Coach, develop and review works of

Coach, develop and review works of team staffs
• Communicate and coordinate with local and overseas offices for improvement workflows
• Handle monthly re-forecast P&L report and sites' statistics for management’s oversee performance
• Prepare and review ad hoc reports and financial model to support management's decision
• Work closely with management team to support budget planning
• Analyze variance with budget and last month of the company performance
• Initiate and design by using Microsoft Dynamic system for generating reports
• Initiate and design Barcode system to improve the company’s internal control

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รถบัส, การพัฒนาและการตรวจสอบการทำงานของพนักงานในทีม
•การติดต่อสื่อสารและประสานงานกับสำนักงานท้องถิ่นและต่างประเทศสำหรับเวิร์กโฟลว์การปรับปรุง
•จับรายเดือนอีกครั้งคาดการณ์ P & L รายงานและสถิติเว็บไซต์สำหรับการบริหารงานผลการดำเนินงานดูแล
•จัดทำและตรวจสอบรายงานเฉพาะกิจและแบบจำลองทางการเงินเพื่อสนับสนุนการจัดการของ การตัดสินใจ
•ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมผู้บริหารให้การสนับสนุนการวางแผนงบประมาณ
•วิเคราะห์ความแปรปรวนด้วยงบประมาณและเดือนที่ผ่านมาผลการดำเนินงาน บริษัท
•เริ่มและการออกแบบโดยใช้ระบบ Microsoft แบบไดนามิกสำหรับการสร้างรายงาน
•เริ่มและการออกแบบระบบบาร์โค้ดในการปรับปรุงการควบคุมภายในของ บริษัท ฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โค้ช พัฒนา และตรวจสอบงานของเจ้าหน้าที่ทีม- ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานภายใน และต่างประเทศเพื่อปรับปรุงเวิร์กโฟลว์- จัดการรายเดือนจะคาดการณ์ P & L รายงานและสถิติของเว็บไซต์สำหรับจัดการดูแลประสิทธิภาพ- จัดเตรียมและตรวจสอบรายงานและแบบเฉพาะกิจเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจในการบริหารการเงิน- ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมบริหาร เพื่อสนับสนุนการวางแผนงบประมาณ- วิเคราะห์ความแปรปรวนกับงบประมาณ และเดือนสุดท้ายของการทำงาน บริษัท- ริเริ่มและออกแบบโดยการใช้ Microsoft พลวัตระบบสำหรับการสร้างรายงาน- ริเริ่มและออกแบบระบบบาร์โค้ดเพื่อปรับปรุงการควบคุมภายในของบริษัท