Development of human resources is e

Development of human resources is essential for any organisation that would like to be dynamic and growth-oriented. Unlike other resources, human resources have rather unlimited potential capabilities. The potential can be used only by creating a climate that can continuously identify, bring to surface, nurture and use the capabilities of people. Human Resrouce Development (HRD) system aims at creating such a climate. A number of HRD techniques have been developed in recent years to perform the above task based on certain principles. This unit provides an understanding of the concept of HRD system, related mechanisms and the changing boundaries of HRD.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับองค์กรที่ต้องการจะแบบไดนามิก และเติบโต ค่อนข้างแตกต่างจากทรัพยากรอื่น ๆ บุคลากรมีความสามารถมีศักยภาพที่จำกัด สามารถใช้ศักยภาพเท่านั้น โดยการสร้างสภาพภูมิอากาศที่สามารถทำระบุ พื้นผิว รักษา และใช้ความสามารถของผู้นำอย่างต่อเนื่อง ระบบ Resrouce การพัฒนา (HRD) มนุษย์มีเป้าหมายสร้างสภาพภูมิอากาศ จำนวนของ HRD เทคนิคได้รับการพัฒนาในการทำงานข้างต้นที่อิงหลักการบางอย่าง หน่วยนี้มีความเข้าใจในแนวคิดของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระบบ กลไกที่เกี่ยวข้อง และขอบเขตการเปลี่ยนแปลงของ HRD

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับองค์กรใดที่ต้องการจะเป็นแบบไดนามิกและการเจริญเติบโตที่มุ่งเน้น ซึ่งแตกต่างจากทรัพยากรอื่น ๆ ทรัพยากรมนุษย์มีความสามารถมีศักยภาพค่อนข้างไม่ จำกัด ที่มีศักยภาพสามารถนำมาใช้โดยเฉพาะการสร้างสภาพภูมิอากาศที่สามารถระบุได้อย่างต่อเนื่องที่นำไปยังพื้นผิว, รักษาและใช้ความสามารถของคน พัฒนา Resrouce มนุษย์ (HRD) ระบบจุดมุ่งหมายที่จะสร้างเช่นสภาพภูมิอากาศ จำนวนของเทคนิคการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ได้รับการพัฒนาในปีที่ผ่านมาในการดำเนินงานดังกล่าวข้างต้นอยู่บนพื้นฐานของหลักการบางอย่าง หน่วยนี้ยังมีความเข้าใจในแนวคิดของระบบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์กลไกที่เกี่ยวข้องและขอบเขตที่เปลี่ยนแปลงไปของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นเรื่องสำคัญสำหรับองค์กรใด ๆที่เป็นแบบไดนามิกและการเจริญเติบโตที่มุ่งเน้น ซึ่งแตกต่างจากทรัพยากรอื่น ๆ ทรัพยากรมนุษย์มีความสามารถที่มีศักยภาพ แต่ไม่ จำกัด ศักยภาพที่สามารถใช้โดยเฉพาะการสร้างสภาพภูมิอากาศที่สามารถต่อเนื่อง ระบุ ให้ผิว บำรุง และใช้ความสามารถของคน การพัฒนา resrouce มนุษย์ ( HRD ) ระบบที่มุ่งเน้นการสร้าง เช่น สภาพภูมิอากาศ จำนวนของเทคนิคการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ได้รับการพัฒนาในปีล่าสุดที่จะดําเนินงานข้างต้น โดยใช้หลักการบางอย่าง หน่วยนี้มีความเข้าใจในแนวคิดของการบริหารระบบ กลไกที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงขอบเขตของ HRD .