Currently, Thailand is facing serio

Currently, Thailand is facing serious demographic changes. The percentage of the elderly population (60 years of age and older) is increasing gradually and will exceed 20% of the total population in 2023. Presently, the family, especially children, is still the most important source of financial security for the elderly in old-age. Nevertheless, a decrease in the potential support ratio reflects the fact that informal financial support from the family is going to decrease whereas the demand for formal financial security will increase., The Thai government currently provides a range of programs as a part of social safety net for guaranteeing a certain income level in old-age. Among employed persons, approximately one-third of them has been financially insured in the old-age life stage under mandatory schemes such as the Social Security Fund (for private employees) and the Government Pension Fund (for government officers). Two-third of employed persons, mostly informal sector workers, have not been covered under a compulsory scheme. For the uninsured and underprivileged elderly, the mean-tasted old-age allowance system provides minimal support. This paper presents issues relating to pension debate in Thailand, which is mainly focused on broadening coverage. Three policy options are raised and discussed: (1) the promotion of the establishment of a community-based social welfare fund; (2) the expansion of the coverage of the old-age allowance system; and (3) the establishment of national pension system, which covers employed persons who do not currently receive coverage.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขณะนี้ ประเทศไทยจะหันเปลี่ยนแปลงประชากรที่ร้ายแรง เปอร์เซ็นต์ของประชากรสูงอายุ (60 ปีอายุเก่า) จะเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ และจะเกิน 20% ของประชากรทั้งหมดใน 2023 ปัจจุบัน ครอบครัว โดยเฉพาะอย่างยิ่งเด็ก เป็นมายังที่สำคัญของความปลอดภัยทางการเงินสำหรับผู้สูงอายุในวัยชรา อย่างไรก็ตาม ลดอัตราส่วนการสนับสนุนอาจสะท้อนให้เห็นถึงความจริงที่เป็นการสนับสนุนการเงินจากครอบครัวจะลดลงในขณะที่ความต้องการความปลอดภัยทางการเงินจะเพิ่มขึ้น รัฐบาลไทยปัจจุบันแสดงช่วงของโปรแกรมเป็นส่วนหนึ่งของสังคมนิรภัยรับประกันรายได้ระดับในวัยสูงอายุ ผู้ว่าจ้างบุคคล ประมาณหนึ่งในสามของพวกเขาได้รับเงินประกันในเวทีชีวิตชราภายใต้แผนงานข้อบังคับกองทุนสังคม (สำหรับพนักงานส่วนตัว) และกองทุนบำนาญข้าราชการ (ในราชการ) สองในสามของท่านเจ้าของ ส่วนใหญ่เป็นภาคแรงงาน มีไม่ถูกครอบคลุมภายใต้แผนงานภาคบังคับ ไม่มีประกัน และด้อยโอกาสผู้สูงอายุ ระบบหักชราลิ้มรสหมายถึงให้การสนับสนุนน้อยที่สุด เอกสารนี้นำเสนอประเด็นที่เกี่ยวข้องกับเพนชั่นอภิปรายในประเทศไทย ซึ่งส่วนใหญ่เน้น broadening ความครอบคลุม ยก และกล่าวถึงนโยบายสามตัวเลือก: (1) ส่งเสริมการจัดตั้งกองทุนชุมชนสวัสดิการสังคม (2) การขยายตัวของความครอบคลุมของระบบหักชรา และ (3) การจัดตั้งระบบบำนาญแห่งชาติ ครอบคลุมการจ้างผู้ที่ไม่อยู่ในขณะนี้ได้รับความคุ้มครอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัจจุบันประเทศไทยกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงทางประชากรที่ร้ายแรง ร้อยละของประชากรผู้สูงอายุ (อายุ 60 ปีและผู้สูงอายุ) จะเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ และจะเกิน 20% ของประชากรทั้งหมดใน 2023 ปัจจุบันครอบครัวโดยเฉพาะเด็ก ๆ ยังคงเป็นแหล่งที่สำคัญที่สุดของการรักษาความปลอดภัยทางการเงินสำหรับผู้สูงอายุใน อายุเยอะ. อย่างไรก็ตามการลดลงของอัตราการสนับสนุนที่อาจเกิดขึ้นสะท้อนให้เห็นถึงความจริงที่ว่าการสนับสนุนทางการเงินอย่างไม่เป็นทางการจากครอบครัวที่เป็นไปเพื่อลดในขณะที่ความต้องการสำหรับการรักษาความปลอดภัยทางการเงินอย่างเป็นทางการจะเพิ่มขึ้น. รัฐบาลไทยในขณะนี้ให้ช่วงของโปรแกรมเป็นส่วนหนึ่งของเครือข่ายความปลอดภัยทางสังคม สำหรับรับประกันระดับรายได้บางอย่างในยุคเก่า ในบรรดาผู้มีงานทำประมาณหนึ่งในสามของพวกเขาได้รับการประกันตนทางการเงินในเก่าอายุเวทีชีวิตภายใต้รูปแบบการบังคับเช่นกองทุนประกันสังคม (สำหรับพนักงานภาคเอกชน) และกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (สำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ) สองในสามของผู้มีงานทำส่วนใหญ่เป็นแรงงานนอกระบบยังไม่ได้รับการคุ้มครองภายใต้โครงการศึกษาภาคบังคับ สำหรับการประกันภัยและผู้ด้อยโอกาสผู้สูงอายุหมายถึง-ลิ้มรสระบบค่าเผื่อชราภาพให้การสนับสนุนน้อยที่สุด บทความนี้นำเสนอประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการอภิปรายเงินบำนาญในประเทศไทยซึ่งเป็นมุ่งเน้นไปที่การขยายความคุ้มครองส่วนใหญ่ สามตัวเลือกนโยบายที่จะยกและพูดคุยกัน (1) โปรโมชั่นของสถ​​านประกอบการของชุมชนตามกองทุนสวัสดิการสังคม; (2) การขยายตัวของความคุ้มครองของระบบค่าเผื่อเก่าอายุ; และ (3) การจัดตั้งระบบบำนาญแห่งชาติซึ่งครอบคลุมผู้มีงานที่ยังไม่ได้รับความคุ้มครอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในปัจจุบัน ประเทศไทยกำลังเผชิญหน้ากับการเปลี่ยนแปลงของประชากรที่ร้ายแรง ร้อยละของประชากรสูงอายุ ( 60 ปีขึ้นไป ) เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆและจะเกิน 20 % ของจำนวนประชากรทั้งหมดใน 2566 . ปัจจุบัน ครอบครัว โดยเฉพาะเด็กๆ ยังคงเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดแหล่งที่มาของการรักษาความปลอดภัยทางการเงินสำหรับผู้สูงอายุในวัยชรา . อย่างไรก็ตามลดลงในอัตราส่วนการสนับสนุนศักยภาพที่สะท้อนให้เห็นถึงความจริงที่ว่าเงินสนับสนุนอย่างไม่เป็นทางการจากครอบครัวจะลดลงในขณะที่ความต้องการความมั่นคงทางการเงินอย่างเป็นทางการ จะเพิ่มขึ้น ว่า รัฐบาลปัจจุบันให้ช่วงของโปรแกรมเป็นส่วนหนึ่งของตาข่ายความปลอดภัยทางสังคมเพื่อรับประกันระดับรายได้บางอย่างในวัยชรา . ระหว่างจ้างคนประมาณหนึ่งในสามของพวกเขาได้รับเงินประกันในวัยชราเวทีชีวิตภายใต้โครงร่างบังคับ เช่น กองทุนประกันสังคม ( พนักงานเอกชน ) และกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ ( ข้าราชการ ) สองในสามของจำนวนคน ส่วนใหญ่เป็นแรงงานภาคไม่เป็นทางการ ยังไม่ได้รับการคุ้มครองภายใต้โครงการบังคับ สำหรับไม่มีประกัน และผู้ด้อยโอกาส ผู้สูงอายุหมายถึงรสชาติระบบงบประมาณวัยชราสนับสนุนให้น้อยที่สุด บทความนี้นำเสนอประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการอภิปรายบำนาญในประเทศ ซึ่งส่วนใหญ่จะเน้นในการขยายความคุ้มครอง 3 นโยบายทางเลือกเพิ่มขึ้น และกล่าวถึง : ( 1 ) การส่งเสริมการจัดตั้งกองทุนสวัสดิการชุมชน ( 2 ) การขยายตัวของความคุ้มครองของระบบงบประมาณวัยชรา ;และ ( 3 ) การจัดตั้งระบบบำนาญแห่งชาติ ซึ่งครอบคลุมถึงลูกจ้างผู้ที่ไม่อยู่ในขณะนี้ได้รับความคุ้มครอง