Others focus more on nonfinancial r

Others focus more on nonfinancial rewards—in particular, for employees in technical disciplines. Given the proven power of nonmonetary incentives to drive positive behavior, such moves are wise and worth investigating further.
Over

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คนอื่น ๆ ที่มุ่งเน้นที่ผลตอบแทนใน nonfinancial โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพนักงานในสาขาวิชาเทคนิค ให้อำนาจการพิสูจน์แล้วของแรงจูงใจที่จะขับรถ nonmonetary บวกพฤติกรรมการเคลื่อนไหวดังกล่าวอย่างชาญฉลาดและคุ้มค่าการตรวจสอบต่อไป.
กว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อื่น ๆ มุ่งเน้นเพิ่มเติมใน nonfinancial รางวัล — โดยเฉพาะ สำหรับพนักงานในสาขาวิชาเทคนิคการ ให้พลังงานพิสูจน์แรงจูงใจเหล่าพฤติกรรมบวกไดรฟ์ ย้ายดังกล่าวจะฉลาด และคุ้ม ค่าการตรวจสอบเพิ่มเติม
เหนือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนอื่นให้มากขึ้นสำหรับจับต้องไม่ได้และไม่ใช่ - ในเฉพาะสำหรับพนักงานในสาขาวิชาทางด้านเทคนิค ได้รับกำลังไฟได้รับการพิสูจน์มาแล้วของแรงจูงใจ nonmonetary เพื่อขับรถลักษณะการทำงานในเชิงบวกต่อการเคลื่อนไหวดังกล่าวจะมีปัญญาและมูลค่าการสอบสวนเพิ่มเติม.
มากกว่า