It exists within societal morals, r

It exists within societal morals, rules, and policies. A person focused on Being wants to experience life as it is. The type of work and relationships with others, not external rewards, motivates employees in these cultures. Being-in-Becoming is also concerned with what the human being is rather than what he or she can accomplish. It is the kind of activity “which has as its goal the development of all aspects of the self as an integrated whole”. In Europe, employees generally have at least a 4-week vacation a year, which reflects this orientation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันมีอยู่ภายในศีลธรรมสังคมกฎระเบียบและนโยบาย คนที่มุ่งเน้นไปที่การเป็นที่ต้องการที่จะได้สัมผัสกับชีวิตที่มันเป็น ประเภทของการทำงานและความสัมพันธ์กับคนอื่น ๆ ไม่ได้ผลตอบแทนภายนอกที่กระตุ้นให้คนในวัฒนธรรมเหล่านี้ เป็นในการเป็นนอกจากนี้ยังมีความกังวลกับสิ่งที่มนุษย์เป็นมากกว่าสิ่งที่เขาหรือเธอสามารถทำได้ มันเป็นชนิดของกิจกรรม "ซึ่งมีเป็นเป้าหมายของการพัฒนาทุกด้านของตัวเองในฐานะที่เป็นทั้งแบบบูรณาการ" ในยุโรปโดยทั่วไปมีพนักงานอย่างน้อยวันหยุด 4 สัปดาห์ปีซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงการวางแนวทางนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันมีอยู่ในสังคม ศีลธรรม กฎ ระเบียบ และนโยบาย คนเน้นการต้องการประสบการณ์ชีวิตตามที่ ประเภทของความสัมพันธ์และทำงานกับผู้อื่น รางวัลไม่ใช่ภายนอก กระตุ้นพนักงานในวัฒนธรรมเหล่านี้ การเป็นยังเกี่ยวข้องกับสิ่งที่มนุษย์เป็นมากกว่าสิ่งที่เขาหรือเธอสามารถทำได้มันเป็นชนิดของกิจกรรม " ซึ่งเป็นเป้าหมายของการพัฒนาทุกด้านของตนเองเป็นทั้ง " แบบบูรณาการ ในยุโรป , พนักงานทั่วไปมีอย่างน้อย 4 สัปดาห์วันหยุดปี ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงการปฐมนิเทศนี้
.