Furthermore, it is possible for emp

Furthermore, it is possible for employees to exhibit different behaviors (on a single performance dimension) depending on situational factors (such as the degree of urgency), and so there is no one single expectation for the employee on that dimension

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากนี้ มันเป็นไปได้สำหรับพนักงานในการแสดงพฤติกรรมแตกต่างกันในมิติเดียว) ขึ้นอยู่กับปัจจัยสถานการณ์ (เช่นระดับของความเร่งด่วน), และดังนั้นมีไม่คาดหวังเดียวหนึ่งสำหรับพนักงานในขนาดนั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้ก็เป็นไปได้สำหรับพนักงานที่จะแสดงพฤติกรรมที่แตกต่างกัน (ในมิติประสิทธิภาพเดียว) ขึ้นอยู่กับปัจจัยสถานการณ์ (เช่นระดับของการเร่งด่วน) และดังนั้นจึงไม่มีความคาดหวังหนึ่งเดียวสำหรับพนักงานในมิติที่ว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากนี้ยังเป็นไปได้สำหรับพนักงานที่จะแสดงพฤติกรรมที่แตกต่างกัน ( ในมิติการทำงาน ) ขึ้นอยู่กับปัจจัยด้านสถานการณ์ ( เช่นระดับความเร่งด่วน ) , และไม่มีใครคาดหวังให้พนักงานในมิติเดียว