DiscussionThis study aimed at inves

DiscussionThis study aimed at investigating the associations amongauthentic leadership, work climate, and psychological well-beingat work. To accomplish this goal, a time-lagged design with a 6-month gap between measures was employed to diminish common

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ศึกษา DiscussionThis ที่มุ่งตรวจสอบผู้นำสมาคม amongauthentic บรรยากาศงาน และงานจิตใจดี-beingat เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ แบบ lagged เวลา ด้วยช่องว่างระหว่างมาตรการ 6 เดือนถูกจ้างงานหรี่ทั่วไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษา DiscussionThis วัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ของการเป็นผู้นำ amongauthentic สภาพภูมิอากาศการทำงานและการทำงานทางด้านจิตใจที่ดี beingat เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ขณะออกแบบ lagged มีช่องว่าง 6 เดือนระหว่างมาตรการที่ถูกจ้างมาเพื่อร่วมกันลดน้อยลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

discussionthis การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ amongauthentic ภาวะผู้นำ บรรยากาศการทำงาน และจิตใจดี beingat ทํางาน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ เวลาล้าหลังการออกแบบกับ 6 มาตรการเพื่อลดช่องว่างระหว่างในทั่วไป