eter F. Drucker (1909–2005) wrote e

eter F. Drucker (1909–2005) wrote extensively about managers, management, and organizations, and much of the conceptual framework for contemporary management theory derives from his work. For almost five decades after his first book, Drucker taught and wrote at Claremont College. Early training as a journalist and good knowledge of history and politics make his writing more akin to that of a novelist than a management theorist. Drucker’s work as a consultant to large corporations allowed him to study organizations firsthand and develop observations about managers. His views on the traits of leaders are especially compelling. Drucker concluded that there may be charismatic leaders, but they are too few in number to make a difference. His experience persuaded him that successful leaders come in all shapes and sizes and have a wide range of personalities

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

eter F. Drucker (1909 – 2005) เขียนอย่างกว้างขวางเกี่ยวกับผู้จัดการ จัดการ และองค์กร และมากของกรอบแนวคิดทฤษฎีการบริหารร่วมสมัยมาจากงานของเขา สำหรับเกือบห้าสิบปีหลังจากหนังสือเล่มแรกของเขา Drucker สอน และเขียนที่ Claremont วิทยาลัย ก่อนการฝึกอบรมเป็นนักข่าวและความรู้ของประวัติศาสตร์และการเมืองให้เขาเขียนมากกว่าคล้ายกับที่นักประพันธ์เป็นนักทฤษฎีการบริหาร งานของ Drucker เป็นปรึกษาให้กับบริษัทขนาดใหญ่ที่อนุญาตให้เขาศึกษาองค์กรโดยตรง และข้อสังเกตเกี่ยวกับพัฒนา มุมมองของเขาในลักษณะของผู้นำคือความน่าสนใจโดยเฉพาะอย่างยิ่ง Drucker สรุปได้ว่า อาจมีผู้นำที่มีเสน่ห์ แต่พวกเขามีน้อยเกินไปในการสร้างความแตกต่าง ประสบการณ์ของเขาชักชวนเขาว่า ผู้นำที่ประสบความสำเร็จมาในรูปทรงและขนาด และมีหลากหลายบุคลิก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

eter F. Drucker (1909-2005) เขียนอย่างกว้างขวางเกี่ยวกับผู้จัดการผู้บริหารและองค์กรและมากของกรอบแนวคิดทฤษฎีการจัดการร่วมสมัยเกิดขึ้นจากการทำงานของเขา เป็นเวลาเกือบห้าสิบปีหลังจากที่หนังสือเล่มแรกของเขา Drucker สอนและเขียนที่แคลร์วิทยาลัย การฝึกอบรมในช่วงต้นเป็นนักข่าวและความรู้ที่ดีของประวัติศาสตร์และการเมืองทำให้การเขียนของเขามากขึ้นคล้ายกับที่ของนักประพันธ์กว่าทฤษฎีการจัดการ ทำงาน Drucker เป็นที่ปรึกษาให้กับ บริษัท ขนาดใหญ่ที่ได้รับอนุญาตให้เขาไปเรียนโดยตรงองค์กรและพัฒนาข้อสังเกตเกี่ยวกับผู้จัดการ เห็นของเขาในลักษณะของผู้นำที่มีที่น่าสนใจโดยเฉพาะอย่างยิ่ง Drucker สรุปได้ว่าอาจจะมีผู้นำที่มีเสน่ห์ แต่พวกเขามีน้อยเกินไปในจำนวนที่จะสร้างความแตกต่าง ประสบการณ์ของเขาเกลี้ยกล่อมให้เขาว่าผู้นำที่ประสบความสำเร็จมาในรูปทรงและขนาดและมีความหลากหลายของบุคลิก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

diphenyl F Drucker ( 1909 – 2005 ) เขียนอย่างกว้างขวางเกี่ยวกับผู้บริหาร องค์กร การจัดการ และ และ มาก จากกรอบแนวคิดทฤษฎีการจัดการสมัยใหม่มาจากงานของเขา เป็นเวลาเกือบห้าทศวรรษที่ผ่านมาหลังจากที่หนังสือเล่มแรกของเขา ดรักเกอร์ สอนและเขียน ใน แคลร์มอนต์วิทยาลัย ก่อนการฝึกเป็นนักข่าว และความรู้ที่ดีของประวัติศาสตร์และการเมืองให้เขียนของเขามากขึ้นคล้ายกับที่ของนักประพันธ์กว่าการจัดการนักทฤษฎี Drucker ทำงานเป็นที่ปรึกษาให้กับ บริษัท ขนาดใหญ่ให้เขาศึกษาและพัฒนาองค์กรโดยตรงสังเกตเกี่ยวกับผู้จัดการ ความคิดเห็นของเขาเกี่ยวกับคุณลักษณะของผู้นำที่น่าสนใจโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ดรักเกอร์ได้ข้อสรุปว่า อาจจะมีผู้นำที่มีเสน่ห์ แต่ก็มีอยู่น้อยนิดเพื่อสร้างความแตกต่าง ประสบการณ์ของเขาชักชวนเขา ว่าผู้นำที่ประสบความสำเร็จมาในรูปทรงและขนาดและมีช่วงกว้างของบุคลิกภาพ