Consequently, the design of compens

Consequently, the design of compensation plans should involve careful evaluation of existing or proposed benefits in terms of their impact on base salary, incentive compensation, and performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น การออกแบบแผนค่าตอบแทนควรเกี่ยวประเมินระวังของที่มีอยู่แล้ว หรือเสนอผลประโยชน์ในแง่ของผลกระทบต่อฐานเงินเดือน ค่าตอบแทนจูงใจ และประสิทธิภาพการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นการออกแบบแผนค่าตอบแทนที่ควรจะเกี่ยวข้องกับการประเมินผลการระมัดระวังของผลประโยชน์ที่มีอยู่หรือที่นำเสนอในแง่ของผลกระทบต่อฐานเงินเดือน, ค่าตอบแทนจูงใจและประสิทธิภาพการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้น การออกแบบแผนค่าตอบแทนควรจะเกี่ยวข้องกับการประเมินความระมัดระวังของที่มีอยู่ หรือเสนอผลประโยชน์ในแง่ของผลกระทบต่อฐานเงินเดือน , ค่าตอบแทน , ค่า
และประสิทธิภาพการทำงาน