The principal aim of Organization i

The principal aim of Organization is to foster dialogue and innovation in studies of organization. The journal addresses a broad spectrum of issues, and a wide range of perspectives, as the foundation for a 'neo-disciplinary' organization studies. In doing so, it promotes an ethos which is explicitly: theory-driven, international in scope and vision, open, reflective, imaginative and critical, interdisciplinary, facilitating exchange amongst scholars from a wide range of current disciplinary bases and perspectives.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จุดมุ่งหมายหลักขององค์กรคือการ ส่งเสริมการเจรจาและนวัตกรรมในการศึกษาขององค์กร รายอยู่เป็นจำนวนมากปัญหา และความหลากหลายของมุมมอง เป็นรากฐานการศึกษาองค์กร 'นีโอวินัย' ในการทำเช่นนั้น มันส่งเสริมปัดที่ชัดเจน: ทฤษฎีขับเคลื่อน ประเทศในขอบเขตและวิสัยทัศน์ เปิด สะท้อนแสง จินตนาการ และความ สำคัญ อาศัย อำนวยความสะดวกการแลกเปลี่ยนบรรดานักวิชาการจากฐานวินัยปัจจุบันและมุมมองที่หลากหลายการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จุดมุ่งหมายหลักขององค์กรคือการส่งเสริมการเจรจาและนวัตกรรมในการศึกษาขององค์กร วารสารที่อยู่ในสเปกตรัมกว้างของปัญหาและความหลากหลายของมุมมองที่เป็นรากฐานสำหรับการศึกษาขององค์กรใหม่วินัย ' ในการทำเช่นนั้นจะส่งเสริมร๊อคซึ่งเป็นอย่างชัดเจนทฤษฎีที่ขับเคลื่อนด้วยระหว่างประเทศในขอบเขตและวิสัยทัศน์ที่เปิดสะท้อนความคิดสร้างสรรค์และที่สำคัญสหวิทยาการอำนวยความสะดวกในการแลกเปลี่ยนในหมู่นักวิชาการจากหลากหลายของฐานวินัยในปัจจุบันและมุมมอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป้าหมายหลักขององค์กรคือการส่งเสริมการเจรจาและนวัตกรรมในการศึกษาขององค์กร วารสารที่อยู่ในสเปกตรัมกว้างของปัญหา และช่วงกว้างของมุมมอง เป็นรากฐานสำหรับ ' นีโอ ' วินัยองค์กรการศึกษา ในการทำเช่นนี้จะส่งเสริมขนบธรรมเนียมประเพณีซึ่งเป็นอย่างชัดเจน : ทฤษฎีแรงผลักดันนานาชาติในวิสัยทัศน์ ขอบเขต และเปิด สะท้อนจินตนาการและวิกฤตสหวิทยาการ , การแลกเปลี่ยนนักวิชาการจากหลากหลายของฐานวินัยในปัจจุบัน
และมุมมอง