Mimetic Forces.Most organizations,

Mimetic Forces.
Most organizations, especially business organizations, face great uncertainty. It is not clear to senior executives exactly what products, services, technologies, or management practices will achieve desired goals, and sometimes the goals themselves are not clear. In the face of this uncertainty, mimetic forces.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กอง mimeticองค์กรส่วนใหญ่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งองค์กรธุรกิจ หน้ามาก มันไม่ชัดเจนแก่ผู้บริหารระดับสูงว่าอะไรผลิตภัณฑ์ บริการ เทคโนโลยี หรือวิธีบริหารจัดการจะให้บรรลุเป้าหมายต้อง และบางครั้งเป้าหมายที่ตัวเองไม่ชัดเจน หน้านี้ความไม่แน่นอน mimetic กอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การลอกเลียนแบบกองกำลัง.
องค์กรส่วนใหญ่โดยเฉพาะอย่างยิ่งองค์กรธุรกิจต้องเผชิญกับความไม่แน่นอนที่ดี มันไม่ได้เป็นที่ชัดเจนให้กับผู้บริหารระดับสูงว่าสิ่งที่ผลิตภัณฑ์บริการเทคโนโลยีหรือวิธีการจัดการที่จะบรรลุเป้าหมายที่ต้องการและบางครั้งเป้าหมายที่ตัวเองยังไม่ชัดเจน ในการเผชิญกับความไม่แน่นอนนี้กองกำลังลอกเลียนแบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ซึ่งล้อเลียนบังคับ .
องค์กรส่วนใหญ่ โดยเฉพาะองค์กรธุรกิจเผชิญความไม่แน่นอนมาก ไม่เป็นที่ชัดเจนว่า ผู้บริหารอาวุโส สิ่งที่ผลิตภัณฑ์ บริการ เทคโนโลยี หรือวิธีการจัดการจะบรรลุเป้าหมายที่ต้องการ และบางครั้งเป้าหมายที่ตัวเองไม่ได้ชัดเจน ในหน้าของความไม่แน่นอนนี้

ซึ่งล้อเลียนกําลัง