Joyce and Slocum’s (2012)findings s

Joyce and Slocum’s (2012)findings show that executives are the key assets of organizations, and that their work to build and sustain talent is critical. Specfically, talent management
must be understood in the context of the firm’s strategic capabilities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จอยซ์และของ Slocum (2012) พบแสดงบริหารสินทรัพย์สำคัญขององค์กร และงานการสร้าง และรักษาความสามารถเป็นสำคัญ Specfically การจัดการความสามารถพิเศษต้องเข้าใจในบริบทของความสามารถเชิงกลยุทธ์ของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จอยซ์และสโลคัม (2012) ผลการวิจัยแสดงให้เห็นว่าผู้บริหารเป็นสินทรัพย์ที่สำคัญขององค์กรและที่ทำงานของพวกเขาในการสร้างและรักษาความสามารถเป็นสิ่งสำคัญ Specfically, การจัดการความสามารถ
จะต้องเข้าใจในบริบทของ บริษัท ความสามารถเชิงกลยุทธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จอยซ์ และสโลเคิ่ม ( 2012 ) ผลการวิจัยพบว่า ผู้บริหารมีสินทรัพย์ที่สำคัญขององค์กร และการทำงานของพวกเขาในการสร้างและรักษาความสามารถเป็นสำคัญ specfically
, ความสามารถในการจัดการ ต้องเข้าใจในบริบทของ บริษัท เชิงกลยุทธ์ ความสามารถ