Dear All concerns,I think this prob

Dear All concerns,

I think this problem root cause is an internal communication problem that we are not put the concentration on each matter for each function.
If possible, please do not send only e-mail or post it on NMT bulletin, job owner should give more information by meeting or use morning brief for explain more details.
And I think all of you already forgotten Takami-san's policy ----> Face To Face communication.

Please consider and avoid double handling job or not necessary job in your hand.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รักทั้งหมดความกังวลผมคิดว่า สาเหตุหลักของปัญหานี้เป็นปัญหาการสื่อสารภายในการที่เราจะใส่ความเข้มข้นในแต่ละเรื่องสำหรับแต่ละฟังก์ชันถ้าเป็นไปได้ กรุณาทำไม่เพียงส่งอีเมล์หรือโพสต์ในจำนวนกระดานข่าว เจ้าของงานควรให้ข้อมูลเพิ่มเติม โดยการประชุม หรือใช้เช้าสั้น ๆ สำหรับอธิบายรายละเอียดเพิ่มเติมและผมคิดว่า ทั้งหมดของคุณแล้วลืมทาคามิ-ซานนโยบาย---> หน้าการสื่อสารโปรดพิจารณา และหลีกเลี่ยงงานขนหรือไม่จำเป็นงานในมือของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนทุกปัญหาผมคิดว่านี่สาเหตุปัญหาเป็นปัญหาการสื่อสารภายในที่เราจะไม่ใส่ความเข้มข้นในเรื่องของแต่ละฟังก์ชั่นในแต่ละ. ถ้าเป็นไปได้โปรดอย่าส่งเพียง E-mail หรือโพสต์บน NMT ข่าวเจ้าของงานควร ให้ข้อมูลเพิ่มเติมโดยการประชุมหรือใช้ช่วงสั้น ๆ ในตอนเช้าสำหรับอธิบายรายละเอียดเพิ่มเติม. และผมคิดว่าทุกท่านลืมแล้วนโยบาย Takami ซัง ----> ตัวต่อตัวสื่อสาร. โปรดพิจารณาและหลีกเลี่ยงการจัดการงานคู่หรืองานที่ไม่จำเป็นในมือของคุณ .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรื่องเรียนทั้งหมดฉันคิดว่า ปัญหานี้ สาเหตุหลักคือ การสื่อสารภายในปัญหาที่เราไม่ได้เอาสมาธิในแต่ละเรื่องของแต่ละฟังก์ชันถ้าเป็นไปได้ โปรดอย่าส่งแต่อีเมล์หรือโพสต์ในย่านข่าว เจ้าของงานควรให้ข้อมูลเพิ่มเติม โดยการประชุมหรือใช้เช้าสั้นเพื่ออธิบายรายละเอียดเพิ่มเติมและฉันคิดว่าคุณลืมแล้วทาคามิ ซานนโยบาย ---- > หน้าการสื่อสารโปรดพิจารณา และหลีกเลี่ยงการจัดการงานคู่หรือไม่จำเป็นงานในมือของคุณ