Total overall pay takes account of

Total overall pay takes account of both the
external market and company conditions to
achieve a balanced, ‘fair’ outcome.
The committee attempts to balance
sometimes conflicting perspectives to arrive
at total pay results that not only reflect
performance relative to strategy, but also are
deemed fair by external stakeholders and
employees, as well as the executive team.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่าจ้างโดยรวมทั้งหมดใช้เวลาบัญชีของทั้งสอง
สภาพตลาดและบริษัทภายนอกเพื่อ
บรรลุผลลัพธ์สมดุล 'ยุติธรรม'
คณะกรรมการพยายามดุล
มุมมองที่ขัดแย้งกันบางครั้งถึง
ที่ผลรวมค่าจ้างที่ไม่เพียง สะท้อน
ประสิทธิภาพสัมพันธ์กับกลยุทธ์ แต่ยังมี
ถือว่าแฟร์ โดยมีส่วนได้เสียภายนอก และ
พนักงาน รวมทั้งทีมผู้บริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จ่ายโดยรวมทั้งหมดจะใช้เวลาบัญชีของทั้งสอง
ตลาดและเงื่อนไขของ บริษัท ภายนอกเพื่อ
ให้เกิดการสมดุลผล 'ยุติธรรม'
คณะกรรมการพยายามที่จะรักษาความสมดุล
บางครั้งมุมมองที่ขัดแย้งกันจะมาถึง
ที่ผลการจ่ายเงินทั้งหมดที่ไม่เพียง แต่สะท้อนให้เห็นถึง
ผลการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์ แต่ยัง
ถือว่า ยุติธรรมโดยผู้มีส่วนได้เสียภายนอกและ
พนักงานเช่นเดียวกับทีมผู้บริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รวมจ่ายโดยรวมใช้บัญชีของบริษัททั้งสภาวะตลาดภายนอก


และความสมดุลของผลยุติธรรม '
คณะกรรมการพยายามที่จะสมดุล
บางครั้งขัดแย้งกันมุมมองที่จะมาถึง
ทั้งหมดจ่ายผลที่ไม่เพียง แต่สะท้อนให้เห็นถึงกลยุทธ์ประสิทธิภาพสัมพัทธ์

ถือว่าพอใช้ แต่ยังโดยผู้มีส่วนได้เสียภายนอกและ
พนักงาน รวมทั้งทีมผู้บริหาร .