WORK RELATEDEMPLOYEEATTITUDES ANDBE

WORK RELATED
EMPLOYEE
ATTITUDES AND
BEHAVIORS
Task Performance,
Work Effort, Job
Satisfaction, Job Stress,
Job Involvement,
Employee Turnover,
Empoyee Absentism,
Motivation, Productivity,
Organizational
Citizenship,
Organizational
Commitment, Discipline,
Trust in Management,
Organizational
Identification,
Commitment to
Customer Service, Self
Efficacy, Role Clarity,
Service Orientation,
Counterproductive Work
Behaviors, Ethical
Behavior, Relationships

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานที่เกี่ยวข้องพนักงานทัศนคติ และลักษณะการทำงานประสิทธิภาพของงานแรงงาน งานความพึงพอใจ งานเครียดมีส่วนร่วมงานการหมุนเวียนพนักงานEmpoyee Absentismแรงจูงใจ ผลผลิตองค์กรสัญชาติองค์กรความมุ่งมั่น วินัยเชื่อถือในการจัดการองค์กรรหัสความมุ่งมั่นบริการลูกค้า ตนเองประสิทธิภาพ ความชัดเจนของบทบาทบริการแนวงาน counterproductiveพฤติกรรม จริยธรรมลักษณะการทำงาน ความสัมพันธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทำงานที่เกี่ยวข้องกับ
พนักงาน
ทัศนคติและ
พฤติกรรมการ
ปฏิบัติงาน,
ความพยายามทำงานอาชีพ
ความพึงพอใจของความเครียดงาน
การมีส่วนร่วมงาน
พนักงานหมุนเวียน,
Empoyee Absentism,
แรงจูงใจ, ผลผลิต,
องค์กร
พลเมือง
องค์กร
มุ่งมั่น, วินัย,
ความไว้วางใจในการบริหารจัดการ
องค์กร
ระบุ
มุ่งมั่นในการ
บริการลูกค้า ตนเอง
ประสิทธิภาพ, ความชัดเจนบทบาท
ปฐมนิเทศบริการ
ต่อต้านการปฏิบัติงาน
พฤติกรรมจริยธรรม
พฤติกรรม, ความสัมพันธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานที่เกี่ยวข้องกับทัศนคติและพฤติกรรมของพนักงาน



งานงานงาน

พยายามต่อความเครียดในงาน การมีส่วนร่วมในงาน

, การหมุนเวียนพนักงาน

absentism empoyee , แรงจูงใจ , การผลิต , องค์การต้องการ




องค์การ ได้แก่ การเชื่อในการจัดการองค์การ


ตัว , ความมุ่งมั่นในการบริการลูกค้าด้วยตนเอง

, ประสิทธิภาพ , บทบาทชัดเจน แนว

บริการพฤติกรรมต่อต้านจริยธรรม

, , ความสัมพันธ์