A strong consensus exists on the im

A strong consensus exists on the importance of ethics in public management. While
an unadorned listing of the values and attributes may not seem like much help, it
aids not so much because it solves the problems, but identifies the checklist that
institutional design issues and mangers must attend to. Obviously the values will
come into conflict and require compromises (Dobeli98g). The existence of a values
checklist, however, provides rhetorical and moral leverage for administrators
throughout the world and legitimizes decisions, actions, and managerial strategies
that support them against more limited efficiency, self-interested or outcome driven
conceptions. The values inhere in a theory of personal responsibility where individuals
promise within an institutional context to give serious weight to the values.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฉันทามติที่แข็งแกร่งอยู่ในความสำคัญของจริยธรรมในการจัดการสาธารณะ ในขณะที่รายการที่ unadorned ของค่าแอตทริบิวต์อาจไม่ดูเหมือนมากช่วย มันช่วยไม่ได้มาก เพราะมันแก้ปัญหา แต่ระบุรายการตรวจสอบที่ปัญหาการออกแบบสถาบันและ mangers ต้องเข้าร่วมการ แน่นอนค่าจะมาเป็นความขัดแย้ง และต้องการรับ (Dobeli98g) มีค่าเป็นตรวจสอบ ให้ยกระดับ rhetorical และคุณธรรมอย่างไรก็ตาม สำหรับผู้ดูแลทั่วโลก และ legitimizes ตัดสินใจ การกระทำ และกลยุทธ์การบริหารจัดการที่รองรับกับประสิทธิภาพ ความสนใจตนเองจำกัดมากหรือผลขับเคลื่อนconceptions ค่า inhere ในทฤษฎีความรับผิดชอบส่วนบุคคลที่บุคคลสัญญาว่า ภายในบริบทสถาบันจะให้น้ำหนักอย่างจริงจังค่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฉันทามติที่แข็งแกร่งที่มีอยู่เกี่ยวกับความสำคัญของจริยธรรมในการบริหารจัดการสาธารณะ ในขณะที่
รายชื่อที่ปราศจากเครื่องตกแต่งของค่านิยมและคุณลักษณะที่ไม่อาจดูเหมือนความช่วยเหลือมากก็
ช่วยไม่ได้มากเพราะมันจะช่วยแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น แต่ระบุว่าการตรวจสอบ
ปัญหาการออกแบบสถาบันและผู้จัดการจะต้องเข้าร่วมกับ เห็นได้ชัดว่าค่าที่จะ
เข้ามาในความขัดแย้งและจำเป็นต้องมีการประนีประนอม (Dobeli98g) การดำรงอยู่ของค่า
การตรวจสอบ แต่ให้ใช้ประโยชน์เชิงโวหารและศีลธรรมสำหรับผู้ดูแลระบบ
ทั่วโลกและ legitimizes ตัดสินใจการกระทำและกลยุทธ์การบริหารจัดการ
ที่สนับสนุนพวกเขากับประสิทธิภาพที่ จำกัด มากขึ้นด้วยตนเองสนใจหรือผลการขับเคลื่อน
แนวคิด ค่า inhere ในทฤษฎีของความรับผิดชอบส่วนบุคคลที่ประชาชน
สัญญาภายในบริบทของสถาบันที่จะให้น้ำหนักอย่างร้ายแรงต่อค่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฉันทามติที่แข็งแกร่งอยู่ในความสำคัญของจริยธรรมในการบริหารสาธารณะ ในขณะที่
เป็น unadorned รายการของค่านิยมและคุณลักษณะที่ไม่อาจดูเหมือนเช่นมาก มัน
เอดส์ไม่มากเพราะมันแก้ปัญหา แต่ระบุรายการที่
ปัญหาแบบสถาบันและผู้บริหารต้องเข้าร่วมด้วย เห็นได้ชัดว่า ค่าจะ
เข้ามาในความขัดแย้ง และต้องการการประนีประนอม ( dobeli98g )การดำรงอยู่ของค่า
รายการ อย่างไรก็ตาม มีวาทศิลป์และคุณธรรมสำหรับผู้บริหาร
จากทั่วโลก และ legitimizes การตัดสินใจ การกระทำ และบริหารกลยุทธ์
ที่สนับสนุนพวกเขากับประสิทธิภาพ จำกัด มากขึ้น ตนเองสนใจหรือผลขับเคลื่อน
มโนทัศน์ . ค่าคงอยู่ในทฤษฎีที่บุคคล
ความรับผิดชอบส่วนตัวสัญญาในด้านบริบทของสถาบัน เพื่อให้น้ำหนักร้ายแรงกับค่า