Job design determines the way in wh

Job design determines the way in which work should be performed which, in turn, affects the degree of authority of an employee over the work; the scope of decision-making by the employee; the number of tasks an employee has to perform; and employee satisfaction.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานออกแบบกำหนดวิธีควรทำงานที่ จะ มีผลต่อระดับของหน่วยงานของพนักงานผ่านงาน ขอบเขตของการตัดสินใจโดยพนักงาน จำนวนงานที่พนักงานมีการ และความพึงพอใจของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การออกแบบงานกำหนดวิธีการที่ควรจะดำเนินการการทำงานซึ่งในที่สุดก็ส่งผลกระทบต่อระดับของอำนาจของพนักงานมากกว่าการทำงานที่นั้น ขอบเขตของการตัดสินใจโดยพนักงาน; จำนวนของงานที่พนักงานมีการดำเนินการ; และความพึงพอใจของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การออกแบบงานจะกำหนดวิธีการที่งานควรจะดำเนินการซึ่ง จะมีผลต่อระดับของอำนาจหน้าที่ของพนักงานไปทำงาน ; ขอบเขตของการตัดสินใจของพนักงาน จำนวนงานที่พนักงานต้องปฏิบัติ และความพึงพอใจของพนักงาน