TMTswere also defined as the relati

TMTs
were also defined as the relatively small group of the most influential executives in organizations, i.e., the top three to ten executives (Finkelstein & Hambrick, 1996).

In this study, two of the respondents were vice chancellor and deputy vice chancellor of a public university, one was a Group Chief Executive Officer of a financial institution,

one was a Chief Executive Officer of a service organization and another one was a senate member of a public university.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

tmts ถูกกำหนดไว้นอกจากนี้ยังเป็นกลุ่มที่ค่อนข้างเล็กของผู้บริหารที่มีอิทธิพลมากที่สุดในองค์กรคือด้านบนสามสิบผู้บริหารระดับสูง (Finkelstein & Hambrick, 1996)

ในการศึกษาครั้งนี้สองของผู้ตอบแบบสอบถามมีรองนายกรัฐมนตรีและรองนายกรัฐมนตรีรองจากมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งเป็นอย่างใดอย่างหนึ่งเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มหัวหน้าของสถ​​าบันการเงิน

หนึ่งเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารขององค์กรให้บริการและอีกคนหนึ่งเป็นสมาชิกวุฒิสภาของมหาวิทยาลัยประชาชน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

TMTs
ถูกกำหนดเป็นกลุ่มผู้บริหารองค์กร เช่น ผู้บริหารกับสามสิบอันดับมีอิทธิพลมากที่สุดค่อนข้างเล็ก (Finkelstein & Hambrick, 1996)

ในการศึกษานี้ สองผู้ตอบถูกชานเซลเลอร์รองและรองรองนายกรัฐมนตรีสาธารณะมหาวิทยาลัย คนเป็นกลุ่มประธานกรรมการบริหารของสถาบันการเงิน,

คนเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารขององค์กรเป็นบริการ และอีกหนึ่งเป็นสมาชิกวุฒิสภาของมหาวิทยาลัยรัฐ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระดม
มีกำหนดไว้เป็นกลุ่มขนาดเล็กของผู้บริหารระดับสูงมีอิทธิพลมากที่สุดในองค์กรเช่นสามสิบผู้บริหารระดับสูง( finkelstein & hambrick 1996 )

ในการศึกษานี้สองของผู้ตอบแบบสอบถามที่เป็นนายกฯและรองนายกฯรองรองของมหาวิทยาลัยของรัฐที่คนหนึ่งเป็นกลุ่มเจ้าหน้าที่บริหารของสถาบันการเงินที่

คนหนึ่งเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารขององค์กรซึ่งเป็นบริการที่หนึ่งและอีกคนหนึ่งเป็นสมาชิก วุฒิสภา ของมหาวิทยาลัยของรัฐที่