Good leadership depends on a match

Good leadership depends on a match between leadership and situational demands
Determining leadership style:
Low LPC  task-motivated leaders
High LPC  relationship-motivated leaders
Leadership is part of one’s personality, and therefore relatively enduring and difficult to change
Leadership style must be fit to the situation

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำที่ดีขึ้นอยู่กับการจับคู่ระหว่างผู้นำและความต้องการในสถานการณ์
กำหนดลักษณะความเป็นผู้นำ:
ผู้นำ LPC ต่ำงานแรงจูงใจ
ผู้นำ LPC สูงแรงจูงใจความสัมพันธ์
ภาวะผู้นำเป็นส่วนหนึ่งของบุคลิกภาพ และดังนั้นจึง ค่อนข้างยั่งยืน และยากที่จะเปลี่ยนแปลง
สไตล์ภาวะผู้นำต้องทำให้พอดีกับสถานการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นผู้นำที่ดีขึ้นอยู่กับการแข่งขันระหว่างความเป็นผู้นำและความต้องการของสถานการณ์
การกำหนดลักษณะการเป็นผู้นำ:
ผู้นำงานแรงจูงใจ LPC ต่ำ
LPC สูงผู้นำความสัมพันธ์กระตุ้น
ความเป็นผู้นำเป็นส่วนหนึ่งของหนึ่งของบุคลิกภาพและดังนั้นจึงค่อนข้างยาวนานและยากที่จะเปลี่ยน
รูปแบบการเป็นผู้นำจะต้องมีความเหมาะสมในการ สถานการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาวะผู้นำที่ดีขึ้นอยู่กับการแข่งขันระหว่างผู้นำและสถานการณ์ความต้องการภาวะผู้นำ :

กำหนดงาน LPC ต่ำกระตุ้นผู้นำ
สูง LPC ความสัมพันธ์แรงจูงใจผู้นำ
ผู้นำเป็นส่วนหนึ่งของบุคลิกภาพ และดังนั้นจึงค่อนข้างทนทาน และยากที่จะเปลี่ยนแปลง
ภาวะผู้นำจะต้องพอดีกับสถานการณ์