกับการเรียนรู้ทรัพยากรในโรงเรียน ไม่มีเกณฑ์คงที่สำหรับการตรวจสอบและการประเมินผลของแหล่งการเรียนรู้ในโรงเรียนเป็น การสำรวจที่ทำ แต่มันก็ไม่ได้จัดลำดับความสำคัญความต้องการของการใช้ทรัพยากรการเรียนรู้ในโรงเรียนตามลำดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คือ การขาดแคลนบุคลากร หรือผู้ที่รับผิดชอบในการบริหารครูและบุคลากรในโรงเรียนมีภาระงานมากเกินไป มีไม่เพียงพอ เวลาเตรียมข้อมูลเกี่ยวกับแหล่งการเรียนรู้ในโรงเรียน ไม่มีการแก้ไขเกณฑ์การติดตามตรวจสอบและการประเมินผลของแหล่งการเรียนรู้ในโรงเรียน การสํารวจเสร็จแต่ก็ไม่ได้ให้ความสำคัญกับความต้องการของการใช้แหล่งการเรียนรู้ในโรงเรียน
)