•Leads the development of departmen

•Leads the development of department goals, objectives, and systems. Provides leadership for Human Resources strategic planning

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•Leads การพัฒนาของแผนกเป้าหมาย วัตถุประสงค์ และระบบ ให้เป็นผู้นำสำหรับการวางแผนกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•นำไปสู่การพัฒนาของกรมเป้าหมายวัตถุประสงค์และระบบ ให้เป็นผู้นำสำหรับการวางแผนเชิงกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- นักพัฒนาระบบแผนกเป้าหมาย วัตถุประสงค์ และ มีภาวะผู้นำเพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์การวางแผนเชิงกลยุทธ์