Overview and definitionsThe “Agile

Overview and definitions

The “Agile Movement” in software industry saw the light of day with the Agile
Software Development Manifesto4 published by a group of software
practitioners and consultants in 2001 (Beck et al. 2001; Cockburn 2002a). The
focal values honored by the agilists are presented in the following:
-

Individuals and interactions over processes and tools

-

Working software over comprehensive documentation

-

Customer collaboration over contract negotiation

-

Responding to change over following a plan

These central values that the agile community adheres to are:
First, the agile movement emphasizes the relationship and communality of
software developers and the human role reflected in the contracts, as opposed to
institutionalized processes and development tools. In the existing agile practices,
this manifests itself in close team relationships, close working environment
arrangements, and other procedures boosting team spirit.
Second, the vital objective of the software team is to continuously turn out tested
working software. New releases are produced at frequent intervals, in some
approaches even hourly or daily, but more usually bi-monthly or monthly. The
developers are urged to keep the code simple, straightforward, and technically as
advanced as possible, thus lessening the documentation burden to an appropriate
level.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภาพรวมและคำจำกัดความ"การเคลื่อนไหวเปรียว" ในอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์เห็นแสงของวันกับเปรียวพัฒนาซอฟต์แวร์Manifesto4 เผยแพร่โดยกลุ่มของซอฟแวร์ผู้ปฏิบัติงานและที่ปรึกษาในปี2001 (เบ็ค et al, 2001;. เบิร์น 2002a) ค่าโฟกัสเกียรติจาก agilists จะถูกนำเสนอต่อไปนี้: - บุคคลและการโต้ตอบผ่านกระบวนการและเครื่องมือ- ซอฟแวร์การทำงานมากกว่าเอกสารครบวงจร- การทำงานร่วมกันของลูกค้ามากกว่าการเจรจาสัญญา- การตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงตลอดต่อไปแผนเหล่านี้ค่ากลางที่ชุมชนเปรียวปฏิบัติตามคือครั้งแรกที่การเคลื่อนไหวคล่องตัวเน้นความสัมพันธ์และ communality ของนักพัฒนาซอฟต์แวร์และบทบาทของมนุษย์สะท้อนให้เห็นในสัญญาเมื่อเทียบกับกระบวนการสถาบันและเครื่องมือในการพัฒนา ในการปฏิบัติเปรียวที่มีอยู่นี้ปรากฏอยู่ในความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดทีม, สภาพแวดล้อมการทำงานที่ใกล้ชิดการเตรียมการและขั้นตอนอื่นๆ ที่ส่งเสริมจิตวิญญาณของทีม. ประการที่สองวัตถุประสงค์สำคัญของทีมซอฟแวร์ที่จะเปิดออกอย่างต่อเนื่องผ่านการทดสอบซอฟต์แวร์ที่ทำงาน รุ่นใหม่ที่มีการผลิตในช่วงเวลาที่พบบ่อยในบางวิธีแม้แต่รายชั่วโมงหรือรายวัน แต่มักจะสองเดือนหรือรายเดือน นักพัฒนาจะถูกกระตุ้นเพื่อให้รหัสที่เรียบง่ายตรงไปตรงมาและเทคนิคเป็นขั้นสูงที่เป็นไปได้ดังนั้นการลดภาระในการจัดทำเอกสารที่เหมาะสมระดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาพรวมและความหมาย

" ขบวนการ " เปรียวในอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์ได้เห็นแสงของวัน ด้วยการพัฒนาซอฟต์แวร์เปรียว
manifesto4 เผยแพร่โดยกลุ่มผู้ปฏิบัติงานซอฟต์แวร์
และที่ปรึกษาในปี 2001 ( Beck et al . 2001 ; ค็อกเบิร์น 2002a )
ความยาวโฟกัสค่าเกียรติจาก agilists นำเสนอต่อไปนี้ :
-
บุคคลและปฏิสัมพันธ์ผ่านกระบวนการและเครื่องมือ

-

ซอฟต์แวร์ที่ครอบคลุมเอกสารการทำงานมากกว่า

-

ลูกค้าความร่วมมือสัญญาการเจรจาต่อรอง

-

การตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงไป ตามแผน

เหล่านี้กลางชุมชนปฏิบัติตามค่านิยมที่เปรียว :
ครั้งแรก เคลื่อนไหวว่องไว เน้นความสัมพันธ์และชุมชนของนักพัฒนาซอฟต์แวร์และบทบาทของมนุษย์
สะท้อนอยู่ในสัญญา เป็นนอกคอก
สถาบันและกระบวนการพัฒนาเครื่องมือ ในที่มีอยู่ว่องไวการปฏิบัติ
นี้ manifests เองในความสัมพันธ์ทีมปิด , ปิดการจัดการสิ่งแวดล้อม
ทำงานและวิธีการอื่น ๆ การส่งเสริมจิตวิญญาณของทีม .
2 วัตถุประสงค์สำคัญของทีมซอฟต์แวร์อย่างต่อเนื่องออกมาทดสอบ
ทำงานซอฟต์แวร์ รุ่นใหม่ที่ผลิตในช่วงเวลาบ่อยในบาง
วิธีแม้ว่ารายชั่วโมงหรือรายวัน แต่มากขึ้นมักจะบิรายเดือนหรือรายเดือน
นักพัฒนากระตุ้นให้รหัสที่ง่าย ตรงไปตรงมา และเทคนิคที่ทันสมัยที่สุด
lessening ดังนั้นเอกสารภาระให้อยู่ในระดับที่เหมาะสม