Driving Change Through LeadershipLe

Driving Change Through Leadership
Leading a change means undertaking right initiatives, mobilizing resources, addressing soft aspects like motivation, overcoming hurdles and aligning the teams to make it happen.
–Middle Management and Quality Culture
Most “Quality Improvement” literature focuses on “commitment from the top”. That is the first step. I would also like to emphasize on “commitment from the middle management” because they are a very important link between the top and the bottom.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขับรถผ่านความเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงผู้นำการเปลี่ยนแปลงหมายถึง การดำเนินโครงการด้านขวา รักษากฎหมายทรัพยากร การจัดการด้านเช่นแรงจูงใจ การเอาชนะอุปสรรค และจัดทีมเพื่อทำให้มันเกิด– ผู้บริหารระดับกลางและวัฒนธรรมคุณภาพวรรณกรรมส่วนใหญ่ "ปรับปรุงคุณภาพ" เน้น "ตกลงจากด้านบน นั่นคือขั้นตอนแรก ยังอยากจะเน้น "ความมุ่งมั่นจากผู้บริหารระดับกลาง" เนื่องจากมีการเชื่อมโยงที่สำคัญระหว่างด้านบนและด้านล่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขับรถเปลี่ยนผ่านความเป็นผู้นำ
ชั้นนำการเปลี่ยนแปลงหมายถึงความคิดริเริ่มการดำเนินการที่ถูกต้องระดมทรัพยากรที่อยู่ด้านที่อ่อนนุ่มเช่นแรงจูงใจในการเอาชนะอุปสรรคและสอดคล้องทีมที่จะทำให้มันเกิดขึ้น.
บริหาร -Middle และวัฒนธรรมที่มีคุณภาพ
มากที่สุด "Quality Improvement" วรรณกรรมมุ่งเน้นไปที่ "ความมุ่งมั่นจาก ด้านบน " นั่นคือขั้นตอนแรก ฉันยังอยากจะเน้นที่ "ความมุ่งมั่นจากผู้บริหารระดับกลาง" เพราะพวกเขามีการเชื่อมโยงระหว่างสิ่งที่สำคัญมากทั้งด้านบนและด้านล่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขับรถเปลี่ยนผ่านผู้นำนำการเปลี่ยนแปลง หมายถึง การริเริ่ม ถูกระดมทรัพยากรที่อยู่ด้านนุ่มเหมือนแรงจูงใจ การเอาชนะอุปสรรค และจัดทีมที่จะทำให้มันเกิดขึ้น- การจัดการคุณภาพกลางและวัฒนธรรม" การปรับปรุงคุณภาพ " วรรณกรรมส่วนใหญ่เน้น " ความมุ่งมั่นจากด้านบน " นั่นคือ ขั้นตอนแรก ผมขอเน้นเรื่อง " ความรับผิดชอบ " การจัดการกลางเพราะพวกเขามีการเชื่อมโยงที่สำคัญมากระหว่างด้านบนและด้านล่าง