October 14, 2015Qualtrics to Admini

October 14, 2015

Qualtrics to Administer WD’s Third Quarterly Performance Management Pulse Survey

WD Team,

It’s time for our third Performance Management pulse survey! The pulse survey is designed to provide leaders with feedback on quarterly check-in conversations. Check-in conversations ensure that everyone is on track in achieving his or her goals, provide an opportunity to discuss and resolve barriers to achieving those goals, and to keep informal communication going throughout the year. These conversations will go a long way toward achieving our objective of “more talking and less typing” in Performance Management.

The pulse survey consists of three “yes or no” questions:

1. Do you have clear goals?
2. Did you have a check-In meeting with your manager in the last quarter?
3. Was the conversation with your manager meaningful to you?

And the Survey Says …
On October 19, you will receive an email inviting you to participate in the pulse survey and providing you with the link and instructions to take the survey. Please watch for the email and check your spam folder if you don’t see it in your inbox. The survey will be open October 19 through October 31.

Additionally, after the survey opens, you can complete it from any non-WD computer with internet access by typing http://go.qualtrics.com/westerndigitalsurvey into your browser. Your WD email address will be your username; if you don’t have a WD email address your employee number will be your username.

The WD pulse survey responses will be aggregated by Qualtrics. All responses will be completely confidential — no one at WD will see or have access to individual responses.

We encourage you to respond to the survey as quickly as possible and to be honest in your responses. Your participation in these quarterly pulse surveys is very important and will help us to continuously improve our Performance Management process.

Regards,

Your WD HR Team

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

14 ตุลาคม 2015Qualtrics การจัดการของ WD สามไตรประสิทธิภาพจัดการชีพจรสำรวจทีมงาน WD ถึงเวลาสำรวจชีพจรการจัดการประสิทธิภาพของเราสาม การสำรวจหมุนถูกออกแบบมาเพื่อให้ผู้นำ มีผลป้อนกลับของการสนทนารายไตรมาส ในบทสนทนาให้มั่นใจว่า คนติดตามในการบรรลุเป้าหมายของ ตน ให้โอกาส มาพูดคุย และแก้ปัญหาอุปสรรคเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านั้น และ เพื่อให้การสื่อสารเป็นไปตลอดทั้งปี บทสนทนาเหล่านี้จะไปแบบไปสู่การบรรลุวัตถุประสงค์ของเรา "พูดมาก และน้อยพิมพ์" บริหารประสิทธิภาพในการสำรวจหมุนประกอบด้วยคำถาม "ใช่หรือไม่" สาม:1. มีเป้าหมายชัดเจนไหม2. ไม่มีการเข้าประชุมกับผู้จัดการในไตรมาสสุดท้ายไหม3. มีการสนทนากับผู้จัดการของคุณมีความหมายสำหรับคุณและแบบสำรวจกล่าวว่า ...วันที่ 19 ตุลาคม คุณจะได้รับอีเมล์เชิญชวนคุณเข้าร่วมสำรวจชีพจร และให้คุณ มีการเชื่อมโยงและคำแนะนำการใช้แบบสำรวจ โปรดดูในอีเมล์ และตรวจสอบแฟ้มเก็บสแปมของคุณถ้าคุณไม่ดูในกล่องขาเข้าของคุณ แบบสำรวจจะเปิดวันที่ 19 ตุลาคมถึง 31 ตุลาคมนี้ นอกจากนี้ หลังจากสำรวจเปิด คุณสามารถกรอกได้จากคอมพิวเตอร์เครื่องใด ๆ WD ไม่มีเน็ต โดยพิมพ์ http://go.qualtrics.com/westerndigitalsurvey ลงในเบราว์เซอร์ของคุณ ที่อยู่อีเมล์ของคุณ WD จะมีชื่อผู้ใช้ ถ้าคุณไม่มีที่อยู่อีเมล WD หมายเลขพนักงานของคุณจะเป็น username ของคุณตอบแบบสำรวจของชีพจร WD จะถูกรวม โดย Qualtrics ตอบทั้งหมดจะเป็นความลับทั้งหมด — ไม่มีใครที่ WD จะดู หรือเข้าถึงแต่ละคำตอบเราสนับสนุนให้คุณ สามารถตอบแบบสำรวจอย่างรวดเร็ว และซื่อสัตย์ในการตอบสนองของคุณ เข้าร่วมในการสำรวจเหล่านี้ชีพจรรายไตรมาสเป็นอย่างยิ่ง และจะช่วยให้เราพัฒนากระบวนการจัดการประสิทธิภาพการทำงานของเรา ขอแสดงความนับถือ ทีมงาน HR ของคุณ WD

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

14 ตุลาคม 2015 Qualtrics การบริหารของ WD ที่สามไตรมาสที่ผลการดำเนินงานการจัดการชีพจรสำรวจทีมWD, ก็ถึงเวลาสำหรับผลการดำเนินงานที่สามของเราสำรวจชีพจรจัดการ! สำรวจชีพจรที่ถูกออกแบบมาเพื่อให้ผู้นำที่มีความคิดเห็นเกี่ยวกับไตรมาสเช็คอินในการสนทนา เช็คอินในการสนทนาให้แน่ใจว่าทุกคนจะติดตามในการบรรลุเป้าหมายของเขาหรือเธอให้โอกาสในการหารือและแก้ไขปัญหาอุปสรรคในการบรรลุเป้าหมายเหล่านั้นและเพื่อให้การสื่อสารทางการไปตลอดทั้งปีที่ การสนทนาเหล่านี้จะไปทางยาวต่อการบรรลุวัตถุประสงค์ของเราของ "การพูดคุยมากขึ้นและพิมพ์น้อย" ในการบริหารผลการปฏิบัติ. สำรวจชีพจรประกอบด้วยสาม "ใช่หรือไม่" คำถาม: 1 คุณมีเป้าหมายที่ชัดเจน? 2 คุณมีการประชุมการเช็คอินกับผู้จัดการของคุณในช่วงไตรมาสสุดท้าย? 3 คือการสนทนากับผู้จัดการของคุณมีความหมายกับคุณหรือไม่และการสำรวจกล่าวว่า ... เมื่อวันที่ 19 ตุลาคมที่คุณจะได้รับอีเมลเชิญให้คุณมีส่วนร่วมในการสำรวจชีพจรและให้คุณมีการเชื่อมโยงและคำแนะนำในการทำแบบสำรวจ โปรดดูอีเมลและตรวจสอบโฟลเดอร์สแปมของคุณถ้าคุณไม่ได้เห็นมันในกล่องจดหมายของคุณ การสำรวจจะเปิด 19 ตุลาคมถึงเดือนตุลาคม 31 นอกจากนี้หลังจากการสำรวจเปิดคุณสามารถดำเนินการใด ๆ ที่ได้จากคอมพิวเตอร์ที่ไม่ใช่ของ WD ที่มีการเข้าถึงอินเทอร์เน็ตโดยการพิมพ์ลงใน http://go.qualtrics.com/westerndigitalsurvey เบราว์เซอร์ ที่อยู่อีเมลของ WD ของคุณจะเป็นชื่อผู้ใช้ของคุณ ถ้าคุณไม่ได้มีที่อยู่อีเมล WD จำนวนพนักงานของคุณจะเป็นชื่อผู้ใช้ของคุณ. การตอบสนองการสำรวจชีพจร WD จะถูกรวบรวมโดย Qualtrics คำตอบทั้งหมดจะเป็นความลับอย่างสมบูรณ์ - หนึ่ง WD จะไม่เห็นหรือมีการเข้าถึงการตอบสนองของแต่ละบุคคล. เราขอแนะนำให้คุณที่จะตอบสนองการสำรวจโดยเร็วที่สุดและจะซื่อสัตย์ในคำตอบของคุณ การมีส่วนร่วมของคุณในการเต้นของชีพจรไตรมาสสำรวจเหล่านี้เป็นสิ่งที่สำคัญมากและจะช่วยให้เราอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงกระบวนการบริหารผลการปฏิบัติของเรา. ขอแสดงความนับถือทีมทรัพยากรบุคคลของคุณ WD

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

14 ตุลาคม 2015

qualtrics บริหารของ WD ไตรมาสที่สามการจัดการประสิทธิภาพชีพจรการสำรวจ

wd ทีม

ได้เวลาของเราการจัดการประสิทธิภาพที่สามชีพจรสำรวจ ! สำรวจชีพจรถูกออกแบบมาเพื่อให้ผู้นำมีความคิดเห็นต่อไตรมาส การเช็คอิน การสนทนา ตรวจสอบในการสนทนา ให้แน่ใจว่า ทุกคนจะติดตามใน achieving เป้าหมายของเขาหรือเธอให้มีโอกาสหารือและแก้ไขปัญหาอุปสรรคเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านั้น และเพื่อให้การสื่อสารแบบไม่เป็นทางการไปตลอดทั้งปี การสนทนาเหล่านี้จะไปไกลต่อการบรรลุวัตถุประสงค์ของเรา " พูดและไม่พิมพ์ " ในการจัดการประสิทธิภาพ

สํารวจชีพจรประกอบด้วยสาม " ใช่หรือไม่ " คำถาม :

1 คุณมีเป้าหมายที่ชัดเจน
2 .คุณได้ตรวจสอบในการประชุมกับผู้จัดการของคุณในไตรมาสสุดท้าย ?
3 เป็นบทสนทนากับผู้จัดการของคุณมีความหมายกับคุณ

และการสำรวจกล่าวว่า . . . . . . .
เมื่อวันที่ 19 ตุลาคม คุณจะได้รับอีเมล์เชิญชวนให้คุณเข้าร่วมในการสำรวจชีพจรและให้คุณมีคำแนะนำที่ลิงค์และใช้แบบสอบถามโปรดระวังอีเมลและตรวจสอบโฟลเดอร์อีเมลขยะของคุณถ้าคุณไม่เห็นมันในกล่องจดหมายของคุณ การสำรวจจะถูกเปิดเมื่อวันที่ 19 ตุลาคมถึง 31 ตุลาคม

นอกจากนี้ หลังจากการสำรวจเปิด คุณสามารถทำมันได้จากใด ๆบนฮาร์ดไดรฟ์คอมพิวเตอร์ที่มีการเข้าถึงอินเทอร์เน็ตโดยพิมพ์ http://go.qualtrics.com/westerndigitalsurvey ลงในเบราว์เซอร์ของคุณ ที่อยู่อีเมล์ของคุณ WD จะชื่อผู้ใช้ของคุณหากคุณไม่ได้มีข้อมูลอีเมล์จำนวนพนักงานของคุณจะเป็นชื่อผู้ใช้ของคุณ .

ภาพสำรวจการตอบสนองจะถูกรวมโดยชีพจร qualtrics . ทั้งหมดการตอบสนองจะถูกเก็บไว้เป็นความลับโดยสิ้นเชิงไม่มีใครที่ WD จะเห็นหรือมีการเข้าถึงการตอบสนองแต่ละคน

เราสนับสนุนให้คุณเพื่อตอบสนองต่อการสำรวจได้โดยเร็วที่สุดและจะซื่อสัตย์ในการตอบสนองของคุณการมีส่วนร่วมในการสำรวจชีพจรไตรมาสเหล่านี้เป็นสิ่งสำคัญมากและจะช่วยให้เราอย่างต่อเนื่องปรับปรุงกระบวนการบริหารผลการปฏิบัติงานของเรา

เรื่องของ WD HR ทีม