Nurses are affected both mentally a

Nurses are affected both mentally and physically at work,
and they are particularly vulnerable to job burnout. Nurse
burnout can be further differentiated based on clinical duties
or specialty [4,5]. Health care staff working in an oncology
clinic, especially oncology nurses, are under high risk of job
burnout [6], but currently there are few studies available
regarding job burnout in these nurses.
There are a number of studies detailing factors related to
job burnout. These factors can be categorized into professional
traits, social organization traits, and personal traits
[7e9]. Although job burnout among nurses is welldocumented,
few studies have investigated the relationship
between professional belief (such as professional value) and
job burnout. Altun et al. showed that professional value, the
principle that guides decisions and action in a career, is an
important factors influencing job burnout [10]. Professional
values are a collection of beliefs and attitudes that consist of
recognition, feelings, and actions. It is a reflection of ones'
profession value. At the core of effective nurse' disposition are
a positive professional attitude and professional values.
Cancer nurses are more likely than other nurses to be confronted
with stressors at work [11e13]. Sources of stress
include complications of advanced cancer patients, gaps between
technology advances and nursing skills, and frequency
of death. Taken together, these factors make oncology nurses
susceptible to job burnout.
Here, we investigated the level of job burnout and professional
value in oncology nurses and explored the correlation
between job burnout and professional values.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พยาบาลได้รับผลกระทบทั้งกาย และใจในการทำงานและพวกเขามีงานถูกกระทำอย่างรุนแรง พยาบาลถูกกระทำอย่างรุนแรงสามารถจะเพิ่มเติมแตกต่างกันตามหน้าที่คลินิกหรือพิเศษ [4,5] ดูแลสุขภาพพนักงานที่ทำงานในการมะเร็งวิทยาคลินิก โดยเฉพาะอย่างยิ่งมะเร็งวิทยาพยาบาล อยู่ภายใต้ความเสี่ยงที่สูงของงานถูกกระทำอย่างรุนแรง [6], แต่ในปัจจุบันมีการศึกษาน้อยเกี่ยวกับงานถูกกระทำอย่างรุนแรงในพยาบาลเหล่านี้มีจำนวนรายละเอียดปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการศึกษางานถูกกระทำอย่างรุนแรง ปัจจัยเหล่านี้แบ่งออกได้แบบมืออาชีพลักษณะ ลักษณะขององค์กรทางสังคม และลักษณะส่วนบุคคล[7e9] แต่งานถูกกระทำอย่างรุนแรงระหว่างพยาบาล welldocumentedบางการศึกษาได้ตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างความเชื่อมืออาชีพ (เช่นค่ามืออาชีพ) และงานถูกกระทำอย่างรุนแรง Altun และ al. แสดงให้เห็นว่าค่าวิชาชีพ การหลักการที่แนะนำการตัดสินใจและการดำเนินการในอาชีพ เป็นการปัจจัยสำคัญที่มีอิทธิพลต่องานถูกกระทำอย่างรุนแรง [10] มืออาชีพค่าเป็นชุดของความเชื่อและทัศนคติที่ประกอบด้วยการรับรู้ ความรู้สึก และการดำเนินการ มันเป็นภาพสะท้อนของผู้คนค่าวิชาชีพ ของพยาบาลมีประสิทธิภาพ ' ครอบครองอยู่ปาร์ค่าบวกและค่ามืออาชีพพยาบาลโรคมะเร็งมีแนวโน้มมากกว่าพยาบาลอื่น ๆ เพื่อสามารถเผชิญด้วยการลดที่งาน [11e13] แหล่งที่มาของความเครียดมีภาวะแทรกซ้อนของผู้ป่วยมะเร็งขั้นสูง ช่องว่างระหว่างความก้าวหน้าของเทคโนโลยี และทักษะการพยาบาล และความถี่ความตาย ปวง ปัจจัยเหล่านี้ทำให้มะเร็งวิทยาพยาบาลไวต่อการงานถูกกระทำอย่างรุนแรงที่นี่ เราตรวจสอบในระดับของงานถูกกระทำอย่างรุนแรงและมืออาชีพค่าในมะเร็งวิทยาพยาบาล และอุดมสหสัมพันธ์ระหว่างงานถูกกระทำอย่างรุนแรงและค่ามืออาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พยาบาลได้รับผลกระทบทั้งทางจิตใจและร่างกายในที่ทำงาน
และพวกเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งความเสี่ยงที่จะเหนื่อยหน่ายงาน พยาบาล
เหนื่อยหน่ายสามารถที่แตกต่างต่อไปขึ้นอยู่กับการปฏิบัติหน้าที่ทางคลินิก
พิเศษหรือ [4,5] พนักงานดูแลสุขภาพการทำงานในด้านเนื้องอกวิทยา
คลินิกโดยเฉพาะอย่างยิ่งพยาบาลมะเร็งอยู่ภายใต้ความเสี่ยงสูงของงาน
เหนื่อยหน่าย [6] แต่ปัจจุบันมีการศึกษาน้อยที่มีอยู่
เกี่ยวกับความเหนื่อยหน่ายในงานพยาบาลเหล่านี้.
มีจำนวนของการศึกษารายละเอียดของปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการมี
ความเหนื่อยหน่ายงาน . ปัจจัยเหล่านี้สามารถแบ่งออกเป็นมืออาชีพ
ลักษณะลักษณะองค์กรทางสังคมและลักษณะส่วนบุคคล
[7e9] แม้ว่าความเหนื่อยหน่ายในการทำงานของพยาบาลคือ welldocumented,
การศึกษาน้อยมีการสอบสวนความสัมพันธ์
ระหว่างความเชื่อทางวิชาชีพ (เช่นค่ามืออาชีพ) และ
เหนื่อยหน่ายงาน Altun et al, แสดงให้เห็นว่าค่ามืออาชีพ
หลักการที่แนะนำการตัดสินใจและการกระทำในอาชีพเป็น
ปัจจัยที่สำคัญที่มีอิทธิพลต่อความเหนื่อยหน่ายงาน [10] มืออาชีพ
ค่าเป็นคอลเลกชันของความเชื่อและทัศนคติที่ประกอบด้วย
การรับรู้ความรู้สึกและการกระทำ มันเป็นภาพสะท้อนของคน '
ค่าวิชาชีพ ที่เป็นแกนหลักของพยาบาลที่มีประสิทธิภาพ 'จำหน่ายเป็น
มืออาชีพทัศนคติในเชิงบวกและค่ามืออาชีพ.
พยาบาลโรคมะเร็งมีแนวโน้มมากกว่าพยาบาลอื่น ๆ ที่จะต้องเผชิญ
กับความเครียดในที่ทำงาน [11e13] แหล่งที่มาของความเครียด
รวมถึงภาวะแทรกซ้อนของผู้ป่วยมะเร็งขั้นสูงช่องว่างระหว่าง
ความก้าวหน้าด้านเทคโนโลยีและทักษะการพยาบาลและความถี่
ของการเสียชีวิต ที่ร่วมกันปัจจัยเหล่านี้ทำให้พยาบาลเนื้องอก
อ่อนแอต่อความเหนื่อยหน่ายงาน.
ที่นี่เราตรวจสอบระดับของความเหนื่อยหน่ายในการทำงานและเป็นมืออาชีพ
ค่าในหอผู้ป่วยเนื้องอกและสำรวจความสัมพันธ์
ระหว่างความเหนื่อยหน่ายในการทำงานและค่ามืออาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พยาบาลที่ได้รับผลกระทบ ทั้งกาย และใจ ในการทำงาน
และพวกเขามีความเสี่ยงโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับความท้อแท้ในการปฏิบัติงาน . ความเหนื่อยหน่ายพยาบาล
สามารถเพิ่มเติมแตกต่างจากคลินิก
หรือหน้าที่พิเศษ [ 4 , 5 ] การดูแลสุขภาพพนักงาน ทำงานในคลินิกมะเร็ง
โดยเฉพาะพยาบาลและอยู่ภายใต้ความเสี่ยงสูงของงาน
ความเหนื่อยหน่าย [ 6 ] แต่ปัจจุบันมีการศึกษาของ
น้อยเกี่ยวกับความเหนื่อยหน่ายในการทำงานพยาบาลเหล่านี้ .
มีจำนวนของปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการศึกษารายละเอียด
ความท้อแท้ในการปฏิบัติงาน . ปัจจัยเหล่านี้สามารถแบ่งออกเป็นลักษณะมืออาชีพ
, องค์กรทางสังคมและลักษณะส่วนบุคคลลักษณะ
[ 7e9 ] แม้ว่าความเหนื่อยหน่ายในงานของพยาบาล คือ welldocumented
มีการศึกษาน้อย , ศึกษาถึงความสัมพันธ์ระหว่างความเชื่อ
มืออาชีพ ( เช่น ค่าวิชาชีพ ) และ
ความท้อแท้ในการปฏิบัติงาน .ลตุน et al . แสดงมูลค่าที่มืออาชีพ หลักการที่ว่า การตัดสินใจและการกระทำา

ในอาชีพเป็นสำคัญปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความเหนื่อยหน่ายในการทำงาน [ 10 ] มืออาชีพ
ค่าเป็นคอลเลกชันของความเชื่อและทัศนคติที่ประกอบด้วย
รับรู้ การกระทำ ความรู้สึกและ มันเป็นภาพสะท้อนของคนที่ '
อาชีพค่า ที่หลักของการจัดการพยาบาลที่มีประสิทธิภาพ
ทัศนคติแบบมืออาชีพและบวกค่าวิชาชีพ
พยาบาลโรคมะเร็งมากกว่าพยาบาลอื่น ๆ ที่จะต้องเผชิญกับความเครียดในการทำงาน 11e13
[ ] แหล่งที่มาของความเครียด
รวมถึงภาวะแทรกซ้อนของผู้ป่วยมะเร็งขั้นสูง ช่องว่างระหว่าง
ความก้าวหน้าด้านเทคโนโลยีและทักษะการพยาบาล และความถี่
แห่งความตาย ถ่ายด้วยกัน ปัจจัยเหล่านี้ทำให้เสี่ยงกับความท้อแท้ในการปฏิบัติงานพยาบาลมะเร็ง
.
ที่นี่เลยเราศึกษาระดับความเหนื่อยหน่ายในงาน และค่าวิชาชีพ
พยาบาลมะเร็งและการสํารวจความสัมพันธ์ระหว่างความท้อถอยกับค่า
งานมืออาชีพ