This control was performed by K.Cha

This control was performed by K.Chawalit (Deputy Department of Human Resources) by properly checked the payroll & wages summarize report included withholding tax that prepared by HR Staff before send to K.สิทธิชัย กฤชววิวรรธน์ (Chief Executive Officer) for approval to ensure that salary and payroll report are prepared, reviewed and approved by management prior to disbursement. There was no advance judgement from the preparer so, the person who performed this control was appropriate. We also considered the fact that this control will be reviewed by the authority monthly, therefore, the control is suitably predictable and there is not a risk that influences with Financial Statement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การควบคุมนี้ได้ดำเนินการโดย K.Chawalit (รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงทรัพยากรมนุษย์) โดยถูกต้องตรวจสอบการจ่ายเงินเดือนและค่าจ้างสรุปรายงานรวมภาษีหัก ณ ที่จ่ายที่จัดทำโดยพนักงานฝ่ายบุคคลก่อนที่จะส่งไปยังเคสิทธิชัยกฤชววิวรรธน์ (ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร) เพื่อขออนุมัติเพื่อให้แน่ใจว่า ที่เงินเดือนและรายงานการจ่ายเงินเดือนกำลังเตรียมการตรวจสอบและได้รับการอนุมัติจากผู้บริหารก่อนที่จะมีการเบิกจ่าย ไม่มีการตัดสินล่วงหน้าจากผู้จัดเตรียมเพื่อเป็นคนที่ดำเนินการควบคุมนี้มีความเหมาะสม นอกจากนี้เรายังพิจารณาข้อเท็จจริงที่ว่าการควบคุมนี้จะถูกตรวจสอบโดยผู้มีอำนาจรายเดือนจึงควบคุมเป็นที่คาดหมายอย่างเหมาะสมและไม่มีความเสี่ยงที่มีอิทธิพลกับงบการเงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การควบคุมนี้ดำเนินการโดยเค. ชวาลิต (รองกรมทรัพยากรบุคคล) โดยถูกต้องตรวจสอบค่าจ้าง & สรุปรายงานรวมภาษีหักณที่จ่ายที่จัดทำขึ้นโดยพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลก่อนที่จะส่งไปสิทธิชัยกฤชววิวรรธน์ (ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร) สำหรับ เพื่อให้แน่ใจว่ามีการจัดทำรายงานเงินเดือนและค่าจ้าง, ตรวจสอบและอนุมัติโดยผู้บริหารก่อนที่จะเบิกจ่าย ไม่มีการตัดสินล่วงหน้าจากผู้จัดเตรียมดังนั้นบุคคลที่ดำเนินการควบคุมนี้มีความเหมาะสม นอกจากนี้เรายังถือว่าความจริงที่ว่าการควบคุมนี้จะได้รับการพิจารณาโดยหน่วยงานรายเดือนดังนั้นการควบคุมที่สามารถคาดการณ์ได้อย่างเหมาะสมและไม่มีความเสี่ยงที่มีผลกระทบกับงบการเงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ควบคุมโดย k.chawalit รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงทรัพยากรมนุษย์ผ่านการตรวจสอบที่เหมาะสมของค่าจ้างและค่าจ้างสรุปรายงานรวมทั้งเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ที่ได้รับอนุมัติจากผู้บริหารก่อนการรายงานค่าจ้างและเงินเดือนที่ได้รับการอนุมัติโดยเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ก่อนที่จะส่งไปยังผู้บริหารของพวกเขา เตรียมทบทวนและอนุมัติโดยการจัดการก่อนการชำระเงิน ผู้เขียนไม่ได้ตัดสินล่วงหน้าดังนั้นผู้ที่ดำเนินการควบคุมที่เหมาะสม นอกจากนี้เรายังพิจารณาว่าอำนาจจะตรวจสอบการควบคุมรายเดือนดังนั้นการควบคุมที่เหมาะสมและสามารถคาดการณ์ได้และไม่มีความเสี่ยงที่มีผลต่องบการเงิน