What is the link between leadership

What is the link between leadership and self- awareness? Eighty to ninety percent of the time, most effective leaders have good self-awareness. The problem is the 10-20% of the time when leaders might not realise how negatively their behaviour is being perceived by followers. Most of the time, the leader has good intentions behind what he does or says, or how he behaves toward others. But the impact that followers per- ceive might not always align with those good inten tions. I call this the mismatch of intent vs impact. Let's look at an example. In one company, the CEO leads an executive committee meeting(excom) once a month. The participants are the 10 depart- ment heads who report directly to him. Last month, the chief financial officer introduced

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การเชื่อมโยงระหว่างความเป็นผู้นำและความตระหนักในตนเองคืออะไร แปดสิบถึงเก้าสิบเปอร์เซ็นต์ของเวลา ผู้นำที่มีประสิทธิภาพสูงสุดได้ตนเองที่ดี ปัญหาคือ 10-20% ของเวลาเมื่อผู้นำอาจไม่รู้วิธีลบพฤติกรรมจะถูกรับรู้ โดยผู้ติดตาม เวลา ส่วนใหญ่ของผู้นำมีเจตนาดีอยู่เบื้องหลังสิ่งที่เขาไม่ หรือกล่าวว่า หรือว่าเขาทำงานไปที่ผู้อื่น แต่ผลกระทบที่ผู้ติดตามต่อ ceive อาจไม่เสมอสอดคล้องกับทุกระดับนวนเหล่าดี ผมเรียกนี้ไม่ตรงกันของผลกระทบเทียบกับเจตนา ลองดูตัวอย่าง ในบริษัทหนึ่ง ซีอีโอนำไป meeting(excom) เป็นคณะกรรมการบริหารเดือนละครั้ง ผู้เข้าร่วมมีหัวถัวออก 10 ที่รายงานโดยตรงกับเขา เดือน นำอำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเชื่อมโยงระหว่างความเป็นผู้นำและการรับรู้ของตนเองคืออะไร? แปดสิบเก้าสิบถึงร้อยละของเวลาที่ผู้นำที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดมีดีความตระหนักในตนเอง ปัญหาคือ 10-20% ของเวลาเมื่อผู้นำอาจจะไม่ตระหนักถึงวิธีการในเชิงลบพฤติกรรมของพวกเขาจะถูกรับรู้ของผู้ติดตาม เวลาส่วนใหญ่ของผู้นำมีความตั้งใจที่ดีที่อยู่เบื้องหลังสิ่งที่เขาทำหรือพูดหรือวิธีการที่เขาจะทำงานต่อผู้อื่น แต่ผลกระทบที่ติดตามละ ceive อาจจะไม่เสมอสอดคล้องกับผู้ tions Inten ดี ที่ผมเรียกนี้ไม่ตรงกันของเจตนา VS ผลกระทบ ลองดูตัวอย่าง ในหนึ่งใน บริษัท ซีอีโอจะนำไปสู่​​การประชุมคณะกรรมการบริหาร (กรรมการบริหาร) เดือนละครั้ง เข้าร่วมเป็น 10 หัว ment กรมที่รายงานโดยตรงกับเขา เดือนที่ผ่านมาประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินแนะนำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อะไรคือการเชื่อมโยงระหว่างการรับรู้ภาวะผู้นำและตนเอง - ? แปดสิบถึงเก้าสิบเปอร์เซ็นต์ของเวลา ผู้นำที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดมีความตระหนักในตนเอง . ปัญหาคือ 10-20 % ของเวลาเมื่อผู้นำอาจไม่ตระหนักถึงวิธีการลบพฤติกรรมของพวกเขาจะถูกรับรู้โดยผู้ติดตาม ส่วนใหญ่ของเวลา ผู้นำต้องมีความตั้งใจที่ดีที่อยู่เบื้องหลังสิ่งที่เขาทำ หรือพูด หรือว่าเขามีพฤติกรรมต่อผู้อื่น แต่ผลกระทบที่ติดตามต่อ - ceive อาจเสมอไม่สอดคล้องกับใช้งาน inten เหล่านั้นดี ที่ผมเรียกนี้ไม่ตรงกันของเจตนาและผลกระทบ ลองดูที่ตัวอย่าง หนึ่งใน บริษัท ซีอีโอ ทำให้การประชุมคณะกรรมการบริหาร ( excom ) เดือนละครั้ง ผู้เข้าร่วมมี 10 ออก ment หัวที่รายงานโดยตรงต่อเขา เดือนสุดท้าย , ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินแนะนำ