PTT has a mechanism for handling co

PTT has a mechanism for handling complaints of systematic employee transplant and fair. This handling complaint is a secret and human rights by focus on understanding between employee with employee and employee with organization. Setting a board investigate and identify each other by human resource that is a board. The employee can handling complaints to human resource in each business or handling complaints to labor relations and human resource management via internet and telephone. The board

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปตท.มีกลไกสำหรับการจัดการข้อร้องเรียนของพนักงานเป็นระบบปลูกและยุติธรรม ร้องเรียนการจัดการนี้เป็นความลับและสิทธิมนุษยชน โดยเน้นความเข้าใจระหว่างพนักงานกับพนักงานและพนักงานกับองค์กร การตั้งคณะกรรมการตรวจสอบ และระบุแต่ละอื่น ๆ โดยทรัพยากรมนุษย์ที่เป็นคณะกรรมการ พนักงานสามารถร้องเรียนการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในแต่ละธุรกิจหรือการจัดการข้อร้องเรียนการแรงงานสัมพันธ์และบริหารทรัพยากรบุคคลผ่านทางอินเทอร์เน็ตและโทรศัพท์ คณะกรรมการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปตท. มีกลไกสำหรับการร้องเรียนการจัดการของการปลูกพนักงานอย่างเป็นระบบและเป็นธรรม ข้อร้องเรียนนี้เป็นความลับและสิทธิมนุษยชนโดยมุ่งเน้นไปที่ความเข้าใจระหว่างพนักงานกับพนักงานและพนักงานกับองค์กร การตั้งคณะกรรมการตรวจสอบและระบุแต่ละอื่น ๆ โดยทรัพยากรมนุษย์ที่เป็นคณะกรรมการ พนักงานสามารถจัดการข้อร้องเรียนไปยังทรัพยากรมนุษย์ในแต่ละธุรกิจหรือการจัดการข้อร้องเรียนแรงงานสัมพันธ์และการจัดการทรัพยากรมนุษย์ผ่านทางอินเทอร์เน็ตและโทรศัพท์ คณะกรรมการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปตท. มีกลไกสำหรับการจัดการข้อร้องเรียนของพนักงาน และเปลี่ยนระบบยุติธรรม การจัดการข้อร้องเรียนนี้เป็นความลับ และสิทธิมนุษยชน โดยเน้นความเข้าใจระหว่างพนักงานกับพนักงานและพนักงานกับองค์กร การตั้งคณะกรรมการสอบสวนและระบุแต่ละอื่น ๆ โดย บุคคล ที่เป็นคณะกรรมการ พนักงานสามารถจัดการข้อร้องเรียนให้ทรัพยากรมนุษย์ในแต่ละธุรกิจหรือการจัดการการร้องเรียนการแรงงานสัมพันธ์และการจัดการทรัพยากรมนุษย์ผ่านทางอินเทอร์เน็ต และโทรศัพท์ กระดาน