Legal Environment of HRMAffirmative

Legal Environment of HRM
Affirmative action - organizational programs that enhance the status of members of protected groups
Two current U.S. laws that each have the potential to affect future HRM practices
Protection and Affordable Care Act (PPACA and commonly called the Health Care Reform Act)
Social Networking Online Protection Act (SNOPA

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กฎหมายสิ่งแวดล้อมของ HRMยืนยันการดำเนินการ - ป้องกันโปรแกรมองค์กรเพื่อยกระดับสถานะของสมาชิกของกลุ่มสองปัจจุบันสหรัฐฯ ว่า มีศักยภาพที่จะส่งผลกระทบต่อวิธีปฏิบัติของ HRM ในอนาคตการป้องกันและพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพง (PPACA และโดยทั่วไปเรียกว่าพระราชบัญญัติปฏิรูปการดูแลสุขภาพ)ร่างพระราชบัญญัติการป้องกันแบบออนไลน์ (SNOPA

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สภาพแวดล้อมทางกฎหมายของการบริหารทรัพยากรมนุษย์
ยืนยันการดำเนินการ
สองกฎหมายสหรัฐฯปัจจุบันที่แต่ละคนมีศักยภาพที่จะมีผลต่ออนาคตการปฏิบัติหนั่น
คุ้มครองและพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพง
เครือข่ายสังคม พระราชบัญญัติคุ้มครองออนไลน์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สภาพแวดล้อมทางกฎหมายของตำแหน่งงานยืนยันการกระทำ - องค์การโปรแกรมที่เพิ่มสถานะของสมาชิกของกลุ่มป้องกัน2 ปัจจุบันสหรัฐอเมริกากฎหมายที่แต่ละคนมีศักยภาพที่จะส่งผลกระทบต่ออนาคตหรือการปฏิบัติพระราชบัญญัติคุ้มครองและการดูแลราคาไม่แพง ( PPACA และมักเรียกว่าการดูแลสุขภาพการปฏิรูปกฎหมาย )ทำเครือข่ายการคุ้มครองทางสังคมออนไลน์ ( snopa