The purpose of this chapter is to o

The purpose of this chapter is to outline the development of the idea of
“stakeholder management” as it has come to be applied in strategic management. We
begin by developing a brief history of the concept. We then suggest that traditionally the
stakeholder approach to strategic management has several related characteristics that
serve as distinguishing features. We review recent work on stakeholder theory and
suggest how stakeholder management has affected the practice of management. We end
by suggesting further research questions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของบทนี้คือ การพัฒนาความคิดของเค้า "ผู้จัดการ" ที่มีมาใช้ในการจัดการเชิงกลยุทธ์ เรา เริ่มต้น โดยการพัฒนาประวัติโดยย่อของแนวคิด เราแล้วแนะนำที่ประเพณี วิธีการมาตรการการจัดการเชิงกลยุทธ์มีลักษณะที่เกี่ยวข้องหลายที่ ทำหน้าที่เป็นคุณลักษณะที่แยกความแตกต่าง ทบทวนทฤษฎีมาตรการล่าสุดทำงาน และ แนะนำผู้จัดการมีกระทบการปฏิบัติของการจัดการ เราจบ โดยการแนะนำเพิ่มเติมคำถามวิจัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของบทนี้คือการร่างการพัฒนาความคิดของ
"การบริหารจัดการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย" ตามที่ได้มาจะนำมาใช้ในการจัดการเชิงกลยุทธ์ เราเริ่มต้นด้วยการพัฒนาประวัติโดยย่อของแนวคิด
จากนั้นเราจะแสดงให้เห็นว่าประเพณีวิธีการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการจัดการเชิงกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องกับการมีลักษณะหลายอย่างที่ทำหน้าที่เป็นคุณสมบัติที่แตกต่าง เราตรวจสอบการทำงานที่ผ่านมาในทฤษฎีผู้มีส่วนได้เสียและแนะนำวิธีการจัดการผู้มีส่วนได้เสียมีผลกระทบต่อการปฏิบัติงานของผู้บริหาร เราจบด้วยการแนะนำคำถามการวิจัยต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์ของบทนี้คือการร่างการพัฒนาความคิดของ
" ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องการจัดการ " มันมาประยุกต์ในการจัดการเชิงกลยุทธ์ . เรา
เริ่มต้นโดยการพัฒนาประวัติโดยย่อของแนวคิด เราก็ว่าตามเนื้อผ้า
ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องแนวทางการจัดการเชิงกลยุทธ์มีหลายที่เกี่ยวข้องกับลักษณะที่แตกต่าง
เป็นคุณลักษณะเราทบทวนผลงานล่าสุดในทฤษฎีผู้มีส่วนได้เสียและ
แนะนําวิธีการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ได้ส่งผลต่อการปฏิบัติของการจัดการ เราจบ
เสนอคำถามวิจัยเพิ่มเติม