Large projects: Leadership, relevan

Large projects: Leadership, relevant prior experience, planning, people skills, verbal communication, and teambuilding skills were most important.

High uncertainty projects: Risk management, expectation management, leadership, people skills, and planning skills were most important.

Very novel projects: Leadership, people skills, having vision and goals, self confidence, expectations management, and listening skills were most important .

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โครงการขนาดใหญ่: เป็นผู้นำ ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องทราบ วางแผน ทักษะคน การสื่อสารด้วยวาจา และวิ่งโดยอาศัยเทคนิคทักษะสำคัญที่สุด ความไม่แน่นอนสูงโครงการ: ความเสี่ยงบริหาร จัดการความคาดหวัง ผู้นำ ทักษะคน และทักษะการวางแผนมีความสำคัญมากที่สุด โครงการนวนิยายมาก: ผู้นำ ทักษะคน มีวิสัยทัศน์และเป้าหมาย ความเชื่อมั่นตนเอง การจัดการความคาดหวัง และทักษะการฟังมีความสำคัญมากที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โครงการขนาดใหญ่: ความเป็นผู้นำจากประสบการณ์ในอดีตที่เกี่ยวข้องวางแผนทักษะคน, การสื่อสารทางวาจาและทักษะในการทำงานเป็นทีมมีความสำคัญมากที่สุด. โครงการมีความไม่แน่นอนสูง: การบริหารความเสี่ยง, การจัดการความคาดหวังความเป็นผู้นำและทักษะคนและทักษะการวางแผนที่มีความสำคัญมากที่สุด. โครงการนวนิยายมาก: ผู้นำทักษะคนที่มีวิสัยทัศน์และเป้าหมายความมั่นใจในตนเอง, การจัดการความคาดหวังและทักษะการฟังที่มีความสำคัญมากที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โครงการขนาดใหญ่ : ความเป็นผู้นำที่เกี่ยวข้องประสบการณ์ก่อน วางแผน คนทักษะการสื่อสารด้วยวาจา และ ทีมบิวดิ้ง ทักษะสำคัญที่สุด

ความไม่แน่นอนสูงโครงการบริหารความเสี่ยง การบริหารจัดการ ภาวะผู้นำ และทักษะคนและทักษะการวางแผนเป็นสำคัญที่สุด

โครงการที่แปลกใหม่มาก : ทักษะคนเป็นผู้นำ มีวิสัยทัศน์และเป้าหมาย , ความมั่นใจในตนเอง ,การบริหารจัดการความคาดหวังและทักษะการฟังเป็นสำคัญที่สุด