Generally the extent of demotivatio

Generally the extent of demotivation is proportional to the perceived disparity with other people or inequity, but for some people just the smallest indication of negative disparity between their situation and other people's is enough to cause massive disappointment and a feeling of considerable injustice, resulting in demotivation, or worse, open hostility.

Some people reduce effort and application and become inwardly disgruntled, or outwardly difficult, recalcitrant or even disruptive. Other people seek to improve the outputs by making claims or demands for more reward, or seeking an alternative job.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยทั่วไปขอบเขตของ demotivation เป็นสัดส่วนกับความเหลื่อมล้ำรับรู้กับผู้อื่นหรือ inequity แต่สำหรับบางคน เป็นเพียงตัวบ่งชี้ที่เล็กที่สุดของความเหลื่อมล้ำเชิงลบระหว่างสถานการณ์ของพวกเขาและของคนอื่นเพียงพอที่จะทำให้เกิดความผิดหวังครั้งใหญ่และความรู้สึกของความอยุติธรรมมาก demotivation ผล หรือเลว เปิดความเกลียดชังบางคนลดความพยายามและการประยุกต์ใช้ และกลายเป็นอย่างภายใน องค์กร หรือยากภายนอก อ้าง หรือแม้แต่ก่อกวน หาคนอื่น ๆ เพื่อปรับปรุงผลการเรียกร้องหรือความต้องการรางวัลเพิ่มเติม หรือกำลังมองหางานอื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยทั่วไปขอบเขตของ demotivation เป็นสัดส่วนกับความแตกต่างรับรู้กับคนอื่นหรือความไม่เสมอภาค แต่สำหรับบางคนก็บ่งชี้ที่เล็กที่สุดของความเหลื่อมล้ำทางลบกับสถานการณ์และคนอื่น ๆ ของพวกเขาก็เพียงพอที่จะทำให้เกิดความผิดหวังที่ยิ่งใหญ่และความรู้สึกของความอยุติธรรมมากส่งผลให้ demotivation หรือแย่กว่านั้นเปิดเป็นศัตรู.

บางคนลดความพยายามและการประยุกต์ใช้และกลายเป็นคนใจไม่พอใจหรือยากภายนอกบิดพลิ้วหรือแม้กระทั่งการก่อกวน คนอื่น ๆ พยายามที่จะปรับปรุงผลโดยการเรียกร้องหรือความต้องการได้รับรางวัลมากขึ้นหรือกำลังมองหาทางเลือกในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยทั่วไปขอบเขตของ demotivation เป็นสัดส่วนกับการขัดแย้งกับคนอื่น หรือเกิดความไม่เป็นธรรม แต่สำหรับบางคนที่บ่งชี้ความแตกต่างเชิงลบระหว่างสถานการณ์และคนอื่น ๆของพวกเขาจะเพียงพอที่จะทำให้เกิดความผิดหวังครั้งใหญ่ และความรู้สึกของความอยุติธรรมมาก ส่งผล demotivation , หรือแย่ลง , เปิดอริบางคนลดความพยายามและการประยุกต์ใช้และกลายเป็นไม่พอใจภายในหรือภายนอกที่ยาก นอกครู หรือแม้แต่ก่อกวน . ผู้คนแสวงหาเพื่อเพิ่มผลผลิตที่ได้จากการเรียกร้องหรือความต้องการสำหรับรางวัลเพิ่มเติม หรือการมองหางานอื่น