The main objectives of this perform

The main objectives of this performance appraisal system is to provide the employee with clear feedback about overall performance in the duties they are employed to which may be linked to the overall business objectives.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์หลักของระบบประเมินประสิทธิภาพการทำงานนี้คือการ ให้ผลป้อนกลับที่ชัดเจนเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานโดยรวมในการปฏิบัติหน้าที่ที่ผู้ว่าจ้างพนักงานเพื่อที่อาจจะเชื่อมโยงกับวัตถุประสงค์ของธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์หลักของระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานนี้คือการให้พนักงานที่มีความคิดเห็นที่ชัดเจนเกี่ยวกับผลการดำเนินงานโดยรวมในการปฏิบัติหน้าที่ที่พวกเขามีการจ้างงานที่อาจจะเชื่อมโยงกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจโดยรวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์หลักของระบบการประเมินสมรรถนะนี้คือการให้พนักงานที่มีความคิดเห็นที่ชัดเจนเกี่ยวกับสมรรถนะในหน้าที่พวกเขามีการจ้างงานที่อาจจะเชื่อมโยงกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจโดยรวม