Write a paper answering each of the

Write a paper answering each of the questions below in detail.
◦Recently the production levels of your work group or team appear to have decreased. You need, therefore, to increase the quality and quantity of outputs.
◦Describe, in detail, the procedures you could use to solve this problem. Consider the various approaches you could take and the ways in which you can generate the most innovative problem solutions.
◦Explain the strategies you might use and give reasons for using these methods. Why do you consider that they are the most efficient and effective ways of involving the team in the problem solution? How should you ensure that the team members cooperated and collaborated?
◦How could you encourage the team to look further than the immediate problems and to consider innovative improvement activities that could be built into future work initiatives?
◦How would you reward and recognise innovative ideas and contributions from team members and why is it necessary to do this?
◦Would you give feedback to team members who made suggestions that were not feasible or could not be used? How? Why?

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เขียนกระดาษตอบแต่ละคำถามด้านล่างในรายละเอียด.
◦Recentlyระดับการผลิตของกลุ่มการทำงานของคุณหรือทีมปรากฏว่าได้ปรับตัวลดลง คุณต้องดังนั้นเพื่อเพิ่มคุณภาพและปริมาณของผล.
◦Describeในรายละเอียดขั้นตอนคุณสามารถใช้เพื่อแก้ปัญหานี้ พิจารณาวิธีการต่างๆที่คุณสามารถใช้เวลาและวิธีการที่คุณสามารถสร้างโซลูชั่นที่ทันสมัยที่สุดปัญหา.
◦Explainกลยุทธ์ที่คุณอาจจะใช้และให้เหตุผลในการใช้วิธีการเหล่านี้ ทำไมคุณพิจารณาว่าพวกเขาเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดและมีประสิทธิภาพของทีมงานที่เกี่ยวข้องในการแก้ปัญหาปัญหาได้หรือไม่ วิธีที่คุณควรให้แน่ใจว่าสมาชิกในทีมให้ความร่วมมือและร่วมมือ?
◦Howคุณสามารถส่งเสริมให้ทีมที่จะมองไปไกลกว่าปัญหาเฉพาะหน้าและที่จะต้องพิจารณากิจกรรมการปรับปรุงนวัตกรรมใหม่ที่สามารถสร้างขึ้นในความคิดริเริ่มการทำงานในอนาคต?
◦Howที่คุณจะได้รับรางวัลและตระหนักถึงความคิดสร้างสรรค์ และเงินสมทบจากสมาชิกในทีมและมันคือเหตุผลที่จำเป็นที่จะต้องทำเช่นนี้?
คุณ◦Wouldให้ข้อเสนอแนะให้สมาชิกในทีมที่ทำข้อเสนอแนะที่ไม่ได้เป็นไปได้หรือไม่สามารถใช้งานอย่างไร อย่างไร ทำไม?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เขียนตอบแต่ละคำถามด้านล่างในรายละเอียด
◦เมื่อเร็วๆ นี้ ระดับการผลิตของกลุ่มหรือทีมของคุณก็จะลดลง คุณต้องการ ดังนั้น การเพิ่มคุณภาพและปริมาณของผลผลิต
◦อธิบาย รายละเอียด ขั้นตอนที่คุณสามารถใช้เพื่อแก้ปัญหานี้พิจารณาแนวทางหลากหลายคุณอาจใช้เวลาและวิธีการที่คุณสามารถสร้างปัญหามากที่สุดนวัตกรรมโซลูชั่น
◦อธิบายกลยุทธ์ที่คุณจะใช้และให้เหตุผลในการใช้วิธีการเหล่านี้ ทำไมคุณคิดว่าพวกเขาเป็นมีประสิทธิภาพมากที่สุดและวิธีการที่เกี่ยวข้องกับทีมในการแก้ปัญหา ? วิธีที่คุณควรให้แน่ใจว่า สมาชิกในทีมให้ความร่วมมือและร่วมมือ ?
◦วิธีที่คุณสามารถส่งเสริมให้ทีมงานดู มากไปกว่าปัญหาทันที และต้องพิจารณานวัตกรรมการปรับปรุงกิจกรรมที่สามารถสร้างขึ้นในการริเริ่มการทำงานในอนาคต ?
◦คุณรางวัลและการรับรู้นวัตกรรมความคิดและผลงานจากสมาชิกในทีม และทำไมต้องทำแบบนี้
◦คุณจะให้ข้อเสนอแนะกับลูกทีมที่ทำให้คำแนะนำที่ไม่เหมาะไม่ควรใช้ ? ยังไง ? ทำไม ?