EXECUTIVE SUMMARYThis dissertation

EXECUTIVE SUMMARY
This dissertation is composed of three essays which examine the effects of health
on labor market outcomes.1 Chapter 1 reviews the literature on health and the labor
market. It also emphasizes the inherent endogeneity of health when included in models
for labor market outcomes. It goes on to highlight the empirical methods most often used
to accommodate that endogeneity. Chapter 2 explores three hypotheses concerning the
role of health status in an individual’s decision to transition into self-employment. It
goes beyond the well-documented “job-lock” phenomenon which emphasizes the role of
health as a factor in the demand for employer sponsored health insurance (“ESI”) which
may be a potential barrier to employment transitions. Chapter 3 examines the extent to
which a spouse’s ill-health influences the labor supply decisions of older men and
women. Although contextually different from models of own-health and own labor
supply, similar concerns regarding the possible endogeneity of health measures discussed
in Chapter 1 still arise when dealing with a spouse’s health in models for own labor
supply decisions.
Chapter 1 discusses the endogenous nature of health in models of labor market
decisions by individuals. Grossman (1972; 1999) and Michael (1973) expand the human
capital theory approach to the treatment of health in labor models to treat health as both a

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทสรุปผู้บริหารวิทยานิพนธ์นี้ประกอบด้วยบทความ 3 การตรวจสอบผลกระทบของสุขภาพค่าแรง ตลาด outcomes.1 บทที่ 1 ความคิดเห็นด้านสุขภาพและแรงงานตลาด มันยังย้ำ endogeneity โดยธรรมชาติสุขภาพเมื่อรุ่นผลตลาดแรงงาน มันไปในการเน้นวิธีการเชิงประจักษ์ที่ใช้บ่อยที่สุดเพื่อรองรับ endogeneity ที่ บทที่ 2 สำรวจ 3 สมมติฐานเกี่ยวกับการบทบาทของสถานะสุขภาพในการตัดสินใจของแต่ละบุคคลกับการเปลี่ยนไปสู่การจ้างงานตนเอง มันไปไกลกว่าปรากฏการณ์ได้รับงานล็อค"ที่เน้นบทบาทของสุขภาพเป็นปัจจัยหนึ่งในความต้องการสำหรับนายจ้างสนับสนุนประกันสุขภาพ ("ESI") ซึ่งอาจเกิดอุปสรรคในการจ้างงานเปลี่ยน บทที่ 3 การตรวจสอบขอบเขตการซึ่งคู่สมรสของสุขภาพไม่ดีมีผลต่อการตัดสินใจจัดหาแรงงานของคนเก่า และผู้หญิง แม้ว่าจะมีบริบทที่แตกต่างจากรูปแบบของแรงงานเอง และเป็นเจ้าของสุขภาพซัพพลาย endogeneity ได้กล่าวถึงมาตรการสุขภาพห่วงใยคล้ายบทที่ 1 ยังคงเกิดขึ้นเมื่อจัดการกับสุขภาพของคู่สมรสในรูปแบบแรงงานเองจัดหาการตัดสินใจบทที่ 1 กล่าวถึงลักษณะภายนอกของสุขภาพในรูปแบบของตลาดแรงงานการตัดสินใจ โดยบุคคล รวม (1972; 1999) และไมเคิล (1973) ขยายของมนุษย์ทฤษฎีทุนวิธีในการรักษาสุขภาพในรูปแบบของแรงงานในการรักษาสุขภาพเป็นทั้งสองแบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทสรุปผู้บริหาร
วิทยานิพนธ์ฉบับนี้ประกอบด้วยสามเรียงความซึ่งศึกษาผลของสุขภาพ
ในตลาดแรงงานบทที่ 1 ความคิดเห็น outcomes.1 หนังสือที่เกี่ยวกับสุขภาพและแรงงาน
ตลาด นอกจากนี้ยังเน้นการ endogeneity โดยธรรมชาติของสุขภาพเมื่อรวมอยู่ในรุ่น
สำหรับผลลัพธ์ของตลาดแรงงาน มันก็จะเน้นวิธีการเชิงประจักษ์ส่วนใหญ่มักจะใช้
เพื่อรองรับ endogeneity ว่า บทที่ 2 การสำรวจสามสมมติฐานเกี่ยวกับ
บทบาทของภาวะสุขภาพในการตัดสินใจของแต่ละคนที่จะเปลี่ยนเข้าสู่การจ้างงานตนเอง มัน
นอกเหนือไปจากเอกสารที่ดีพอ "งานล็อคปรากฏการณ์" ซึ่งเน้นบทบาทของ
สุขภาพเป็นปัจจัยในความต้องการสำหรับนายจ้างสนับสนุนการประกันสุขภาพ ( "ESI") ซึ่ง
อาจจะเป็นอุปสรรคที่อาจเกิดขึ้นกับการเปลี่ยนการจ้างงาน บทที่ 3 การตรวจสอบขอบเขต
ที่สุขภาพไม่ดีคู่สมรสมีผลกระทบต่อการตัดสินใจของอุปทานแรงงานสูงอายุชายและ
หญิง แม้ว่าบริบทที่แตกต่างจากรูปแบบของตัวเองสุขภาพและแรงงานของตัวเอง
อุปทานกังวลที่คล้ายกันเกี่ยวกับการ endogeneity เป็นไปได้ของมาตรการด้านสุขภาพกล่าวถึง
ในบทที่ 1 ยังคงเกิดขึ้นเมื่อต้องรับมือกับสุขภาพของคู่สมรสในรูปแบบการใช้แรงงานของตัวเอง
ตัดสินใจอุปทาน.
บทที่ 1 กล่าวถึงลักษณะภายนอกของ ด้านสุขภาพในรูปแบบของตลาดแรงงาน
ในการตัดสินใจโดยบุคคล กรอสแมน (1972; 1999) และไมเคิล (1973) ขยายมนุษย์
ทฤษฎีทุนกับการรักษาสุขภาพในรูปแบบแรงงานในการรักษาสุขภาพเป็นทั้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุปสำหรับผู้บริหารวิทยานิพนธ์นี้ประกอบด้วยสามบทความที่ศึกษาผลของสุขภาพผลลัพธ์ด้านตลาดแรงงาน บทที่ 1 บทวิจารณ์วรรณกรรมเรื่อง สุขภาพแรงงานตลาด นอกจากนี้ยังเน้น endogeneity โดยธรรมชาติของสุขภาพเมื่อรวมอยู่ในรุ่นสำหรับผลของตลาดแรงงาน มันก็จะเน้นวิธีการเชิงประจักษ์ ส่วนใหญ่มักจะใช้รองรับที่ endogeneity . บทที่ 2 ศึกษาสามสมมติฐานเกี่ยวกับบทบาทของภาวะสุขภาพของแต่ละบุคคลในการตัดสินใจที่จะเปลี่ยนเข้าสู่การจ้างงานตนเอง มันนอกเหนือไปจากข้อมูลงาน " ล็อค " ปรากฏการณ์ที่เน้นบทบาทของสุขภาพเป็นปัจจัยในความต้องการสำหรับนายจ้างสนับสนุนการประกันสุขภาพ ( " ESI " ) ซึ่งอาจจะมีอุปสรรคเกิดขึ้น การเปลี่ยนงาน บทที่ 3 การตรวจสอบขอบเขตซึ่งเป็นคู่สมรส สุขภาพไม่ดี มีผลต่อการตัดสินใจของคนรุ่นเก่า และจัดหาแรงงานผู้หญิง แม้ว่าบริบทที่แตกต่างจากรูปแบบของสุขภาพของตัวเองและแรงงานเองจัดหา ความกังวลที่คล้ายกันเกี่ยวกับ endogeneity เป็นไปได้ของมาตรการสุขอนามัย กล่าวในบทที่ 1 ยังเกิดขึ้นเมื่อจัดการกับสุขภาพของคู่สมรสในรูปแบบของแรงงานเองการตัดสินใจจัดหาบทที่ 1 กล่าวถึงในลักษณะของสุขภาพในรูปแบบของตลาดแรงงานการตัดสินใจโดยบุคคล กรอสแมน ( 1972 ; 2542 ) และไมเคิล ( 1973 ) ขยายของมนุษย์ทฤษฎีทุน แนวทางการรักษาสุขภาพในรูปแบบแรงงานเพื่อรักษาสุขภาพทั้ง