Dear All,Congratulations! You have

Dear All,

Congratulations! You have been nominated by your manager and approved by MD to participate in the upcoming Supervisor Development Program (SDP) being held at Innovator room on 19th floor
and commencing on 11-12 May 2015

The course runs over 2 days with our esteemed facilitator, Mr. Somchai Thanthum and HR co-facilitating in HR related areas, and covers all the key aspects of supervising and leadership including:

• Leadership expectations
• Effective communication
• Active listening
• Giving clear directions
• How to counsel staff and give feedback
• The SGS discipline process and performance management process
• Safety
• Discrimination and harassment prevention
• Interviewing and recruitment techniques
• Presentation skills and confidence building exercises
• What skills do you need as a supervisor?
• What issues do you face as a supervisor?
• Lots of fun exercises to increase motivation and engagement, and build team work!

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนทุกท่านขอแสดงความยินดี คุณได้โดยผู้จัดการของคุณ และอนุมัติ โดย MD เข้าร่วมในกำลังมาถึงผู้พัฒนาโปรแกรม (SDP) ชั้น 19 ห้องก่อขึ้นและ 11-12 2015 พฤษภาคมนั้น หลักสูตรทำกว่า 2 วันกับการสัมภาษณ์ของเรานับถือ นายสมชาย Thanthum และ HR ร่วมอำนวยความสะดวกใน HR เกี่ยวข้องพื้นที่ และครอบคลุมแง่มุมที่สำคัญทั้งหมดควบคุมและภาวะผู้นำรวมถึง:•เป็นผู้นำความคาดหวัง •สื่อสารมีประสิทธิภาพ •งานฟังทิศทางชัดเจนให้••วิธี การแนะนำพนักงานให้ผลป้อนกลับ• SGS สอนขั้นตอนและกระบวนการจัดการประสิทธิภาพ•ความปลอดภัย•ป้องกันการเลือกปฏิบัติและการเบียดเบียน •สัมภาษณ์ข้อมูลส่วนตัวและการสรรหาบุคลากรเทคนิค •ทักษะการนำเสนอและความเชื่อมั่นในการสร้างแบบฝึกหัด•คุณต้องเป็นผู้มีทักษะอะไรบ้าง•คุณเผชิญเป็นผู้ควบคุมงานมีปัญหาอะไร•มายสนุกออกกำลังกายเพื่อเพิ่มแรงจูงใจและความผูกพัน และสร้างทีมงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนทั้งหมดขอแสดงความยินดี คุณได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงโดยผู้จัดการของคุณและได้รับการอนุมัติโดย MD จะมีส่วนร่วมในโครงการพัฒนาหัวหน้าที่จะเกิดขึ้น (SDP) ถูกจัดขึ้นที่ห้อง Innovator บนชั้นที่ 19 และเริ่ม 11-12 พฤษภาคม 2015 หลักสูตรการทำงานมากกว่า 2 วันที่มีการอำนวยความสะดวกของเรานับถือนาย . สมชาย Thanthum และทรัพยากรบุคคลร่วมอำนวยความสะดวกในพื้นที่ที่เกี่ยวข้องบุคคลและครอบคลุมทุกแง่มุมที่สำคัญของการกำกับดูแลและความเป็นผู้นำรวมถึง: • ความคาดหวังความเป็นผู้นำ• สื่อสารที่มีประสิทธิภาพ• ฟังที่ใช้งาน• ให้ทิศทางที่ชัดเจน• วิธีการพนักงานให้คำปรึกษาและให้ข้อเสนอแนะ• วินัยเอสจีเอ กระบวนการและขั้นตอนการจัดการประสิทธิภาพการทำงาน• ความปลอดภัย• การเลือกปฏิบัติและการป้องกันการล่วงละเมิด• สัมภาษณ์และเทคนิคการรับสมัคร• ทักษะการนำเสนอและการออกกำลังกายสร้างความเชื่อมั่น• ทักษะอะไรที่คุณต้องเป็นผู้บังคับบัญชาหรือไม่? • ประเด็นที่จะทำสิ่งที่คุณต้องเผชิญกับการเป็นหัวหน้างาน? • จำนวนมากของการออกกำลังกายที่สนุกกับการ เพิ่มแรงจูงใจและความผูกพันและสร้างการทำงานเป็นทีม!

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่รักทุกคน

ยินดีด้วยนะคะ เธอได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัลจากผู้จัดการและอนุมัติโดย MD เข้าร่วมที่จะพัฒนาโปรแกรม ( SDP ) ถูกจัดขึ้นที่ห้อง
) ชั้น 19 และการนับในวันที่ 11-12 พฤษภาคม 2015

แน่นอนวิ่งมา 2 วันกับผู้ประสานงานของเรานับถือ นายสมชาย thanthum HR และอำนวยความสะดวกในด้าน HR ของบริษัท ,และครอบคลุมทุกแง่มุมที่สำคัญของการเป็นผู้นำรวมถึง :

-

- ภาวะผู้นำความคาดหวังประสิทธิภาพการสื่อสาร - ตั้งใจฟัง
-
- ให้ทิศทางที่ชัดเจนวิธีการให้คำปรึกษาพนักงานและให้ข้อเสนอแนะ
- SGS วินัยกระบวนการและประสิทธิภาพการจัดการกระบวนการ
-
- ความปลอดภัยและการป้องกันการคุกคาม
- สัมภาษณ์และรับสมัครงานเทคนิค
- ทักษะในการนำเสนอและสร้างความมั่นใจ
- แบบฝึกหัดทักษะอะไรคุณต้องเป็นผู้จัดการ ?
- ปัญหาอะไรคุณหน้าเหมือนท่านหัวหน้า ?
- ความสนุกสนานมากมายแบบฝึกหัดเพื่อเพิ่มแรงจูงใจและการมีส่วนร่วม และสร้างทีมทำงาน