In terms of reducing caseloads, wel

In terms of reducing caseloads, welfare reform (including
the pre-PRWORA waivers) has been successful; welfare
rolls have declined by over 50% since their peak in 1994 and
at least one-third of the caseload decline can be explained
by welfare reform (see Grogger & Karoly, 2005).Atthe same
time, employment rates of low-skilled mothers rose dramatically
(Ziliak, 2006), and at least some of that increase
was a result of welfare reform (Schoeni & Blank, 2000). The
effects on family structure are less dramatic. A large literature
on the effects of welfare reform on marriage and a
smaller one on cohabitation reveal mixed findings, and the
literature on non-marital childbearing and female headship
indicates slightly negative but inconsistent effects
of welfare reform (Blank, 2002, 2007; Gennetian & Knox,
2003; Grogger & Karoly, 2005; Moffitt, 1992, 1995, 1998;
Peters, Plotnick, & Jeong, 2003; Ratcliffe, McKernan, &
Rosenberg, 2002).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการลด caseloads (รวมการปฏิรูปสวัสดิการก่อน PRWORA waivers) ได้ประสบความสำเร็จ สวัสดิการม้วนได้ลดลงกว่า 50% ตั้งแต่จุดสูงสุดของพวกเขาในปี 1994 และอย่างน้อย สามารถอธิบายหนึ่งในสามของ caseload ลดลงโดยสวัสดิการปฏิรูป (ดู Grogger และ Karoly, 2005) Atthe เดียวกันเวลา อัตราการจ้างงานต่ำฝีมือแม่กุหลาบอย่างมาก(Ziliak, 2006), และบางอย่างของเพิ่มคือผลลัพธ์ของการปฏิรูปสวัสดิการ (Schoeni & ว่าง 2000) ที่ลักษณะโครงสร้างครอบครัวเป็นอย่างน้อย ประกอบการขนาดใหญ่ในผลของการปฏิรูปสวัสดิการการสมรสและขนาดเล็กหนึ่งในพยายามเปิดเผยผลการวิจัยแบบผสม และวรรณกรรมบน childbearing ไม่สมรสและหญิง headshipแสดงผลค่าลบเล็กน้อย แต่ไม่สอดคล้องกันของการปฏิรูปสวัสดิการ (ว่าง 2002, 2007 Gennetian และน็อก2003 Grogger และ Karoly, 2005 Moffitt, 1992, 1995, 1998Peters, Plotnick, & จอง 2003 Ratcliffe, McKernan, &Rosenberg, 2002)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในแง่ของการลด caseloads ปฏิรูปสวัสดิการ
(รวมสละก่อนPRWORA) ได้รับประสบความสำเร็จ สวัสดิการม้วนได้ลดลงกว่า 50% ตั้งแต่สูงสุดของพวกเขาในปี 1994 และอย่างน้อยหนึ่งในสามของการลดลงของปริมาณคดีสามารถอธิบายได้โดยการปฏิรูปสวัสดิการ(ดู Grogger และ Karoly 2005) .Atthe เดียวกันเวลาอัตราการจ้างงานของมารดาที่มีทักษะต่ำเพิ่มขึ้นอย่างมาก(Ziliak 2006) และอย่างน้อยบางส่วนของการเพิ่มขึ้นที่เป็นผลมาจากการปฏิรูปสวัสดิการ(Schoeni และที่ว่างเปล่า, 2000) ผลกระทบต่อโครงสร้างของครอบครัวเป็นอย่างมากน้อย วรรณกรรมที่มีขนาดใหญ่เกี่ยวกับผลกระทบของการปฏิรูปสวัสดิการเกี่ยวกับการแต่งงานและหนึ่งที่มีขนาดเล็กในการอยู่ร่วมกันเปิดเผยผลการวิจัยที่หลากหลายและหนังสือที่เกี่ยวกับการคลอดบุตรที่ไม่ได้สมรสและเพศหญิงเป็นผู้นำแสดงให้เห็นผลกระทบเชิงลบเล็กน้อยแต่ไม่สอดคล้องกันของการปฏิรูปสวัสดิการ (ที่ว่างเปล่า, 2002, 2007; Gennetian & น็อกซ์ 2003; Grogger Karoly & 2005; Moffitt 1992, 1995, 1998; ปีเตอร์ส Plotnick และ Jeong, 2003; Ratcliffe, McKernan และโรเซนเบิร์ก, 2002)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในแง่ของการลด caseloads การปฏิรูปสวัสดิการ ( รวมทั้ง
ก่อน prwora สละ ) ได้รับความสำเร็จ ; ม้วนสวัสดิการ
ได้ลดลงกว่า 50% ตั้งแต่จุดสูงสุดของพวกเขาในปี 1994 และ
อย่างน้อยหนึ่งในสามของจำนวนคดีลดลงสามารถอธิบาย
โดยการปฏิรูปสวัสดิการ ( ดู grogger & คาโรลี , 2005 ) ในระดับเดียวกัน
ครั้ง อัตราการจ้างงานของมารดาที่มีทักษะต่ำเพิ่มขึ้นอย่างมาก
( ziliak , 2006 )และอย่างน้อยบางส่วนของที่เพิ่ม
คือผลของการปฏิรูปสวัสดิการ ( โชนี่&ว่าง , 2000 )
ผลต่อโครงสร้างครอบครัวที่น้อยลงไป a
วรรณกรรมขนาดใหญ่ในลักษณะของการปฏิรูประบบสวัสดิการในการแต่งงานและ
เล็กกว่าอยู่ร่วมกันบนเปิดเผยข้อมูลผสมและ
วรรณกรรมไม่สมรสและมีลูกหญิงความเป็นหัวหน้า
แสดงว่าลบเล็กน้อยแต่ไม่ผล
การปฏิรูปสวัสดิการ ( ว่าง , 2002 , 2007 ; gennetian น๊
& , 2003 ; grogger & คาโรลี , 2005 ; มอฟฟิต , 1992 , 1995 , 1998 ;
ปีเตอร์ plotnick & , จอง , 2003 ; แรทคลิฟฟ์เมิ่กเคอร์เนิ่น&
, , โรเซนเบิร์ก , 2002 )