This study investigated the effects

This study investigated the effects of board members’ characteristics (educational level and functional background) on firms’ strategic decision-making processes and ultimately on firms’ innovation. Based on the Upper Echelons Theory and the strategic choice perspective several hypotheses have been developed and were examined in a sample of Greek listed firms that allow us to open the ‘black box’ and develop a new understanding of the factors that facilitate the adoption and implementation of strategic innovation choices which contributes to the strategic management literature.
One key contribution is that this study provides innovative insights the effects of managerial characteristics directly on context decisions (strategic decision-making processes of financial reporting and rule formalization) and indirectly on content decisions (innovation). The CEOs’ level of education up to bachelor’s degree was found to be associated with both financial reporting and rule formalization. The effects of these demographic characteristics have been diminished when we added the mediator in the model and regressed all of them against innovation. When all the variables were regressed against innovation, it is found that functional background of general management is related to innovation, indicating that CEOs with expertise in the management field have been proactive in pursuing innovation strategies.
The main contribution of the study is that we enhance the strategic management research and Upper Echelons Theory with new empirical evidence that the strategic decision-making process variables of financial reporting and rule formalization act as mediators between boards of directors’ characteristics and firms’ innovation. The study confirms the mediating effect of strategic decision-making processes on innovation and, to a lesser extent, the effect of managerial characteristics on innovation.
The findings have also provided us with strong evidence that the internal strategic decision-making processes adopted by Greek listed firms are the key determinants of innovation. The majority of Greek companies have previously lacked strong financial and technological resources and have been characterized by autocratic methods, ‘passivity’ in marketing, and limited use of modern management tools to support strategic decisions (Bourantas and Papadakis, 1996; Makridakis et al., 1997). However, the situation in Greece changed dramatically after its integration into the European Union. This new institutional environment exerted strong pressures towards modernization and the improvement of competitiveness on both macro and microeconomics fronts (Kazakos, 2001), so Greek organizations have tended to adopt various innovative strategies in order to compete with more advanced economies and to play an increasing decision-making role in the economies of neighboring Balkan countries.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำการศึกษาผลกระทบของลักษณะของ (ระดับการศึกษาและการทำงานพื้นหลัง) เมื่อ บริษัท 'สมาชิกในคณะกรรมการกระบวนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์และนวัตกรรมในท้ายที่สุด บริษัท 'อยู่บนพื้นฐานของทฤษฎีผู้ใหญ่บนและเลือกมุมมองที่หลายสมมติฐานเชิงกลยุทธ์ได้รับการพัฒนาและได้รับการตรวจสอบในตัวอย่างของ บริษัท ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์กรีกที่ช่วยให้เราเพื่อเปิด 'กล่องดำ' และพัฒนาความเข้าใจใหม่ของปัจจัยที่อำนวยความสะดวกในการนำไปใช้และการดำเนินการ ของตัวเลือกนวัตกรรมเชิงกลยุทธ์ซึ่งก่อให้เกิดวรรณคดีการจัดการเชิงกลยุทธ์
หนึ่งในงานที่สำคัญคือว่าการศึกษานี้จะให้ข้อมูลเชิงลึกที่เป็นนวัตกรรมใหม่ผลกระทบของลักษณะการบริหารจัดการโดยตรงกับการตัดสินใจบริบท (กระบวนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ของการรายงานทางการเงินและ formalization กฎ) และทางอ้อมกับการตัดสินใจเนื้อหา (นวัตกรรม)ระดับซีอีโอของการศึกษาถึงระดับปริญญาตรีของเขาถูกพบจะเกี่ยวข้องกับการรายงานทางการเงินและกฎระเบียบแบบแผน ผลกระทบของลักษณะทางประชากรเหล่านี้ได้ถูกลดลงเมื่อเราเข้ามาเป็นสื่อกลางในรูปแบบและถดถอยทั้งหมดของพวกเขากับนวัตกรรม เมื่อตัวแปรทั้งหมดถูกถดถอยกับนวัตกรรมพบว่าพื้นหลังการทำงานของการบริหารงานทั่วไปที่เกี่ยวข้องกับนวัตกรรมแสดงให้เห็นว่าซีอีโอที่มีความเชี่ยวชาญในด้านการจัดการได้รับการเชิงรุกในการใฝ่หากลยุทธ์นวัตกรรม.
สนับสนุนหลักของการศึกษาคือการที่เราเพิ่มการวิจัยการจัดการเชิงกลยุทธ์และทฤษฎีบนผู้ใหญ่ที่มีหลักฐานเชิงประจักษ์ใหม่ที่กลยุทธ์การตัดสินใจตัวแปรกระบวนการของการรายงานทางการเงินและการกระทำเป็นทางการปกครองเป็นตัวกลางระหว่างบอร์ดของ 'ลักษณะและ บริษัท ' กรรมการนวัตกรรมการศึกษายืนยันผล mediating ของกระบวนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับนวัตกรรมและในระดับที่น้อยกว่าผลกระทบของลักษณะการจัดการนวัตกรรม
ผลการวิจัยยังได้ให้เรามีหลักฐานที่แข็งแกร่งที่ภายในกระบวนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ที่นำมาใช้โดย บริษัท จดทะเบียนกรีกเป็นปัจจัยสำคัญของนวัตกรรมส่วนใหญ่ของ บริษัท กรีกได้ก่อนหน้านี้ขาดทรัพยากรทางการเงินและเทคโนโลยีที่แข็งแกร่งและได้รับโดดเด่นด้วยวิธีการเผด็จการ 'ดุษณีในการตลาดและการ จำกัด การใช้เครื่องมือในการจัดการที่ทันสมัย​​เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ (bourantas และ Papadakis, 1996; makridakis, et al. 1997) อย่างไรก็ตามสถานการณ์ในกรีซการเปลี่ยนแปลงอย่างมากหลังจากที่บูรณาการเข้าไปในสหภาพยุโรป นี้สภาพแวดล้อมในสถาบันใหม่ทุ่มเทแรงกดดันที่แข็งแกร่งต่อการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ และการปรับปรุงการแข่งขันทั้งมหภาคและเสื้อแจ็กเก็เศรษฐศาสตร์จุลภาค (Kazakos, 2001),กรีกองค์กรจึงมีแนวโน้มที่จะนำกลยุทธ์นวัตกรรมต่างๆเพื่อให้สามารถแข่งขันกับประเทศที่สูงขึ้นและมีบทบาทในการตัดสินใจที่เพิ่มขึ้นในเศรษฐกิจของประเทศเพื่อนบ้านบอลข่าน.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ศึกษาสอบสวนผลของลักษณะของกรรมการ (ระดับ และการทำงานประวัติการศึกษา) ในกระบวนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ของบริษัทและของบริษัทใหม่ ๆ ตามทฤษฎีภักดีบนและมุมมองทางเลือกเชิงกลยุทธ์หลายสมมุติฐานได้รับการพัฒนา และถูกตรวจสอบในตัวอย่างของบริษัทจดทะเบียนกรีกที่ช่วยให้เราสามารถเปิด 'กล่องดำ' และพัฒนาความเข้าใจใหม่ปัจจัยที่ช่วยในการยอมรับและใช้งานตัวเลือกนวัตกรรมเชิงกลยุทธ์ซึ่งเอกสารประกอบการการจัดการเชิงกลยุทธ์
คีย์ส่วนหนึ่งเป็นที่ศึกษาให้ความเข้าใจนวัตกรรมผลกระทบของการบริหารจัดการลักษณะ บนบริบทการตัดสินใจ (กลยุทธ์ตัดสินใจกระบวนการรายงานทางการเงินและกฎ formalization) และทางอ้อม ในตัดสินใจเนื้อหา (นวัตกรรม) พบของ CEOs ระดับการศึกษาสูงสุดปริญญาตรีที่จะเชื่อมโยงกับรายงานทางการเงินและกฎ formalization ผลของลักษณะทางประชากรเหล่านี้ได้ถูกลดลงเมื่อเราเพิ่มกลางในรูปแบบ และ regressed ทั้งหมดของพวกเขากับนวัตกรรม เมื่อตัวแปรทั้งหมดได้ regressed กับนวัตกรรม จะพบว่า เบื้องหลังที่ทำงานการจัดการทั่วไปจะเกี่ยวข้องกับนวัตกรรม การบ่งชี้ว่า CEOs มีความเชี่ยวชาญในสาขาการจัดการการเชิงรุกในการใฝ่หากลยุทธ์นวัตกรรม
สัดส่วนหลักของการศึกษาคือการ ที่เราเพิ่มการวิจัยการจัดการเชิงกลยุทธ์และด้านทฤษฎีภักดี ด้วยหลักฐานประจักษ์ใหม่ซึ่งตัวแปรกระบวนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ของการรายงานทางการเงินและกฎ formalization ทำหน้าที่เป็นอักเสบที่ระหว่างบอร์ดลักษณะกรรมการและนวัตกรรมของบริษัท การศึกษายืนยัน mediating ผลของกระบวนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์นวัตกรรม และ ระดับน้อย ผลของลักษณะบริหารนวัตกรรม
ที่พบยังมีให้เรา ด้วยว่า ภายในกลยุทธ์ตัดสินใจกระบวนรับรอง โดยกรีกแสดงรายการบริษัทฐานเป็นดีเทอร์มิแนนต์สำคัญของนวัตกรรม ส่วนใหญ่ของบริษัทกรีกโบราณก่อนหน้านี้ขาดทรัพยากรทางการเงิน และเทคโนโลยีที่แข็งแกร่ง และมีการลักษณะวิธีการวิจารณ์ 'ปล่อย' การตลาด และการจำกัดการใช้เครื่องมือการจัดการสมัยใหม่เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ (Bourantas และ Papadakis, 1996 Makridakis และ al., 1997) อย่างไรก็ตาม สถานการณ์ในกรีซเปลี่ยนแปลงอย่างมากหลังจากการบูรณาการเข้าสู่สหภาพยุโรป สภาพแวดล้อมสถาบันนี้ใหม่นั่นเองแรงดันต่อความทันสมัยและปรับปรุงการแข่งขันในแผนแมและเศรษฐศาสตร์จุลภาค (Kazakos, 2001), ดังนั้นองค์กรกรีกมีแนวโน้มที่จะ นำนวัตกรรมกลยุทธ์ต่าง ๆ เพื่อแข่งขันกับประเทศอื่น ๆ และมีบทบาทเพิ่มขึ้นตัดสินใจในเศรษฐกิจของโรงแรมบาลคานประเทศเพื่อนบ้าน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษานี้ได้รับการค้นคว้าของลักษณะของสมาชิกบอร์ด(ระดับการศึกษาและ ภาพ พื้นหลังเต็มไปด้วยประโยชน์ใช้สอย)ในกระบวนการการตัดสินใจทางยุทธศาสตร์ของบริษัทและในท้ายที่สุดบนนวัตกรรมของบริษัทที่ใช้บน echelons ทฤษฎีและยุทธศาสตร์ทางเลือกมุมมองหลายข้อสมมุติมีการพัฒนาขึ้นและถูกตรวจสอบเอาในตัวอย่างของกรีกในรายการบริษัทที่จะช่วยให้เราเปิด'กล่องดำ'และพัฒนาที่ใหม่ทำความเข้าใจของปัจจัยที่อำนวยความสะดวกโดยการนำไปใช้งานและการนำไปใช้งานในทางยุทธศาสตร์นวัตกรรมทางเลือกซึ่งเป็นผลมาจากที่ทางยุทธศาสตร์การจัดการเอกสาร
สนับสนุนหนึ่งคือว่าการศึกษานี้จะให้ความรู้ความเข้าใจเป็นนวัตกรรมใหม่ของลักษณะการบริหารจัดการโดยตรงในการตัดสินใจบริบท(กระบวนการการตัดสินใจทางยุทธศาสตร์ของ formalization กฎและการรายงานทางการเงิน)และโดยอ้อมในการตัดสินใจเนื้อหา(นวัตกรรม)ระดับของประธานเจ้าหน้าที่บริหารการศึกษาได้ถึงระดับปริญญาตรีพบว่ามีการเชื่อมโยงกับ formalization กฎและการรายงานทางการเงินทั้งสองแห่ง ผลกระทบของลักษณะทางประชากรเหล่านี้ได้รับการลดลงเมื่อเราเพิ่มไกล่เกลี่ยใน regressed และรุ่นที่ทั้งหมดของเขากับนวัตกรรม เมื่อตัวแปรที่ทั้งหมดได้รับ regressed กับนวัตกรรมพบว่าพื้นหลังเต็มไปด้วยประโยชน์ใช้สอยของการบริหารจัดการทั่วไปเป็นที่เกี่ยวข้องกับนวัตกรรมเพื่อแสดงให้ทราบว่าประธานเจ้าหน้าที่บริหารมีความเชี่ยวชาญในการจัดการงานที่ได้รับการปรับกลยุทธ์เชิงรุกในการดำเนินธุรกิจนวัตกรรม.
ที่สำคัญของการศึกษาก็คือว่าเรายกระดับทางยุทธศาสตร์การบริหารจัดการการวิจัยและบน echelons ทฤษฎีใหม่พร้อมด้วยหลักฐานเชิงประจักษ์ว่าการตัดสินใจทางยุทธศาสตร์ทำให้ขั้นตอนตัวแปรในการรายงานทางการเงินและกฎข้อที่ formalization ทำหน้าที่เป็นผู้ไกล่เกลี่ยระหว่างบอร์ดของบริษัทและลักษณะของบริษัท'นวัตกรรม.การศึกษาจะเป็นการยืนยันผลเป็นสื่อกลางของกระบวนการการตัดสินใจทางยุทธศาสตร์ในด้านนวัตกรรมและในขอบเขตที่เล็กลงมากที่ผลของการบริหารจัดการในลักษณะเฉพาะของนวัตกรรม
การค้นพบที่มีให้บริการเราพร้อมด้วยหลักฐานว่ากระบวนการการตัดสินใจทางยุทธศาสตร์ ภายใน ที่นำมาใช้โดยบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ตามแบบกรีกมีตัวกำหนดหลักของนวัตกรรมและโดยส่วนใหญ่แล้วของบริษัทกรีซได้ขาดทรัพยากรบุคคลและเงินทุนทางด้านเทคโนโลยีอย่างก่อนหน้านี้และได้รับโดยวิธีใดวิธีหนึ่งรวบอำนาจการนิ่งเฉยของ''ในด้านการตลาดและจำกัด(มหาชน)การใช้เครื่องมือการจัดการที่ทันสมัยเพื่อการสนับสนุนการตัดสินใจทางยุทธศาสตร์( bourantas และ papadakis 1996 makridakis et al . 1997 ) แต่ถึงอย่างไรก็ตามสถานการณ์ในประเทศกรีซเปลี่ยนแปลงอย่างมากหลังจากที่การประกอบไปสู่ สหภาพ ยุโรป สภาพแวดล้อม สถาบันใหม่นี้สร้างแรงกดดันแรงการปรับโครงสร้างและการปรับปรุงความสามารถในการแข่งขันในแมโครและ microeconomics ทั้งสองด้าน( kazakos 2001 )องค์กรตามแบบกรีกและมีแนวโน้มที่จะปรับใช้กลยุทธ์เป็นนวัตกรรมใหม่ที่หลากหลายในการสั่งซื้อในการแข่งขันกับเศรษฐกิจขั้นสูงมากขึ้นและเล่นไปตามบทบาทการตัดสินใจเพิ่มขึ้นในระบบเศรษฐกิจของประเทศเพื่อนบ้านในบอลข่านประเทศ.