Steps:1. Review the feedback provid

Steps:
1. Review the feedback provided by your peers on your Task 1 submission.
2. Use the Guidelines for assessing each peer feedback and indicate a number (0 – 5) on the
assessment tool. You are to assess each peer's effort in providing feedback and not their correctness.
3. Make sure you have reviewed and assessed all feedback submissions, and submit it by the due date.

Note: If you do not see three feedback submissions, it indicates that a peer has failed to provide feedback to you on your task. If you have completed all accessible tasks, you will be credited as having completed Task 3.

Task 3
Task:
1. Read each peer’s greeting and self-introduction. Does his/her introduction help you know
him/her?
2. Referring to the guidelines below, evaluate each peer’s work in the assessment board on the
right. (Don't forget to click the Submit button.)

Assessment Guidelines:
4 - 5 points = This peer introduces him/herself very well in English. His/her self-introduction helps me know
him/her.
2 - 3 points = This peer does not introduce him/herself very well in English. His/her self-introduction does
not help me know much about him/her.
0 – 1 point = This peer does not know how to introduce him/herself in English at all. I don’t know anything
about him/her.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนที่ 1
ทบทวนข้อเสนอแนะที่ได้รับจากเพื่อนร่วมงานของคุณในการส่งของคุณ 1.
2 ใช้แนวทางในการประเมินข้อเสนอแนะแต่ละเพียร์และระบุตัวเลข (0-5)
ในเครื่องมือการประเมิน คุณจะต้องประเมินความพยายามของเพื่อนแต่ละคนในการให้ข้อเสนอแนะและไม่ถูกต้อง.
3 ให้แน่ใจว่าคุณได้ตรวจสอบและประเมินการส่งข้อเสนอแนะทั้งหมดและส่งภายในวันที่กำหนด. หมายเหตุ: หากคุณไม่เห็นสามการส่งข้อเสนอแนะก็แสดงว่าเพียร์ล้มเหลวในการให้ข้อเสนอแนะให้คุณในงานของคุณ หากคุณได้เสร็จสิ้นการเข้าถึงงานทุกท่านจะได้รับการยกย่องว่าเป็นหลังจากเสร็จสิ้นงาน 3 งาน 3 งาน: 1 อ่านอวยพรเพื่อนแต่ละคนและแนะนำตัวเอง ไม่ / การแนะนำของเขาช่วยให้คุณรู้เขา/ เธอ? 2 หมายถึงแนวทางด้านล่างประเมินผลงานของขุนนางในแต่ละคณะกรรมการการประเมินผลที่เหมาะสม (. อย่าลืมที่จะคลิกปุ่มส่ง) ประเมินแนวทาง: 4-5 คะแนน = เพียร์นี้จะแนะนำเขา / เธอได้เป็นอย่างดีในภาษาอังกฤษ ของเขา / แนะนำตัวเองของเธอช่วยให้ผมรู้ว่าเขา/ เธอ. 2-3 คะแนน = เพียร์นี้ไม่แนะนำให้เขา / เธอเป็นอย่างดีในภาษาอังกฤษ ของเขา / แนะนำตัวเองของเธอไม่ได้ช่วยให้ฉันรู้มากเกี่ยวกับเขา/ เธอ. 0-1 จุด = เพียร์นี้ไม่ทราบวิธีที่จะแนะนำเขา / เธอในภาษาอังกฤษเลย ผมไม่ทราบอะไรเกี่ยวกับเขา / เธอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอน :
1 ความคิดเห็นความคิดเห็นให้เพื่อนของคุณในการส่งงานของคุณ 1 .
2 ใช้แนวทางการประเมินแต่ละเพื่อนติชมและระบุตัวเลข ( 0 – 5 ) บน
การประเมินเครื่องมือ คุณจะประเมินเป็นเพื่อนแต่ละความพยายามในการให้ข้อมูลย้อนกลับ และความถูกต้องของพวกเขา .
3 ให้แน่ใจว่าคุณได้ตรวจสอบและประเมินการส่งข้อเสนอแนะต่างๆ และส่งตามกำหนด หมายเหตุ

:ถ้าคุณไม่เห็นส่ง 3 ความคิดเห็น พบว่า มีเพื่อนล้มเหลวที่จะให้ข้อเสนอแนะกับคุณในงานของคุณ ถ้าคุณเสร็จงานทั้งหมดที่สามารถเข้าได้ , คุณจะได้รับเครดิต เป็นจบงาน 3 .

3

งานงาน : 1 . อ่านคำอวยพรของเพื่อนแต่ละคนและแนะนำตนเอง เขาแนะนำเธอให้คุณรู้ /
เขา / เธอ ?
2 . หมายถึงแนวทางที่ด้านล่างประเมินเพื่อนแต่ละงานในการประเมินคณะกรรมการเกี่ยวกับ
ถูก ( อย่าลืมคลิกที่ปุ่มส่ง ประเมินแนวทาง )

:
4 - 5 คะแนน = กลุ่มนี้แนะนำเขา / ตัวเองได้ดีมากในภาษาอังกฤษ เขา / หล่อนแนะนำตนเองว่าเขา / เธอช่วยฉัน
.
2 - 3 จุด = เพื่อนนี้ไม่ได้แนะนำให้เขา / ตัวเองได้ดีมากในภาษาอังกฤษ เขา / หล่อนแนะนำตนเองไม่
ไม่ได้ช่วยให้ผมรู้อะไรเกี่ยวกับเขา / เธอ .
0 – 1 จุด = เพื่อนนี้ไม่ทราบว่าจะแนะนำตนเองเป็นภาษาอังกฤษทั้งหมด ฉันไม่รู้ว่าอะไร
เกี่ยวกับเขา / เธอ