5. Intergration and application. Af

5. Intergration and application. After reviewing the three end-of-text cases, answer the following questions by comparing and contrasting the recruitment effort of the three firms
a. Which company do you think need to be most concerned about recruitment? Why?
b. What should be the objective of each company’s recruitment efforts? Relate the recruitment objectives to each company’s strategic objectives.
c. Which company is likely to have most difficult time creating a large pool of qualified applicants? Explain your reasoning.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5. intergration และประยุกต์ หลังจากที่ทบทวนกรณีสิ้นสุดของข้อความสาม ตอบคำถามต่อไปนี้ โดยเปรียบเทียบความพยายามสรรหาของบริษัทสามห้องก.บริษัทซึ่งอะไรต้องเป็นกังวลมากที่สุดเกี่ยวกับการสรรหาบุคลากร ทำไมข.สิ่งควรเป็นวัตถุประสงค์ของแต่ละบริษัทพยายามสรรหา วัตถุประสงค์ของการสรรหาบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ของแต่ละบริษัทค.บริษัทซึ่งมีโอกาสที่จะมีเวลายากที่สุดในการสร้างสระน้ำขนาดใหญ่ของผู้สมัครที่มีคุณภาพ อธิบายเหตุผลของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5. บูรณาการและการประยุกต์ใช้ หลังจากตรวจสอบสามสิ้นสุดของข้อความกรณีตอบคำถามต่อไปโดยการเปรียบเทียบความแตกต่างพยายามสรรหาของสาม บริษัท
ท่านใดที่คิดว่า บริษัท จะต้องมีความกังวลมากที่สุดเกี่ยวกับการรับสมัคร? ทำไม?
B สิ่งที่ควรเป็นวัตถุประสงค์ของการพยายามสรรหาของแต่ละ บริษัท หรือไม่ ที่เกี่ยวข้องวัตถุประสงค์การสรรหาบุคลากรเพื่อวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ของแต่ละ บริษัท .
ค ซึ่ง บริษัท มีแนวโน้มที่จะมีเวลาที่ยากที่สุดในการสร้างสระว่ายน้ำขนาดใหญ่ของผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม? อธิบายเหตุผลของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5 . การบูรณาการและการประยุกต์ใช้ หลังจากทบทวนสามสิ้นสุดกรณีข้อความ ตอบคำถามโดยการเปรียบเทียบและการตัดกันตามความพยายามของ 3 บริษัทคุณคิดว่าต้องกังวลมากที่สุดเกี่ยวกับการสรรหา บริษัท ก. ซึ่งทำ ทำไม ?ข. สิ่งที่ควรเป็นวัตถุประสงค์ของความพยายามสรรหาของแต่ละบริษัท ? เกี่ยวข้องกับการสรรหา วัตถุประสงค์ของแต่ละ บริษัท วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ .C ที่ บริษัท มีแนวโน้มที่จะมีเวลาที่ยากที่สุดในการสร้างสระว่ายน้ำขนาดใหญ่ของผู้สมัครที่มีคุณสมบัติ ? อธิบายเหตุผลของคุณ