Ecosystem 2015 SessionsEcosystem 20

Ecosystem 2015 Sessions
Ecosystem 2015 offers over 20 sessions exploring the four major components of a learning and performance ecosystem, strategies for supporting it, and the technologies used to bring these strategies to life. You’ll also learn from case studies shared by peers who have successfully implemented strategies that support a learning and performance ecosystem.
Four dedicated discussion session tracks enable to you dive into each of the four components of a learning and performance ecosystem in detail:

People
Explore how workers learn and support each other’s performance, and how your strategy can support this collaboration.

Processes
Discover how workers learn within the process of doing work, and how our internal learning and performance processes support this workflow.

Content
Learn how to leverage your content across all areas of influence and make it accessible in both formal and informal arenas.

Technology
Examine the technologies that can be included in an ecosystem, and develop a strategy in which the whole is greater than the sum of its parts.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รอบเวลา 2015 ระบบนิเวศระบบนิเวศ 2015 มีกว่า 20 รอบสำรวจส่วนประกอบหลักสี่ของการเรียนรู้ และระบบนิเวศประสิทธิภาพ กลยุทธ์สำหรับสนับสนุน และเทคโนโลยีที่ใช้ในการนำกลยุทธ์นี้ไปชีวิต คุณจะเรียนรู้จากกรณีศึกษาร่วมกัน โดยเพื่อนที่ประสบความสำเร็จได้ใช้กลยุทธ์ที่สนับสนุนการเรียนรู้และประสิทธิภาพระบบนิเวศเพลงเซสชันการสนทนาเฉพาะสี่เปิดการดำน้ำในแต่ละส่วนประกอบของระบบนิเวศที่เรียนรู้และประสิทธิภาพการทำงานในรายละเอียด 4:คนสำรวจว่าคนเรียนรู้ และสนับสนุนประสิทธิภาพของผู้อื่น และวิธีกลยุทธ์ของคุณสามารถสนับสนุนความร่วมมือนี้กระบวนการค้นพบวิธีการเรียนรู้งานในกระบวนการทำงาน และวิธีการกระบวนการเรียนรู้และประสิทธิภาพการทำงานของเราภายในสนับสนุนลำดับงานนี้เนื้อหาเรียนรู้วิธีการใช้เนื้อหาของคุณทั่วทุกพื้นที่ของอิทธิพล และทำให้สามารถเข้าถึงได้ในสถานที่อย่างเป็นทางการ และไม่เป็นทางการเทคโนโลยีตรวจสอบเทคโนโลยีที่สามารถรวมอยู่ในระบบนิเวศการ และพัฒนากลยุทธ์ที่ทั้งหมดจะมากกว่าผลรวมของส่วน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบบนิเวศ 2015 การประชุม
ระบบนิเวศ 2,015 ข้อเสนอกว่า 20 ช่วงการสำรวจสี่องค์ประกอบที่สำคัญของระบบนิเวศการเรียนรู้และผลการดำเนินกลยุทธ์เพื่อสนับสนุนมันและเทคโนโลยีที่ใช้เพื่อนำกลยุทธ์เหล่านี้ในการดำรงชีวิต . นอกจากนี้คุณยังจะได้เรียนรู้จากกรณีศึกษาที่ใช้ร่วมกันจากเพื่อนร่วมงานที่ได้ดำเนินการเรียบร้อยแล้วกลยุทธ์ที่สนับสนุนระบบนิเวศการเรียนรู้และผลการดำเนินงาน
สี่การอภิปรายโดยเฉพาะช่วยให้แทร็คเซสชั่นกับคุณดำน้ำในแต่ละแห่งที่สี่องค์ประกอบของระบบนิเวศการเรียนรู้และผลการดำเนินงานในรายละเอียด: คนสำรวจ วิธีที่คนงานได้เรียนรู้และสนับสนุนการปฏิบัติงานของแต่ละคนและวิธีการกลยุทธ์ของคุณสามารถสนับสนุนการทำงานร่วมกันนี้. กระบวนการค้นพบวิธีที่คนงานได้เรียนรู้ในกระบวนการของการทำงานและวิธีการเรียนรู้ภายในและกระบวนการปฏิบัติของเรารองรับเวิร์กโฟลว์นี้. เนื้อหาเรียนรู้วิธีการใช้ประโยชน์จากเนื้อหาของคุณข้าม ทุกพื้นที่ของอิทธิพลและทำให้มันสามารถเข้าถึงได้ในสิ้นเชิงทั้งที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการ. เทคโนโลยีตรวจสอบเทคโนโลยีที่สามารถรวมอยู่ในระบบนิเวศและพัฒนากลยุทธ์ซึ่งทั้งหมดเป็นมากกว่าผลรวมของส่วนของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระบบนิเวศระบบนิเวศ 2015 การประชุม
2015 มีมากกว่า 20 รอบสำรวจสี่องค์ประกอบสำคัญของการเรียนรู้และระบบนิเวศสมรรถนะ กลยุทธ์ เพื่อสนับสนุน และใช้เทคโนโลยี เพื่อนำกลยุทธ์เหล่านี้เพื่อชีวิต นอกจากนี้คุณยังจะได้เรียนรู้จากกรณีศึกษาที่ใช้ร่วมกันโดยเพื่อนที่ได้ใช้กลยุทธ์ที่สนับสนุนการเรียนรู้และระบบนิเวศ
)สี่เซสชันการอภิปรายโดยเฉพาะแทร็คที่ช่วยให้คุณดำน้ำในแต่ละสี่องค์ประกอบของการเรียนรู้และสมรรถนะของระบบนิเวศในรายละเอียด :


สํารวจว่าคนงานคนเรียนรู้และสนับสนุนแต่ละอื่น ๆ ของการปฏิบัติงานและวิธีการกลยุทธ์ของคุณสามารถสนับสนุนโครงการนี้ได้


ค้นพบวิธีการเรียนรู้กระบวนการแรงงานในกระบวนการทำงานและวิธีการที่กระบวนการเรียนภายในของเราและการปฏิบัติสนับสนุนเวิร์กโฟลว์นี้ .

เนื้อหา เรียนรู้วิธีการใช้ประโยชน์จากเนื้อหาของคุณได้ทั่วทุกพื้นที่ของอำนาจ และทำให้มันสามารถเข้าถึงได้ใน arenas ทั้งอย่างเป็นทางการ และไม่เป็นทางการ


ศึกษาเทคโนโลยีเทคโนโลยีที่สามารถรวมอยู่ในระบบนิเวศ และพัฒนากลยุทธ์ในที่ทั้งหมด มากกว่า ผลรวมของชิ้นส่วนของมัน